• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

tsukuba

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つくば店

つくば店は飾らない職場。
誰かが困っていれば、みんなで助け合えるチームワークが自慢です。
負けず嫌いで向上心の強い方、一緒に成長して人生を楽しみましょう!

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
YUJI WAKO
リクルーティングディレクター/輪湖 優治

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
実は当社の派遣スタッフとして、運送会社の事務をしていたんです。トラックの手配や配車の準備、お電話でのクレーム処理や入力作業などを行っていました。それまで社会に出た経験がなかったので、社会人としての振る舞いや言葉遣いなど広く学ぶことができました。職場の方々も良い方ばかりで、とても恵まれた社会人生活をスタートさせることができたんです。
入社を決めた理由は?
約1年ほどの派遣契約が満了となり、次の派遣先を紹介してもらおうと担当の方に相談したとき「当社で働いてみないか」と声をかけてもらったんです。想定外のお誘いだったので最初は少し驚きましたが、以前から担当の方がとても信頼できる方だったので、この人が働いている会社だったら良い会社なんだろうと感じ、働いてみたいと思いました。そして自分自身が派遣スタッフとして働いていたことで、より身近にスタッフさんの気持ちを理解して仕事ができると考えたんです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
私は営業職兼、店舗の責任者として働いています。ベースとなる業務は企業様への営業や登録スタッフさんへの対応などですが、人材の紹介以外にも企業研修の提案や企業様の持っている課題の解決に向けてコンサルなんかも併せて行っています。あとは店舗の責任者ですから自店舗の採用活動や新卒・中途のインターンシップ。メンバーの評価や店舗の目標設定など、店舗全体の運営などもやっています。そう考えると仕事の幅はかなり広いですね。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    5年ほど担当していた企業の担当者様が転職される際・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    5年ほど担当していた企業の担当者様が転職される際「次の会社でも派遣を活用するときは、輪湖さんにお願いします」と言っていただいたんです。長年頑張ってやってきて良かったと思いましたね。そして私の場合、店舗のメンバーを巻き込む仕事が多いんです。メンバーと一緒に目標を達成できたときは何事にも代えがたいくらい嬉しいですね。常に進化を求められる会社なので、インプットを増やしてアウトプットを出していけるという自己成長を実感できる環境がありがたく思います。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    店舗の責任者としてマネージメントで苦労することがあります・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    店舗の責任者としてマネージメントで苦労することがあります。全員が同じ方向を向いて仕事をしないと結果は出せません。メンバーに目的や目標をしっかり伝えていかなければなりませんが、うまく伝わらなくて動いてもらえなかったり、お互いの目的や目標がズレてしまうこともあります。マネージメントの難しさを痛感しますね。そんなときは、メンバーとの会話を増やして気持ちを伝える場所を多くもつようにしています。

  • pleasant仕事の楽しさ

    5年ほど担当していた企業の担当者様が転職される際「次の会社でも派遣を活用するときは、輪湖さんにお願いします」と言っていただいたんです。長年頑張ってやってきて良かったと思いましたね。そして私の場合、店舗のメンバーを巻き込む仕事が多いんです。メンバーと一緒に目標を達成できたときは何事にも代えがたいくらい嬉しいですね。常に進化を求められる会社なので、インプットを増やしてアウトプットを出していけるという自己成長を実感できる環境がありがたく思います。

  • strict仕事の厳しさ

    店舗の責任者としてマネージメントで苦労することがあります。全員が同じ方向を向いて仕事をしないと結果は出せません。メンバーに目的や目標をしっかり伝えていかなければなりませんが、うまく伝わらなくて動いてもらえなかったり、お互いの目的や目標がズレてしまうこともあります。マネージメントの難しさを痛感しますね。そんなときは、メンバーとの会話を増やして気持ちを伝える場所を多くもつようにしています。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    朝は誰よりも早く出社しています。メンバーの予定の確認、指示事項を考えるんです。今日1日で達成しなければならない目標を、いかに最短で成し遂げられるかを考えて指示を出しています。
    社員の写真
  • 10:00
    今日は大型受注が取れるかもしれない日。綺麗に磨いたお気に入りの高級靴を履いて挑みます。身だしなみを調え、鏡で笑顔の確認をしたら、いざ出発!
    社員の写真
  • 11:00
    前々から営業していた大手企業様と、やっとアポが取れました。成功すればまとまった人数の発注をもらえるかも知れません。複数の派遣会社が獲得を狙っているので、他社に負けない提案を準備し勝負します!
    社員の写真
  • 13:30
    お昼を軽く済ませ、既存の企業様へ。前回の訪問の際、工場増設のお話を伺ったので、増員の提案や請求単価の交渉をします。提案の材料となりそうな、様々な業界の動向は常にチェックしています。
    社員の写真
  • 15:00
    メンバーの同行で上司として企業様に伺います。今日は相手側も管理職の方が同席されるんです。強面の方で最初は緊張しましたが、お互い花粉症だったので意気投合しました(笑)。
    社員の写真
  • 17:30
    帰社後、メンバーと談笑することもあります。業務の話だけでなく様々な話をすることで自分もリフレッシュができますし、仲間の状況を知り、よりよい関係が築けると思います。
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GOOD
PLACE

つくば店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    11月に栃木の2店舗(宇都宮・小山)と茨城の1店舗(つくば)合同で秋のスポーツ大会を開催します。会場は栃木県の小山市、昨年はフットサルを楽しみました。チーム戦で争うのですが、親睦を深めるために店舗も男女も混合チーム。実は中学のときサッカー部だったので、チーム内では期待の星でしたが・・・だいぶ体力が落ちていたのか後半バテ気味でした。結果、私のチームは残念ながら最下位。優勝チームにはトロフィーと豪華景品が贈呈されるので、来年こそはあのトロフィーを天高く掲げたいです!2次会もジェスチャーゲームや絵心クイズなどで大いに盛り上がり、他店舗のメンバーともすっかり仲良くなりました。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    音楽が好きなんです。高校時代はバンドを組んでいました。Hi-STANDARDのコピーバンドでボーカルだったんです。現在バンドはやってませんが、最近はライブを見に行きますね!好きなバンドはWANIMAとSuchmos。昨年はフジロックフェスティバルにも初めて行ったんです。県内でも大きいロックフェスを開催しているので、いつか参加してみたいですね。そして最近ロードバイクに興味があるんです。つくば市は自転車の街とも呼ばれ、サイクリングロードも多く、「ツール・ド・つくば」など大会も多数開催されています。まだ先の話になると思いますが、練習を重ね、いつかはチャレンジしてみたいです。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • つくば店
    ・茨城県つくば市天久保1-17-15 ベルボックス1F
    ・つくば駅から車5分
最寄駅
  • つくばエクスプレス「つくば駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
T・M
アシスタントコーディネーター/T・M

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
ショッピングモールでシルバーアクセサリーの販売をやっていました。元々アクセサリーが好きで、接客にも興味があったんです。目標があるほうが仕事に張り合いが出る私にとって、日々のノルマはとてもやりがいがありました。アルバイトから始まり、やがて副店長として新人教育やスタッフの管理も担当しました。責任のあるポジションで後輩の指導をすることは私自身とても勉強になりましたね。そして何よりも、お客様の喜んでいる笑顔が見れることが幸せでした。
入社を決めた理由は?
大好きな販売業でしたが、休みが不安定だったり自分の時間が思うように取れなかったんです。転職を考えたとき「やっぱり私は人と接する仕事がしたい、そして人の役に立ちたい!」と考えました。ネットで求人を探していたとき、当社の求人広告を見つけ、人材は人の人生に関われる仕事であり、自分自身も成長できると思ったんです。面接の際、仕事の良いところだけではなく大変な面も隠さず説明してくれたことに、信頼ができる会社だと感じました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
企業様への訪問や職場見学の同行、スタッフさんの管理やフォローをおこなっています。私が日頃から一番気をつけていることは、スタッフさんとお話をする際には「きちんとお話を聞く」ことです。やはり最初は担当に対して警戒心がある方も多いんです。話をきちんと聞き心を開いてもらえれば、スタッフさんの本音を知ることができます。改善できることは企業様にご相談し、永くお仕事を続けられるようにフォローしています。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    ある企業様には多くの派遣スタッフさんが就業しているのですが、その半数・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    ある企業様には多くの派遣スタッフさんが就業しているのですが、その半数以上は私がご紹介させていただいたスタッフさんなんです。スタッフさんの職場見学終了後に企業担当者様と打ち合わせをする際、「今日の方はどうですか?」とお伺いすると「Mさんが連れて来てくれるスタッフさんは本当に信頼ができる、いつも良い方を連れてきてくれてありがとう」と言ってもらえたんです。頑張ってきて良かったと、とても嬉しかったですね。企業様との信頼関係が築けていることに自信が持てました!

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    物ではなく対人の仕事なので、思い通りにならないことはたくさん・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    物ではなく対人の仕事なので、思い通りにならないことはたくさんあります。仕事で悩んでいるスタッフさんから、辛いことや改善したいことをヒアリングして、部署移動や時間変更など改善策を企業様とご相談し実行するときもあります。それでもうまくいかなかったり、ひとつ落ち着いてもまた新たな課題が出てきたりするんです。予想外の出来事も起こるので、柔軟に対応する力が必要となりますね。

  • pleasant仕事の楽しさ

    ある企業様には多くの派遣スタッフさんが就業しているのですが、その半数以上は私がご紹介させていただいたスタッフさんなんです。スタッフさんの職場見学終了後に企業担当者様と打ち合わせをする際、「今日の方はどうですか?」とお伺いすると「Mさんが連れて来てくれるスタッフさんは本当に信頼ができる、いつも良い方を連れてきてくれてありがとう」と言ってもらえたんです。頑張ってきて良かったと、とても嬉しかったですね。企業様との信頼関係が築けていることに自信が持てました!

  • strict仕事の厳しさ

    物ではなく対人の仕事なので、思い通りにならないことはたくさんあります。仕事で悩んでいるスタッフさんから、辛いことや改善したいことをヒアリングして、部署移動や時間変更など改善策を企業様とご相談し実行するときもあります。それでもうまくいかなかったり、ひとつ落ち着いてもまた新たな課題が出てきたりするんです。予想外の出来事も起こるので、柔軟に対応する力が必要となりますね。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 09:30
    登録されているスタッフさんにお仕事紹介のメールを送ります。文章はいつも私が考えるんです。私だったらお仕事を探すときに何を一番重視しているか・・・常に読む人の気持ちになって文章を考えています。
    女性社員の写真
  • 12:00
    就業中のスタッフさんのお昼休みに企業様を訪問します。以前の就業先をすぐに辞めてしまったスタッフさんから「新しい会社はとても楽しいです」と報告を受けました。スタッフさんの嬉しそうな顔を見ると、私も笑顔になります。
    女性社員の写真
  • 13:00
    スタッフさんの訪問の後はお昼を取るために一旦、店舗に戻ります。普段は外出続きも多くあるので、外でランチを取ることも。お気に入りのお店や新しいお店にも立ち寄れるのは嬉しいですね♪
    女性社員の写真
  • 13:30
    同僚と一緒にランチタイムです。今度、店舗で飲み会を開催するのでお店のリサーチやメニューなど調べたりしました。この前行ったここのお店が良かったよ♪とか、話はつきませんね。午後も頑張ります!
    女性社員の写真
  • 16:30
    夕方はお仕事紹介の電話をします。お電話をしたスタッフさんが、該当の求人広告をたまたま見ていて、すでに興味を持ってくれていたんです。この偶然は必然なのかも知れません!詳しくお仕事の内容をご案内します。
    女性社員の写真
  • 18:00
    上司に仕事の報告をしました。仕事を翌日に持ち越さないようにしているので、今日のやり残しがないかをチェックします。まだ残ってるメンバーに手伝えることがないか声をかけ、最後は机を整理整頓して帰宅します。
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

つくば店のここがイイ

  • 店舗近くのおすすめスポットや
    美味しいごはん屋さんなどがあれば教えてください
    私は味はもちろんですが、お店の雰囲気も楽しみたいタイプなんです。そこでオススメは、つくば市役所そばの給食居酒屋「萬鳥小学校」店内はまるで小学校そのもの。教室で使っていた机や椅子に、大きな黒板。ランドセルや体操服もあり、タイムスリップしたような懐かしい気持ちになれるんです。もちろん使う食器は銀食器。揚げパンやソフトメンなどあの頃のメニューと再会できます。学校ですが居酒屋なのでメニューにはアルコールも。お酒はビーカーやスポイトで飲むんですよ!学校でお酒を飲める日が来るなんて・・・非現実的で大人になった優越感もあるんです。懐かしさに会話も弾んで、楽しい時間を過ごしています。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    暇さえあればアクセサリーを作っています。ピアスにキレイな石を付けたり、UVレジンの樹脂を固めるアクセサリー作りにはまっているんです。簡単なものだと30分くらいで作れちゃうんですよ。友達や姉にリクエストされることも多いので、希望のイメージを聞いて作ってプレゼントしています。「可愛い!!」って喜んでもらえるのが、とっても嬉しいです。細かい作業が好きなので、今後はアクセサリー以外にも手芸にもチャレンジしてみたいですね。インドアだけではなくアウトドアでもあるんですよ!天気の良い日は公園に行ってジョギングをしたり、友達を誘ってバレーボールをやります。普段が車移動ばかりなので外で身体を動かす時間も大切にしています。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月収175,000円(研修2ヶ月間/同条件)

    ★報奨金制度あり(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による
勤務地
  • つくば店
    ・茨城県つくば市天久保1-17-15 ベルボックス1F
    ・つくば駅から車5分
最寄駅
  • つくばエクスプレス「つくば駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    報奨金制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)