• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

ueda

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上田店

上田店は個性豊かなメンバーが揃う明るい店舗。
それぞれの個性を活かし、同じ目標に向かって頑張っています!スキルは必要ありません。
やる気さえあれば大丈夫。思いやりを持って行動できる方、お待ちしております!

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
TAKUYA TSUNODA
リクルーティングディレクター/角田 琢哉

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
実家の牧場を手伝っていたんです。約300頭の食肉用の牛を飼っていました。牧場とは別の場所に住んでいたのですが、朝行ったら突然病気で牛が亡くなっていることもありました。言葉が通じないので、目だったり動きを見て、常に牛の状態を把握していなければなりません。冬は牛が飲む水のポンプが凍ってしまったり、天候にも左右されました。そうやって丹精込めて育てた牛たちを、美味しく食べてもらったり、また食べたいって言ってもらえることが嬉しかったですね。
入社を決めた理由は?
4年生大学を卒業して実家の牧場で働く私に、ある日父親が「もっと外の世界を見て来い!」と言ったんです。しかし外に出ても、とくにやりたいこともなく、何をやったら良いか分らない状態でした。そんなとき、知人が当社の採用面接を受けて「とても良い会社だったよ」と応募を勧めてくれたんです。そして住んでいるエリアで求人を見つけ、私も受けてみました。面接を受けて、会社の温かさや迎え入れてくれる姿勢に共鳴し、この会社に入りたいと思いました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
今現在、上田店が扱う東信エリア全域の企業様を任されています。人材の提案から始まり、人事にまつわる社内での困りごとを解決したり、法律に基づくサービスの提案をしています。そして就業中の派遣スタッフさんのお仕事上でのフォローや面談をして話を聞いています。仕事をしているときは、自分だけではなく周りの人のモチベーションを上げるために、絶対に後ろ向きな発言はしないように心がけていますね。
  • 社員の写真
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    以前、ある企業様を追い続けていました。行く度に門前払いで・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    以前、ある企業様を追い続けていました。行く度に門前払いで、とうとう3年目には、敷地内にも入れないようにゲートを建てられてしまったんです。そして、受注が取れないまま他県へ移動となり、2年の月日が流れ、また上田店に戻ってきました。そこから再びその企業様に営業をかけたんです。担当者様が変わっていたこともあり、提案の内容やアプローチの方法も変えました。とにかく粘って粘って、営業を再開してから3年目で、やっと受注が取れました。8年越しの願いが叶ったんです!

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    物ではなく人を扱っている仕事なので、やっぱり様々なことが・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    物ではなく人を扱っている仕事なので、やっぱり様々なことが起こります。同じ質問に対して全員に同じように答えても、相手の捉え方の違いからトラブルに発展します。こちらが親身に相談に乗っているつもりでも、相手には軽く感じて「ちゃんと話を聞いてくれていない」と思われてしまうこともあります。「目配り・気配り・心配り」を意識して、相手がどのように感じているのか、どんな対応をすれば良いのかを臨機応変に行動することが重要です。

  • pleasant仕事の楽しさ

    以前、ある企業様を追い続けていました。行く度に門前払いで、とうとう3年目には、敷地内にも入れないようにゲートを建てられてしまったんです。そして、受注が取れないまま他県へ移動となり、2年の月日が流れ、また上田店に戻ってきました。そこから再びその企業様に営業をかけたんです。担当者様が変わっていたこともあり、提案の内容やアプローチの方法も変えました。とにかく粘って粘って、営業を再開してから3年目で、やっと受注が取れました。8年越しの願いが叶ったんです!

  • strict仕事の厳しさ

    物ではなく人を扱っている仕事なので、やっぱり様々なことが起こります。同じ質問に対して全員に同じように答えても、相手の捉え方の違いからトラブルに発展します。こちらが親身に相談に乗っているつもりでも、相手には軽く感じて「ちゃんと話を聞いてくれていない」と思われてしまうこともあります。「目配り・気配り・心配り」を意識して、相手がどのように感じているのか、どんな対応をすれば良いのかを臨機応変に行動することが重要です。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    出社すると、申請や承認業務をします。そして、一日のスケジュールを考え、今日訪問する企業様との打ち合わせを、イメージトレーニングするんです。当然、頭の中は成功のイメージしかありません。
    社員の写真
  • 10:00
    現在、お取引がある企業様との打ち合わせです。人事回りの課題をヒアリングしました。障害者雇用の法律について、いまいち分らないそうです。当社のサービスで解決できることなので、提案内容をご説明します。
    社員の写真
  • 13:00
    数日前に仕事の悩みを相談されていたスタッフさんに会いに行きました。前回会ったときよりも、だいぶ表情も明るくなっています。「良いこともあったので、もう少し頑張ってみます」と言ってもらえて一安心しました。
    社員の写真
  • 15:00
    受注が決まった企業様に訪問します。実際にスタッフさんが働く工場を見学させてもらうんです。私自身が分かっていないと、スタッフさんに紹介ができません。どんな環境でどんな雰囲気なのか、しっかりと確認します。
    社員の写真
  • 16:30
    企業様よりお電話がありました。「この前の提案、上からも承認取れそうだよ」と担当者様も明るいお返事!嬉しい内容に思わず笑顔になりました!これからが腕の見せ所なので精一杯、頑張ります。
    社員の写真
  • 19:00
    夕方に店舗へ戻り、事務作業を終え、帰宅の準備をします。帰宅前には1日を振り返りながら日報を書くんです。今日は天気も良く、充実した1日でした。こんな日は早く帰って、子供たちと遊びたいと思います!
    社員の写真

GOOD
PLACE

上田店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    4月に長野店と合同でお花見をしています。その年の新卒が流行っている芸人のモノマネをしたり、チーム対抗でクイズ大会をやるんです。社内の出来事や仕事のこと、個人のプライベートの問題が出題されます。クイズを通してメンバーの素顔を知ることができ、さらに絆が深まるんです。そして、夏と冬には納会で食事に出かけます。1次会はわりと真面目に仕事の話をしていますが、2次会のカラオケではどんどん崩れていきますね。みんなが飛び跳ねたり踊ったり大騒ぎの中、私はしっとりと森山直太郎を歌い上げています。盛り上がると気が付いたら明け方だったり、とにかくメンバーのフットワークが軽くノリが良いんですよね。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    休日はほとんど子供と遊んでいます。公園に行って、アスレチックや遊具で遊ぶ子供を補助したり、カメラマンになって子供たちを撮影しています。もちろん、おままごとにも付き合っていますよ。お父さん役が多いので、母親役の娘たちが作った砂でできたおだんごやケーキを食べさせられます。しかし、4歳の娘はパパのことを王子様で自分をお姫様だと思っているんです。いつもお姫様と一緒にダンスを踊らされています。私自身、子供たちと遊ぶことで、とても癒されていますね。子供たちが寝静まった後は、UFOや都市伝説の本や動画を見て、不思議な世界に浸っています。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 上田店
    ・長野県上田市常田2-20-21 池野ガレーヂビル1F
    ・上田駅から車3分
最寄駅
  • 北陸新幹線「上田駅」しなの鉄道しなの鉄道線「上田駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
C・N
アシスタントコーディネーター/C・N

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
チェーン店のカフェで、店長として働いていました。接客や調理から売上げの管理やスタッフのシフト管理、アルバイトの採用や教育までやっていました。店長として目標に対してどう動けば良いのかを考え、それをアルバイトのスタッフさんにどのように伝えていくかを考えることに苦労しました。しかし、みんなで楽しく働ける環境を作り、お客様もたくさん常連になってくれて、たくさんの人とコミュニケーションが取れたことが楽しかったです。
入社を決めた理由は?
結婚を期に上田に引っ越すこととなり、新しい仕事を探し始めました。事務の仕事を紹介してもらおうと思い、当社に派遣スタッフとして登録をしたんです。数週間後「接客の経験を活かして、営業をしてみませんか?」と声をかけていただきました。最初はなんとなく事務の仕事を希望していましたが、やっぱり私は黙々と机に向かっているより、人と接していたいと思いました。人と出会うことで私自身も成長できる気がしたんです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
新規で登録に来たスタッフさんの登録面接をしています。そして、登録済のスタッフさんにはお仕事を紹介し、紹介した企業様の職場見学へご案内します。就業中のスタッフさんには、定期的に職場に訪問し、お仕事の状況や悩みを聞いてフォローしています。社内ではスタッフさんの紹介用の書類を作成したり、求人募集のメールを配信しています。私はお願いされたことは、とにかく早く対応するようにしているんです。先送りにしてしまうと問題も大きくなるので、早め早めに解決しています。
  • 女性社員の写真
  • 女性社員の写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    他の人より仕事の覚えが悪く「自分は向いてないんじゃないか」・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    他の人より仕事の覚えが悪く「自分は向いてないんじゃないか」と悩んでいるスタッフさんに「頑張っていることは見て分かるし、企業様からも評価をいただいてますよ」と声をかけました。なんとか継続した結果、すっかり仕事にも慣れて「今は仕事が楽しい!」と言ってもらえたときは本当に良かったとホッとしますね。企業様からも「いつも信頼できる方を連れて来てくれて、頼りにしてます」と言われると、お役に立てたことが嬉しく、とてもやりがいがあります。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    スタッフさんにお仕事を紹介しても、思うように仕事ができなかったり・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    スタッフさんにお仕事を紹介しても、思うように仕事ができなかったり、職場に馴染めなくて辞めてしまうこともあります。私がもっと早くスタッフさんの変化に気づいて、親身に話しを聞いていれば、そして企業様にご相談していれば、うまく間を繋いであげられていなかったことを後悔しました。そうならないためにも、できる限り企業様に足を運びスタッフさんに声をかけ、私の方からお話を聞くようにしています。

  • pleasant仕事の楽しさ

    他の人より仕事の覚えが悪く「自分は向いてないんじゃないか」と悩んでいるスタッフさんに「頑張っていることは見て分かるし、企業様からも評価をいただいてますよ」と声をかけました。なんとか継続した結果、すっかり仕事にも慣れて「今は仕事が楽しい!」と言ってもらえたときは本当に良かったとホッとしますね。企業様からも「いつも信頼できる方を連れて来てくれて、頼りにしてます」と言われると、お役に立てたことが嬉しく、とてもやりがいがあります。

  • strict仕事の厳しさ

    スタッフさんにお仕事を紹介しても、思うように仕事ができなかったり、職場に馴染めなくて辞めてしまうこともあります。私がもっと早くスタッフさんの変化に気づいて、親身に話しを聞いていれば…そして企業様にご相談していれば…うまく間を繋いであげられていなかったことを後悔しました。そうならないためにも、できる限り企業様に足を運びスタッフさんに声をかけ、私の方からお話を聞くようにしています。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 10:15
    新規登録の面接をします。ご出身地を聞いたら、偶然私の地元だったんです。共通の話題がたくさん見つかり、一気に距離が縮まりました。リラックスして面談することができ、たくさんのお話を聞き出せました。
    女性社員の写真
  • 12:30
    企業様のお昼休みの時間に合わせ、スタッフさんに会いに行きます。少し前に入職したスタッフさんが、手を振って駆け寄って来てくれました。最初の頃は仕事に不安を持っていましたが、今は仲良い人もでき、毎日とても楽しそうです。
    女性社員の写真
  • 14:00
    お昼を軽く済ませた後は、企業様に訪問です。担当の方に後輩ができたようで、ご挨拶をさせていただきました。これからのお付き合いとなりますので、丁寧に自己紹介。より良い関係が築けるようにしていきます。
    女性社員の写真
  • 16:00
    店舗に戻り、スタッフさんにお仕事紹介の電話をかけます。できるだけイメージしてもらいやすいようにお話しをするんです。仕事の内容だけではなく、職場の雰囲気や環境についても詳しく説明します。
    女性社員の写真
  • 17:30
    店舗メンバー全員で夕礼をします。先日の夕礼で「このスタッフさんにお仕事ありませんか?」とお願いしていたんです。すると「仕事決まったよ」と嬉しい報告が!みんなで拍手をして喜びます。
    女性社員の写真
  • 17:45
    夕礼後、目標値を確認。もうちょっとな~なんて悩んでいるとメンバーが集まってきました。「もう少しだね!ここは一緒に頑張れるね!」なんて声があがると、頑張っているのは私、一人じゃないんだなって心強くなります!
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

上田店のここがイイ

  • 店舗近くのおすすめスポットや
    美味しいごはん屋さんなどがあれば教えてください
    スペイン料理のお店「アランフェス」がお勧めです。ここの一押しは魚介をふんだんに使用し、自家製ピカーダソースが決め手の本格パエリア。パエリアだけでも数種類あって、その日の気分で選べます。店内の雰囲気も落ち着いていて、クラシックギターのBGMが心地良いですよ。そして、旧北国街道の柳町通りは、石畳や長屋が並ぶ古い町並み。範囲は狭いですが、ひと時のタイムスリップを味わえます。現在はベーカリー・酒屋・ワインショップ・蕎麦店などの店舗が並び、上田城への観光客の方々もたくさん訪れています。その中でも一風変わった「コラボ食道」は毎日シェフが変わるレストランなんです。和食、洋食、中華、カレーなど、その日の担当シェフが作りたい料理を作る楽しいお店なんですよ。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    休みの日は全く家にいないんです。夫婦共々アウトドアが大好きで、冬は雪山でスノーボードをし、それ以外の季節には車にロードバイクを積んでキャンプに行ったり、アウトドアのイベントに参加しています。スノーボードは、ふかふかのパウダーを滑るのが大好きです。自然を楽しみながら滑るコースが最高なんです。長野県はスキー場がいっぱいあるので、いろいろなゲレンデに行けて嬉しいです。毎年キャンプのイベントやフェスにもたくさん参加しています。自然の中でゆったりとした音楽を聴くと身も心も癒されます。ロードバイクは湖畔を走るのが好きですね。湖を眺め、風と自然を全身に感じています。そして夜はキャンプをし、焚き火の炎やランタンの灯りに癒されています。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月給190,000円(研修2ヶ月間/月給175,000円)
    基本給175,000円+職能手当15,000円+インセンティブ(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による

    【月収例】
    月収220,000円
    (基本給175,000円+職能手当15,000円+残業代30,000円)
勤務地
  • 上田店
    ・長野県上田市常田2-20-21 池野ガレーヂビル1F
    ・上田駅から車3分
最寄駅
  • 北陸新幹線「上田駅」しなの鉄道しなの鉄道線「上田駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    インセンティブ制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)