「この学生欲しい」と思った瞬間は？

こんにちは。綜合キャリアグループの榊原です。

今回は、「この学生採用したい！」と思った瞬間について。
当グループでは「参加学生が成長実感する内容であること」を設計の軸にしています。

必ず選考に入る前に
≪この3時間で自分が得たいことは何か。≫
を考え、同じグループのメンバーと共有してもらいます。
内容はどんな事でも構いません。

ここで「この学生採用したい、もしくはこの子と一緒に仕事をしたい」と
思わせてくれる人がいます。

それは【期待する成果を上げる為に意識的に行動している人】です。

誰しも実現したい夢や理想を持っています。
でも理想を実現できない人が多いのは、
実現に必要な自分の役割を進んで果たそうとしないためです。

夢を持つことは、野心という種を蒔いたにすぎない。
そのあと何の手入れもしなければ、大した収穫は望めません。

耕しもせずに種を蒔き、
そのあと肥料もやらず、
草むしりもしなかったら豊作を望めないのと同じ。

どんなに大きな夢や理想であっても、
それを実現させるという強い意志を持ち、
自分を信じて行動に移す事が出来る人は、
運命を自分で切り拓くことが出来るはずです。

当社で活躍している社員たちは、
「制度」や「商品」や「販売戦略」や「新しい部署」というレールを【成りたい自分を実現する】という意志の強さと行動力によって創り上げてきました。

そういう人間の集合体が綜合キャリアグループという会社です。

・積極的に手をあげて発表する
・ロジカルに話す
・成果を出すために全てにおいて率先して行動する

どんな事でも構いません。
「自分とした約束」を守れる人になって欲しい。

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