• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

utsunomiya

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宇都宮店

私たち宇都宮店の自慢。それは働くメンバー全員の仲の良さです。
誰か困っている人がいたら自然と周りがサポートをしてくれる。誰かがボケたら自然と周りがツッコむ。
そんな楽しい職場です。私たちと一緒にお仕事しませんか?

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
RYOSUKE MATSUI
リクルーティングディレクター/松井 良介

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
大学卒業後、新卒で某飲食チェーン店に入社しました。学生の頃にそのチェーン店でアルバイトをしていた経験があったので、その流れで入社したんです。ホール、キッチン、お店の管理など、そこでの仕事は正直いって結構な激務でしたね。頑張りすぎた自分にも問題はあったのですが、体調を壊してしまい結局1年程で退社しました。で、次の転職先を探すにあたって飲食業界はもうやめようと。でも人と接する仕事は続けたいなとは漠然と思っていましたね。
入社を決めた理由は?
新たな仕事を探すうえで基礎となったのはやはり人と接する仕事ということでした。そして組織として目標や理念がしっかりとしている会社がいいなと考えていました。そんな折、当社の新店舗立ち上げオープニングメンバー募集の求人を見つけ、興味を持って応募してみたんです。面接に伺って話を聞いてみると会社としてのビジョンが明確であったこと。また面接官の方がしっかりとしていて好感を持てたんです。それでここで頑張ろうと思って入社を決めました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
私は営業職兼、店舗の責任者として働いています。ベースとなる業務は企業様への営業や登録スタッフさんへの対応などですが、人材の紹介以外にも企業研修の提案や企業様の持っている課題の解決に向けてコンサルなんかも併せて行っています。あとは店舗の責任者ですから自店舗の採用活動や新卒・中途のインターンシップ。メンバーの評価や店舗の目標設定など、店舗全体の運営などもやっています。そう考えると仕事の幅はかなり広いですね。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    みんなで目標を掲げてそれを達成したときが一番楽しいと感じます・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    みんなで目標を掲げてそれを達成したときが一番楽しいと感じます。当社は個々のノルマ制ではありません。だからみんなと一緒にやっているという一体感が強いんです。特に自分の場合は店舗責任者としてメンバーの担当の割り振りなど業務全体の舵取りもしていますから、よけいに目標を達成したときは嬉しいんでしょうね。あとは企業様に紹介をした派遣スタッフさんが活躍をして、その企業様の正社員になったときは紹介してよかったなと思えます。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    うーん、そうですね。派遣スタッフさん達との信頼関係の構築・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    うーん、そうですね。派遣スタッフさん達との信頼関係の構築が大変だと感じます。例えば企業様に派遣した当社の派遣スタッフさんが一日で仕事を辞めてしまったり、急に仕事に来なくなったりなんてトラブル。しっかりと信頼関係を築けていれば事前に相談もあるはずですし、未然に防げるかなと思うんですね。だから普段からしっかりと信頼できる関係を作っておくことが大事です。それがあればミスやトラブルも減らすことができますし。

  • pleasant仕事の楽しさ

    みんなで目標を掲げてそれを達成したときが一番楽しいと感じます。当社は個々のノルマ制ではありません。だからみんなと一緒にやっているという一体感が強いんです。特に自分の場合は店舗責任者としてメンバーの担当の割り振りなど業務全体の舵取りもしていますから、よけいに目標を達成したときは嬉しいんでしょうね。あとは企業様に紹介をした派遣スタッフさんが活躍をして、その企業様の正社員になったときは紹介してよかったなと思えます。

  • strict仕事の厳しさ

    うーん、そうですね。派遣スタッフさん達との信頼関係の構築が大変だと感じます。例えば企業様に派遣した当社の派遣スタッフさんが一日で仕事を辞めてしまったり、急に仕事に来なくなったりなんてトラブル。しっかりと信頼関係を築けていれば事前に相談もあるはずですし、未然に防げるかなと思うんですね。だから普段からしっかりと信頼できる関係を作っておくことが大事です。それがあればミスやトラブルも減らすことができますし。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:55
    全体の朝礼の後は、店舗の朝礼とブリーフィングを行います。メンバーの進捗や目標を確認しながら皆が達成できるように、サポートしていきます!もちろん僕自身も動きますよ!
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  • 09:15
    朝礼後、個別に声かけをしたり、逆に相談などを持ちかけられます。先輩として経験者として分かることはしっかり応えていきます。もやもやしたままより、すっきりした方が良い1日を過ごせますからね。
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  • 09:20
    業務のスタートです。担当企業様への連絡やテレアポ。またその他、企画提案に使う資料作成などのデスクワークなどです。店舗責任者としてメンバーへ指示出しやフォローなどバタバタと業務をこなします。
    社員の写真
  • 13:00
    午後からメンバーとの面談です。業務のことだけでなく、評価のことや今後のことなど。一対一の会話から普段見えなかったことが分かったり、責任者として仲間のことを考えていくことも重要な仕事です。
    社員の写真
  • 14:30
    車で企業様へ向かい、働いている当社の派遣スタッフさんと面談をします。「最近お仕事はどうですか?」「困ったことはありませんか?」 などと、お話を聞きます。こういったフォローは大切です。
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  • 19:30
    本日のレポートや翌日の資料をまとめたら退社します。今日はまっすぐ帰宅して子供と一緒にお風呂に入ります。一家団欒、家族との時間を大切にしています。
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GOOD
PLACE

宇都宮店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    宇都宮店はとにかくイベントが多いですよ!夏は小山の公園でバーベキュー。冬は那須へ行ってスノーボード。スポーツだけではなく、バーベキューの際はクイズ大会やジェスチャーゲームなどもしたり。優勝をしたら一番高いお肉が食べられるのでみんな燃えています(笑)。 いい意味で関係がフラット。家族連れで来るメンバーもいますしね。それだけみんなの仲がいいので、会社の外でもこうやって楽しめるんです。
  • 店舗自慢、
    好きなところを教えてください
    やっぱり店舗のメンバーみんなの仲がいいところですかね。通年を通して運動場や体育館を借りてスポーツ大会なども開いています。というのも宇都宮店は若いメンバーが多いんです。だから店舗全体が結構アクティブなんですよ。それとお笑い好きな人が結構多くて、誰かがボケたら誰かがツッコミを入れるなんていうことが多いです。それって思ったことをちゃんと言える職場であることの表れでもあるのかなって感じています。だからうちの店舗にはどんな方が入社されてもきっと人間関係には困らないと思いますよ。実際に入社したメンバーもそう口を揃えて言っていますしね。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 宇都宮店
    ・栃木県宇都宮市大曽3-4-7 宇都宮アクセスプラザ1F
    ・宇都宮駅から車10分
最寄駅
  • 東北・北海道新幹線「宇都宮駅」 山形新幹線「宇都宮駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
M・U
アシスタントコーディネーター/M・U

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
美容部員として百貨店やデパートなどで働いていました。私、小さい頃から化粧品が好きだったんです。それで高校卒業後は美容系の専門学校にも行きました。人と接することも好きだし仕事自体も楽しかったんですけど、少し問題があって。というのも仕事先が毎日変化する勤務体系だったんです。今日は埼玉で明日は群馬という感じで。あっちいったり、こっちいったり。それがだんだんと負担に感じるようになって、転職をしようと思うようになりました。
入社を決めた理由は?
自分の性格的に黙々と作業をするような仕事は向いていないことは分かっていたので、次の仕事も人と関わるようなことをしたいと考えていました。私自身、学生の頃に派遣として働いていた経験があったので人材業界に馴染みがあり、それで当社に興味を持ちました。応募をして面接を受けた際に担当の面接官の方が綺麗で対応が凄く良かったんです。人との接し方、話し方がとても上手で。そこにグッと惹かれて入社を決めました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
企業様の対応や、働いてくれている派遣スタッフさんへのフォローなどをしています。営業との大きな違いは新規の企業様ではなく既存の企業対応が多いこと。そして派遣スタッフさんとのやり取りが多いことです。当社に登録に来られた方と会って、どんなお仕事を探しているのか、その方に合うお仕事は何かを考えて提案をしています。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさんから「この会社自分に合っています。ありがとうございました・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさんから「この会社自分に合っています。ありがとうございました」とか。企業様から「Mさんが紹介をしてくれたスタッフさん活躍していますよ」とかいうように、お仕事を紹介した派遣スタッフさん、そして派遣先の企業様から感謝をされたときは本当に嬉しいです。双方のマッチングがうまくいったと実感ができます。私の場合、売り上げも大事だけど人との繋がりで嬉しいと感じることが多いので、尚更そう思うのかもしれません。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    私たちは物という商品を売っているのではなく、基本的に人対人の・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    私たちは物という商品を売っているのではなく、基本的に人対人のサービスを扱っているので、人との繋がりや信頼関係が大事なんです。なのでそこを構築していくのが大変だなと思いますね。様々な人が世の中にはいるんだなぁと、しみじみと感じます。私にしてみたら普通に思っても、その人にしてみたら嫌だとか。ですのでこの仕事は色んな人に対応できるような柔軟性が必要です。人と接するのが好きでかつ、ポジティブな方でないと厳しいかもしれません。

  • pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさんから「この会社自分に合っています。ありがとうございました」とか。企業様から「Mさんが紹介をしてくれたスタッフさん活躍していますよ」とかいうように、お仕事を紹介した派遣スタッフさん、そして派遣先の企業様から感謝をされたときは本当に嬉しいです。双方のマッチングがうまくいったと実感ができます。私の場合、売り上げも大事だけど人との繋がりで嬉しいと感じることが多いので、尚更そう思うのかもしれません。

  • strict仕事の厳しさ

    私たちは物という商品を売っているのではなく、基本的に人対人のサービスを扱っているので、人との繋がりや信頼関係が大事なんです。なのでそこを構築していくのが大変だなと思いますね…。様々な人が世の中にはいるんだなぁと、しみじみと感じます。私にしてみたら普通に思っても、その人にしてみたら嫌だとか。ですのでこの仕事は色んな人に対応できるような柔軟性が必要です。人と接するのが好きでかつ、ポジティブな方でないと厳しいかもしれません。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 10:00
    午前中は主にオフィス内での作業が中心です。書類の作成のほか、取引先の企業様へ電話連絡をしたり。そのほか、登録スタッフさんへ仕事の紹介などをします。
    女性社員の写真
  • 10:45
    メンバー間での業務のやり取りも多いので、コミュニケーションはかかせません。進行中の新規開拓の進み具合を共有。お互い目標に向かって業務を進めていきます。
    女性社員の写真
  • 11:10
    お願いされていた資料をチェック。スタッフさんや企業様の情報を取り扱うので、扱いは厳重に。社内でもセキュリティに関してや情報の管理にはとても力をいれているんですよ。
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  • 13:00
    お得意先の企業様へ訪問をします。担当者様との打ち合わせや、当社からサービスのご提案などをします。また現場で働いているスタッフさんとも会って色々とお話をして、困っていることがないかを聞きます。
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  • 15:30
    店舗に戻って派遣予定のスタッフさんとの面談です。これから紹介するお仕事の条件など詳細を伝えます。あとで聞いていなかった、なんてことのないようにしっかりと打ち合わせをすることが大事です。
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  • 18:00
    店舗のメンバー全員で夕礼。今日一日、業務を行ってきた中で得た企業動向やスタッフさんの情報などを話して共有します。そして明日のスケジュールを確認したら退社です。今日もお疲れ様でした!
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GOOD
PLACE

宇都宮店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    毎年夏になると同じブロックの店舗と合同でバーベキューをしています。ただお肉を焼いて食事をするのではなくって、各店舗ごとにチームに分かれてバトミントンや出し物でゲームをしたりなんかもするんです。普段、テレビ会議でしか話さない他店舗の方たちとの会話も広がって、色んな話を聞けるので楽しいですよ。女性の先輩だと恋愛の話しなんかもして、助言をもらったりもしますね(笑)。あとは冬になるとスノーボードにも行きますし、定期的に運動場を借りてサッカーをすることもあります。うちの店舗は比較的若いメンバーが多いこともあってか、こうやって体を動かすイベントが多いかもしれませんね。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    私はアクティブに動くことが好きなので基本的に家にいることは少ないです。外出をして友達とお買い物に行ったり、飲みに行って過ごすことが多いですね。それが息抜きにもなりますし、元気のモトでもあったりします。それと私はとにかく地元が好きなんです!県内の観光地に行ったり、地元の美味しいものを食べたり、県内巡りをよくしていますよ。特に最近では益子町に行くことが多いです。益子焼の陶器市を見たり、益子焼き体験でお茶碗を作ったりなんてこともしています。そうそう、最近では益子町がメディアで取り上げられるようになったこともあってか観光客が増えて、おしゃれなカフェも沢山できているんですよ。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月給190,000円(研修2ヶ月間/月給175,000円)
    基本給175,000円+職能手当15,000円+インセンティブ(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による

    【月収例】
    月収220,000円
    (基本給175,000円+職能手当15,000円+残業代30,000円)
勤務地
  • 宇都宮店
    ・栃木県宇都宮市大曽3-4-7 宇都宮アクセスプラザ1F
    ・宇都宮駅から車10分
最寄駅
  • 東北・北海道新幹線「宇都宮駅」 山形新幹線「宇都宮駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    インセンティブ制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)