2023年度労働者代表選出選挙 立候補者募集の実施
平素よりマイニングでご就業いただきありがとうございます。
2023年度の労働者代表を選出するにあたり、下記のとおり立候補を受け付けいたします。
ご確認の程、よろしくお願いいたします。
【立候補の届出と受付方法】
立候補受付期間: 2023年1月12日~1月16日17:00までの5日間
労働者代表人数:1名
労働者代表の任期: 2023年4月1日~2024年3月31日
立候補の受付方法: 下記に指定するメールアドレスへ立候補者氏名、住所、電話番号を送信する。
労働者代表者の責務:
◇労使協定の趣旨・内容理解のためのセミナーの参加協力
◇労使協定策定・更新に係る意見聴取・助言の協力
◇時間外・休日労働に関する協定届に係る意見聴取・助言の協力
◇就業規則の作成及び変更に際しての意見聴取
◇派遣労働者の待遇等に関する労使協定策定・更新に係る意見聴取・助言の協力
※労使協定の性質上、利益相反行為等の制限の観点から上記の協力に関しては「無給」です。
立候補受付メールアドレス:info@mining47.co.jp
【労働者代表選出について】
立候補者を対象に、改めて事業所の過半数労働者代表を選出するための手続きを行います。
投票の期間: 2023年1月18日~1月24日
投票方法:信任投票方式
◆在籍全従業員に対し、各部署の上長または営業担当による持ち回り署名用紙への署名。
◆在籍全従業員の過半数の信任を得た場合にのみ当選となります。
◆立候補者が2名以上の場合、立候補者のうち信任する1名へ投票をいただきます。
開票場所:マイニング本社
開票公示:投票期間終了後、翌営業日にマイニングホームページにて公示いたします。
ただし、在籍従業員の過半数の信任が確認できた時点で投票は終了し、即時公示いたします。
お問い合わせ先
株式会社マイニング
担当:選任担当
TEL:082-878-7776