【就活のコツ】この時期にやっておいてほしいこと
就職活動で1番はじめにすること
こんにちは。SPARK新卒採用チームの田中です。
私たち新卒採用チームが採用をする中で、共通して心に持っていることがあります。
それは、
【採用担当者は、採用した人材を幸せにする責任がある。
そして採用された人材もその企業で活躍する責任がある】ということ。
採用したからには、私たちは彼らが「入社して良かった」と
思う企業を創らなければいけないと思っているし、
(自分たちも含め)入社したからには、頂く給与以上の貢献をすることを決意し、
「貢献できる自分自身」を常に創らなければいけないと思っています。
どちらかが依存し合うのでなく、互いに責任を取る覚悟で立ち向かう。
それが「採用」と「入社」だと思います。
そのために必要な事は
【何のために働くのか。その会社で何をするのか】ということ。
どんな仕事に就くか、ということではありません。
どんな会社に入るか、ということでもありません。
・人生の2/3を費やす仕事において、自分は何を手に入れたいのか。
・仕事を通じて、どんな自分に成長したいのか。
・どんな場面で、どのように活躍できる自分になりたいのか。
・そのために、これから身につけるべき知識や行動は何か。
ということです。
就活を始める時に「キャリアビジョンを考えよう」
そのために「自己分析をしよう」と言われますよね?
なぜ、そこから始める必要があるのか。
続きは次回お伝えします。
□■━━━━━━━━━━━━━━━━■□
★☆会社説明会兼選考会のご予約はこちら☆★
⇒https://www.1049.cc/web/sougo-career-recruit-newgrads/briefing/
★☆Facebook公式ページではHP更新情報や選考情報が随時アップ!☆★
⇒http://www.facebook.com/sougo.recruit
みなさんの「いいね!」をお待ちしています!
□■━━━━━━━━━━━━━━━━■□
SPARK新卒採用チーム
最新記事 by SPARK新卒採用チーム (全て見る)
- 【職種・企業研究】 自分にとって「いい会社」を選ぶには職場・オフィス見学が必要不可欠! - 2016年12月12日
- SCG社員5人に聞きました!学生時代と会社員、何が違う? - 2016年12月9日
- 面接時の話題づくりに役立つ!業界研究はマクロ環境とミクロ環境から読み解け! - 2016年12月8日
- 自分に合った自己分析法を見つけよう ~自己分析法の種類とやり方 - 2016年12月7日
- 【企業・業界研究】職種ごとの仕事内容 - 2016年12月1日