制定：2004年 8月1日
改定：2006年12月1日

株式会社ライフワーク北陸（以下、当社）は、経営理念と自ら定めた行動規範に基づき、社会に貢献し、信頼を得るとともに、当社への期待に応えるべく事業活動を進めていきます。

個人情報は、厳正に管理すべきお客様の大切な財産であり、当社にとっても新たな価値創造の源泉となる重要資産です。

当社は、個人情報を以下の基本方針に従って取り扱います。

基本方針

1. 当社は、個人情報保護法および関連するその他の法令・規範を遵守します。
2. 当社は、個人情報をご本人に明示した利用目的の範囲内で取り扱います。また、当社はご提供いただいた個人情報を、ご本人の同意がある場合または正当な理由がある場合を除き、第三者に開示または提供しません。
3. 当社は、個人情報を正確かつ最新の状態に保つとともに、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等の予防に努めます。
4. 当社は、個人情報保護の為の内部管理体制『個人情報保護プログラム』を着実に実施し、維持するとともに、継続的な改善に努めます。

個人情報の利用目的

当社は、ご本人から個人情報をご提供いただく場合、あらかじめ個人情報の利用目的を明示し、その利用目的の範囲内で利用します。

あらかじめ明示した利用目的の範囲を超えて、個人情報を利用する必要が生じた場合は、ご本人にその旨をご連絡し、ご本人の同意をいただいた上で利用します。

尚、当社の保有する個人情報の利用目的については、個人情報の利用目的をご覧ください。

個人情報の提供

当社は、次の場合を除き、お預かりした個人情報を第三者に開示または提供しません。

1. ご本人の同意がある場合
2. 法令に基づく場合
3. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、ご本人の同意を取ることが困難な場合
4. 利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを委託する場合
5. 合併、会社分割、営業譲渡その他の事由によって事業の承継が行われる場合

代表取締役社長
中川 寛康

ご登録いただくみなさまの個人情報は労働者派遣事業内容に必要な範囲内および目的で利用させていただきます。

• スキル、経験、希望等に基づく就業のマッチング
• スキル、経験、希望等に基づく職業紹介
• 紹介予定派遣契約における派遣先紹介
• 派遣法に基づく就業先への通知
• 就労時の労務管理（勤怠管理、給与計算・支給、健康管理等）
• 教育訓練、研修の実施
• 業務上の連絡、災害発生時等の緊急時連絡
• 満足度、要望等に関するアンケート等の収集・分析・統計
• 各種福利厚生サービス、研修等の通知、案内
• 情報変更等の問い合わせへの対応
• 社会保険事務所、健康保険組合、職業安定所等、各種法定届出
• 法令により正当な理由で開示を求められた場合
• 個人に属する資格、免許等で他の法令により派遣先に通知する必要のある情報

※なお、上記以外の目的で利用する場合には、事前にその目的を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。