こんにちは。SPARK新卒採用チームの田中です。

今回、皆さんにお伝えしたいのが、「安定」についてです。

現在の市場感として、多くの学生が「大手志向」であると言われています。
背景には、大手に入社すれば「安定」するとの考えがあります。

では、皆さんの言う「安定」とはなんでしょうか？

・大手だと倒産する心配が無いから、将来が安心できる
・初任給が高く、安定した報酬が得られること

などが挙げられるかと思います。

それでは質問です！

「本当にそうでしょうか？？」

現代社会は猛スピードで移り変わっています。5年後、10年後も会社が残っている保障など、どこにもありません。
事実、リーマンショック以降多くの大企業が倒産の危機に瀕しています。
それに伴って大量のリストラ、早期退職による人員整理が行われていることも・・・。

つまり！！会社に入ることをゴールにして、ぶらさがっている(依存する)ようでは、
「安定」は得られないのです。

では、真の「安定」とは、、、

『どこの企業でも通用する自分になること』です。

その為には、
「どの会社に入るか」ではなく、「どのような働き方をするか」がとても重要となります。

自分の成し遂げたいビジョンと、企業の描くビジョンが重なれば、
成果を生み、自信を生み、自らを更なる高みへと挑戦させる意志を育みます。

そして、待ち受ける多くの困難を乗り越えることで、
成長は得られ、力を身に付けることができます。

決まったルーチン業務を完璧に行う人材になるか、
目標達成の為に様々なことに挑戦し、組織に変革をもたらす人材になるか。
皆さんが描くビジョンはどちらでしょうか？？

会社の規模・知名度に捉われず、自らを成長させる場に身を置いて
力をつけることが、環境に左右されない真の「安定」であると私たちは考えています。

綜合キャリアグループでは、このマインドを基に多くのことに挑戦し、個人の成長を促します。
その目的は、綜合キャリアグループで働く全ての社員が“豊かな生活力”を身に付けるためです。

共感された方は是非、当社選考へお越しください♪