【企業・業界研究】少人数の会社の魅力

こんにちは！
SPARK新卒採用チームの松田です。

①社員同士の仲が良い！
②一人ひとりの裁量が大きい！
③社長からの言葉が届きやすい！

などが、よく少人数の会社の魅力として挙げられますよね！
確かに！と思う点はあると思います♪

さて。綜合キャリアグループの社員数はというと、1,000名以上。
一般的に見れば『少人数』ではないかもしれませんね。（少人数の定義は人によりますが・・・）
が、しかし。
少人数としてあげた魅力の①～③は、
実は綜合キャリアグループの魅力でもあるのです☆

①社員同士の仲が良い！

綜合キャリアグループには、社歴に関係なく誰もが発言しやすい環境があります！
もちろん「配慮」は必要ですが、「遠慮」は不要♪
また、オフィス内には隔てる壁や仕切りがなく、
物理的にもコミュニケーションがとりやすいので、部署を越えて話せる環境も魅力の一つです♪
ちなみにプライベートな話ですが、
先週の日曜日はSPARKメンバー8名で鎌倉小旅行をしてきました☆（写真参照）
すでに次回のビアガーデン企画も・・・！

②一人ひとりの裁量が大きい！

当グループは手を挙げた人はドンドン仕事を任せます！
自分から仕事を取りにいくことで、業務範囲を広げていくことができるのです！
決められた事しかできないなんてイヤ！そんなあなたはぜひ当グループへ♪

③社長からの言葉が届きやすい！

当グループでは、必ず週に一度朝礼時に全国90拠点以上の店舗を
TV会議でつなぎ、社長にお話しをいただいています！
また、「通達」という社長から社員に向けた文書を、
必ず朝礼や夕礼時に読み合わせています。
常に近くにいるわけではないですが、毎日お話を頂けるというのは
嬉しいことですし、重要なことだと考えます♪

なぜ少人数の会社が魅力的なのか？少人数の会社の魅力的なところはどこか？
を考えてみると、本当に重要視している点は、人数の部分ではないのかも？！
ということに気がつくのではないでしょうか♪
会社選びをするポイントとして、ぜひ人数以外の部分も考えてみてくださいね♪

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