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セミナー・イベント情報

NEW 2020
08/05(水)
16:00~17:00
WEBセミナー  開催

WITHコロナ時代の新たな採用手法~動画職場紹介×動画面接で他社に勝つ~

新型コロナウイルスの影響により、採用マーケットの急変、作用活動のオンライン化が急激に進んでおります。コロナ明けからも今までの同じような採用の手法をとりあえず継続している人事担当者様に是非ご覧いただきたいセミナーです。今は応募反響がよくても、売り手市場化が進めばまたコストをかけて媒体費に費やす羽目に。そこで、WEBでの職場見学化を推進する株式会社天職市場とWEB面接システムのシェアトップの株式会社スタジアムがWITHコロナ時代の新たな採用手法をご紹介します。

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終了 2020
07/30(木)
16:00~17:00
WEBセミナー  開催

WITHコロナ時代の新たな採用手法~動画職場紹介×動画面接で他社に勝つ~

新型コロナウイルスの影響により、採用マーケットの急変、作用活動のオンライン化が急激に進んでおります。コロナ明けからも今までの同じような採用の手法をとりあえず継続している人事担当者様に是非ご覧いただきたいセミナーです。今は応募反響がよくても、売り手市場化が進めばまたコストをかけて媒体費に費やす羽目に。そこで、WEBでの職場見学化を推進する株式会社天職市場とWEB面接システムのシェアトップの株式会社スタジアムがWITHコロナ時代の新たな採用手法をご紹介します。

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終了 2020
07/28(火)
16:30~17:30
WEBセミナー  開催

コロナ時代が企業に与える、障がい者雇用のリアル

2018年4月、改正障害者雇用促進法の施行により、法定雇用率の算定基礎に精神障害者が追加されました。今後も原則5年ごとに、段階的に法定雇用率は引き上げられていきます。
※今年度中に法定雇用率は2.2%⇒2.3%となります。
そのために今の求職者が何をみて、どんなことを考え、どこをポイントとして企業を選択しているのかを知る必要性があるのです。本セミナーでは求職者ファーストで考えた時のポイントのレクチャーとアフターコロナに向けて今後企業としてどういった手法をとっていくべきなのかお伝えします。

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終了 2020
07/22(水)
10:00~11:00
WEBセミナー  開催

5G時代の採用戦略は採用サイトが要!採用サイトをもう一人の採用担当にするための設計方法

多種多様な求人媒体、Indeedなどの運用型広告、SNSやリファラルリクルーティングなど、採用手法が多様化しています。求職者の情報取得経路も大きく変化しています。また、Withコロナ時代の採用では、求職者の行動や欲求がますます多様化しています。ウェブ上の情報が加速度的に増加している時代だからこそ、情報の受け手に向けて整理した情報を用意しておくことが重要です。これまでのように媒体や人材会社を「点」で使う採用では、もはや求職者の要求する情報を伝えることができません。これからは採用サイトを情報プラットフォームとして活用し、その上に各施策を設計する「面での採用活動」が採用の成功には必要不可欠です。これからの採用活動を迷っている採用担当者の方に向けて、採用サイトの効果的な設計方法をお伝えします。

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