綜合キャリアグループ 2018年度 RECRUIT SITE

VOICE社員の声

顧客の潜在欲求をも満たし、「感謝」と「感動」を生み出す存在へ

顧客の困りごとを解決する仕事は世の中に溢れている。私たちが目指すのは、顧客自身も気が付いていない「潜在的欲求」を満たす提案により、「こんな新しい方法があったのか」と相手の想像を飛び越える「感動」を生み出す仕事。非常識な手法をスタンダード（常識）に変えていく意思力（情熱）が求められるそれぞれの社員が持つ使命と目指す未来、そして、実現への手段（仕事内容）を紹介します。

BUSINESS PROMOTERビジネスプロモーター

固定概念を打ち砕き、未来のスタンダードになる
利便性の高い事業やサービスを創り出す

立案者であり、実行者であり、経営者にもなる仕事です。当グループの経営戦略や新規事業を創り、推進していく役割を担い、グループリソースやシナジーを見据えた事業計画の策定・推進を行います。マーケティングリサーチや提携先・営業先との交渉、採用など幅広い分野で活躍していきます。

大村成文: 東名阪ブロック統括責任者
兼営業推進部

田中郁子: SPARK新卒採用チーム

川村将臣: 株式会社バイトレ
代表取締役社長

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北沢智子: 広域特定顧客担当
九州ブロック統括責任者
兼アライアンス事業部統括責任者

HR CONSULTANTHRコンサルタント

あらゆるクライアント企業の人事課題を解決し、
圧倒的且つ、継続的な企業成長を作り出す

クライアントから人事戦略上の課題を引き出し、ソリューションを提供します。現状をヒアリングしながら、現状を数値分析し、課題を抽出。採用、教育、評価、労務など、多角的な思索を提案し、企業成長の実現まで伴走します。知識提供のアドバイザーではなく、推進力や実行力を兼ね備え、クライアントと共に企業の成長を創り上げてください。

安達翼: 首都圏チームリーダー

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中里晃之: BPO事業推進部

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長内雄図: 営業推進部

RECRUITING DIRECTORリクルーティングディレクター

採用のあらゆる課題解決を通じて、本質的雇用を生み出す

求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。新規営業、求職者へのキャリアカウンセリング、クライアント企業と求職者のマッチング、長期就業を目指したフォローアップにも携わります。クライアント企業からの信頼を得ることが、雇用の創出に繋がると信じ、自身を磨き続けることを使命として、活躍していきます。

角田元樹: リクルーティングディレクター
新規開拓チーム

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ENGINEERエンジニア

最先端の技術で、人事戦略にイノベーションを起こす

業界内屈指といえる30名以上のエンジニアチーム。その中で、社内外問わず顧客の利便を追求したシステム開発に携わります。求められるのは技術力だけでなく、自ら提案し、利便性高いシステムを生み出す野心と推進力。過去にもいくつもシステムを開発してきた実績を持つエンジニアと共に、人事戦略にイノベーションを起こしていただきます。