皆さんこんにちは。SPARK新卒採用チーム立見です。
こちらの写真、日常の社内風景ですが、何をしているところだか分かりますか？

「挨拶」です。

出社時や外出時、営業から戻ってきた時、
社内にいる仲間に対して「挨拶」をします。

そこには次の意味を込めています。

それは、
「自身の職場・仲間に感謝を示す」
ということ。

会社は個人の力ではなく、
各部門・部署が役割を全うし、大きな成果を出しています。

営業が受注を取るために使った経費を精算する役割があれば、その経費を生み出すための利益を獲得してきた営業がいる。
サービスを創り上げた企画者がいる。
そして、人を採用した人もいれば、教育してくれた人もいる。

そんな仲間がいることや職場があることに感謝を示す方法の一つが「挨拶」です。

その「挨拶」を継続的に、誰もが実践する仕組みがあります。
それが当社独自の「挨拶板」です。
挨拶する場所（ルール）を作る事で、誰もが挨拶をする習慣が付きます。
最初はきまりごとであったとしても、それを繰り返すことで自身でも考え、本当に感謝できる人になり、自然と挨拶ができる人になっていきます。

これは、社員力が商品であるこの業界において他社との差別化要因にもなっています。
人的課題を解決する私たちが、顧客から選ばれる大切な要素は「信頼できるか」です。

「挨拶」は、社内的にも、社外的にもメリット生み出す当社の風土です。

説明会では当社の「挨拶」を実感しに来てください！

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