EMPLOYMENT CREATION人材事業
企業と求職者、双方にとってのターニングポイントになるwin-winな「働く」を創出する
人材事業では、人材の入り口となる採用を、最適且つ生産性向上に繋げると共に、求職者へのキャリアの選択肢拡大を提供する使命を担います。「採用設計→表象→募集→見極め→採用→アフターフォロー」というターゲット人材の採用と定着における全プロセスにノウハウを提供し、課題解決を実現します。
業務の流れ
人材派遣・人材紹介
クライアント企業にとって必要な人物像を分析し、登録求職者の方とマッチングし、「働く」を創出します。
企業にとっては生産性の向上を、求職者にとっては仕事を通じたやりがいを提供し、長期就業に繋がるフォローを行います。
綜合キャリアオプション
BPO（Business Process Outsourcing）
クライアント企業の求める成果を創出するために、1つの事業部を創りあげるサービス。採用、教育、管理と入り口から出口まで、カスタマイズされたトータルソリューションで、生産性向上を実現しています。
パートタイム・スタッフの活用により、常務受付件数に応じたリニアな適正配置を行うことで、業務の積み残し・処理遅れの発生を解消します。
予想業務に応じた人員のシフト配置は弊社が手配いたします。
綜合キャリアオプション
障がい者採用・就労移行支援サービス
障がい者雇用に関する社会的要請、関心の高まりを受け、障がい者の戦力化を目指したサービスを展開。
クライアント企業へは受け入れ態勢の構築から採用、アフターフォローまでを提供し、求職者へは行政と連携し、就職し戦力化に必要なトレーニング、生活のサポートを提供し、社会的価値の高いサービスを実現しています。
ソーシャルオフィスサービス
弊社が構築・運営・サポートする障がい者が働きやすい環境下（ソーシャルオフィス）を企業の新規事業所として配置し、雇用管理を行う仕組みです。
-イメージ図-
綜合キャリアトラスト
プロモーションディレクションサービス
新卒採用、中途採用におけるメディアを通じたプロモーション支援サービス。コンセプトメイキングから、ツール制作まで、自社採用力を向上させることを目的として、今までにないサービスの創出を実現しています。
WEBコンテンツ制作サービス
スマートデバイスの活用率が上がる中、自社魅力をWEB上で表現することは必須事項。ベストマッチを生み出すことを目的に、単なる誇張表現による魅力訴求ではなく、ターゲットに沿ったWEBコンテンツ制作と検証サービスを提供しています。
