VOICEエンジニア
先輩社員の声
IT×人事でイノベーションを起こす
WEBサービスチームリーダー
WEBサービスチームリーダー 青木 勝吾
2006年入社
群馬大学卒
学生時代は、体育会系サッカー部に所属。車で1時間以上かけて通い、プロサッカー選手になることを目標に本気で取組む。大学卒業後、電子回路設計の仕事に携わる。より高いフィールドでの活躍を目指し、2006年に当社へ入社。入社直後から全店へのネットワーク、サーバ・パソコン導入により、社内基盤の構築に携わる。翌年、社内基幹システムの開発を皮切りに、社外向け基幹システムO2、勤怠管理システムT-REXの開発、さらには、企業からの受託開発で、派遣管理システムを開発するなど、社内外問わず顧客の利便を追求したシステムを開発し、IT×人事の新たなソリューションを生み出し続けている。
MY VISION
自分が台風の目になる
自分の行動で周囲をどんどん巻き込めるような人になりたい。その為に、常に動き行動で示すこと、そして、周囲が協力したいと思えるような人財であることを意識しています。
MY POLICY
全ての行動を自分事として捉える
素直に考え、行動すること。とにかく言い訳をせずにやってみる。成果が出なくても、他人のせいにはしない。自分の行動からでしか、課題点は見つけられない！
MY CHARACTOR
子供のような好奇心と行動力
じっとしてるのが嫌いで、能天気と言ってもいいくらいのプラス思考。良いと思ったことは即行動に繋げ、自分だけでなく一緒に働く仲間の行動喚起にも繋げています。
MY MISSION
無限の可能性を「カタチ」にする
私の使命は、単なる効率化のためのシステムを創ることではなく、人が介在するのと同じくらい利便性の高い「生きたシステム」を創ること。
求められるモノ・あったら良いものを「カタチ」にしていき、組織発展のカンフル剤として、人事戦略にイノベーションを巻き起こしていくことがエンジニアとしての役割だと思っています。
MY AMBITION
世の中のスタンダードを創り出す、進化するエンジニアチームを創る
-やりがいを感じる瞬間・エピソード-
さまざまな「ヒト」の満足を創出する
私は顧客の利便を追求したシステム開発や、企業への提案活動や営業の同行も行っています。エンジニアの仕事の目的は当社で働く「ヒト」、顧客（＝依頼する「ヒト」）といった全ての「ヒト」に通じる“満足の創出”です。既存サービスと新サービスとのシナジーによって、単一的な課題の解決ではなく、より根本的課題の解決へ導いていくことが求められます。そのような中で、自らが企画し、開発したシステムを使用している方から「ありがとう」の声をいただいたときはもちろん、当たり前に使用している姿を見たときが一番のやりがいです。
-仲間たちの印象-
最強の協力者
個性が強くて変わり者が多いが、同じ部署の仲間は困っているときやお願いしたときには、自分のことよりも優先して力になってくれる頼もしい存在です。
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