会社というワードを皆が「1人称＝私、私たち」と呼べる会社にする

社長になりたいと言ってきたのですが、動機は「響きがカッコ良さそう」と「誰でもなれる役割でないからチャレンジしたい」と単純でした。しかし、社長になると嬉しさ以上に大きな不安に襲ってきたのです。もし失敗したら、私だけでなく一緒に働く仲間、そしてその家族にまで影響していく。いつの間にか、「社長になる」という自分のための夢が、自分だけの夢ではなくなっていたことに気づきました。
今、この職の場を使って、必死に夢を実現しようとする仲間・後輩がいる。だから、私はこの会社を拡大していくと共に、この職場を生活の糧（給与）を得るためだけの場所には絶対にしない。私がそうだった様に、一人ひとりが意志を持ち、ルールや役割、目標を自ら思案し決定していける職の場にする。それが、社員が自らの目的実現をする幸福を実感できる会社になるための条件だと確信しているからです。
綺麗事に聞こえるかもしれないが、私も含め現場は必死でやっています。理想を掲げるから、泥臭く、困難な仕事を肯定できる。やり続けた先に初めて見える景色がある、それを今の社員に見せたい。