当社の研修/フォロー体制について
NTTドコモと自社オリジナルの充実した研修内容にて、それぞれのキャリアに合った教育（新入社員研修、OJT研修、階層別研修）を受けられます。
自分にできるだろうか？
大丈夫！初めは誰でも素人です。当社には専属の教育担当がいます。そのベテランの教育担当が約3ヶ月みっちり新人研修を行います。その後教育担当が隣について、実践3ヶ月。一人でデビューできるのは、その後からで充分だと考えています。
一人で悩むことのないように、いつでも助け合いながらのチームワークを大切にしています。
キャリアプランが選べます
販売スタッフから、教育担当、副店長・店長・営業・課長など様々な道があります。
当社では、従業員の意向を大切にしたいと思っています。
「店長としてマネジメント」を目指すのか、「販売スタッフのプロフェッショナル」の道を選ぶのかはあなた次第です！
あなたの仕事とプライベートが、より充実した日々になるように全面バックアップします！一緒にがんばりましょう！
採用担当者メッセージ
通信事業部 課長 田中健雄
こんにちは、通信事業部課長の田中です！
当社には地域に根ざした安定基盤があり、働きやすい環境が整っています。
年間休日121日と販売・接客業界ではかなり多めで、残業手当もしっかり支給、上半期・下半期3日ずつの特別休暇、退職金制度．．．「社員のプライベートも大切にしたい」という想いで、様々な働きやすい制度を整えています。
そのため、最長で20年勤続する社員や、わざわざ遠方から通う社員もいます。様々なキャラクターのメンバーが仲良く、チームワークを活かして働いています。
それぞれ趣味の合うスタッフ同士で休日にスポーツ、レジャーを楽しんでいます。定休日もあるのでそういった予定も合わせ易いですよ♪
あなたも一緒に、楽しい職場を創っていきませんか？ご応募お待ちしています！
募集事項はこちら
