• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

TOYOHASHI

TOYOHASHI

豊橋店

キャリアアップ、理想の生活スタイルの実現など、自分の気持ちに正直になれる会社です!
メンバー全員が能力を最大限に発揮し、チーム一丸で目標に向かうため、
一人ひとりの想いを大切にする。当社はその努力を惜しみません。

山下 剛志

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
TAKESHI YAMASHITA
リクルーティングディレクター/山下 剛志

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
2016年4月に当社へ新卒入社し、豊橋店へ配属されました。大学時代に国際経済や環境関連を学んでいたことから海外への関心が高まり、インドへ留学しました。インドを選んだ理由は、近年の経済成長・歴史・文化への関心、また現地に尊敬する先輩がいたことも大きかったです。留学中は、インドの伝統文化や生活習慣を知るため、各地を旅をしながら人々との交流に力を入れました。この経験は、私の仕事選びの原点になっています。
入社を決めた理由は?
もともと人材派遣業界志望でなかった私がこの仕事を選んだことには、インド留学の経験が大きく影響しています。インドは社会インフラがまだ未成熟です。働く意欲があっても、機会に恵まれない人々が大勢いて、働くことが当たり前ではない社会を目のあたりにしました。そのことから、「生活の基盤は仕事によって創られるのだ」と強く意識するようになり、卒業後は「仕事を創る仕事」に携われる会社へ就職しようと考え、当社を志望しました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
いわゆる人材派遣の営業をしています。主な取引先は製造業を中心とした工場等です。私たちは、企業と派遣スタッフさんの仲介役のような立場で、企業が求める条件に合うスタッフさんをリサーチして紹介しています。企業の人材採用には大変な労力がかかりますので、そこをサポートすることで負担を減らし、スムーズな採用活動の実現と現場の生産性向上に貢献します。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    仕事を必要としている人が、私の紹介で就業し、生活を築いていく・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    仕事を必要としている人が、私の紹介で就業し、生活を築いていくプロセスをサポートできることです。当社のメンバーはみんなそうだと思いますが、自分が担当しているスタッフさんへの強い思い入れがあります。「○○さんが就業できた!」という感激は何度味わっても良いものです。また、豊橋エリアは製造業をはじめ国の基幹産業の拠点になっているので、私たちの仕事が日本の活性化につながっているという感覚をもてるのも醍醐味です。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    どんな仕事もそうですが、自分で考えて行動することや目標に・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    どんな仕事もそうですが、自分で考えて行動することや、目標に沿った結果を出すことに責任を求められます。特に人材派遣はモノではなく人を扱う仕事ですので、スタッフさんや企業との信頼関係を築くことが非常に重要で、その点での責任を感じることが多いです。就業中のスタッフさんの身の回りの変化や、企業のビジネス環境の変化に素早く気付き、的確に対応していく。この繰り返しがお互いの関係を向上させ、あらゆる結果につながっていきます。

  • pleasant仕事の楽しさ

    仕事を必要としている人が、私の紹介で就業し、生活を築いていくプロセスをサポートできることです。当社のメンバーはみんなそうだと思いますが、自分が担当しているスタッフさんへの強い思い入れがあります。「○○さんが就業できた!」という感激は何度味わっても良いものです。また、豊橋エリアは製造業をはじめ国の基幹産業の拠点になっているので、私たちの仕事が日本の活性化につながっているという感覚をもてるのも醍醐味です。

  • strict仕事の厳しさ

    どんな仕事もそうですが、自分で考えて行動することや、目標に沿った結果を出すことに責任を求められます。特に人材派遣はモノではなく人を扱う仕事ですので、スタッフさんや企業との信頼関係を築くことが非常に重要で、その点での責任を感じることが多いです。就業中のスタッフさんの身の回りの変化や、企業のビジネス環境の変化に素早く気付き、的確に対応していく。この繰り返しがお互いの関係を向上させ、あらゆる結果につながっていきます。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:45
    朝は店舗の掃除をします。植物の水やりをして「大きくなれよ~!」なんて声をかける日も(笑)緑が多いオフィスなので世話や管理は大変ですが、とっても癒されます!
    社員の写真
  • 09:15
    内勤の方に資料作成のお願いをしました。外出が多いので、こういった業務をこなしてくれる仲間がいることは心強いです!僕より詳しいし、丁寧なお仕事をしてくれるのでいつも助かっています。
    社員の写真
  • 10:00
    スタッフさんから、時給についてのご相談が…いつも頑張っているスタッフさんなので僕からもなんとかしてあげたい。難しい内容でも、良いお返事が出来るように状況を精査しながら進めていきます。
    社員の写真
  • 12:30
    今日は、同僚とご飯を食べに行きました。…海鮮丼の醤油はかける?どうするのがマナー?なんてやり取りで、楽しい時間と、美味しいご飯を堪能!ONとOFFのメリハリも大切です!
    社員の写真
  • 14:00
    新規開拓でアポが取れた企業様に訪問です。担当者様と名刺交換。世間話なんかも出来て、明るい雰囲気でお話が進められそう。企業様の採用活動に貢献できるよう、内容を伺っていきます。
    社員の写真
  • 16:00
    先日、ご紹介したスタッフさんを就業させたいと企業様からお電話が!こういったお話は何度体験しても感激します!就業までしっかりサポートして、心置きなくお仕事が開始できるようにフォローします。
    社員の写真

GOOD
PLACE

豊橋店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    年間2回、愛知ブロックの5店舗が集まっての社内会議があります。これは業績の振り返りや、情報共有のための重要イベントです。会議の後には懇親会もあるので、ここで普段会えないメンバーとの親睦を深めます。また、全社的な戦略として行われているものではありますが、店舗ごとに納会があります。メンバー各自の仕事を振り返り、お互いを讃え合い、次の半期の目標に向かって走り出すための意識向上を狙った施策です。あとは、もちろん自由参加ですが店舗内の趣味の合うメンバーと、定期的にバーベキューや釣りに行っています。私としては、みんなのオン・オフ両面が見られて、ちょっとした発見にもなるので、毎回楽しみにしています。
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    私はまだまだ食べ盛りなので焼き肉によく行きます!店選びには特にこだわっていませんが、ビュッフェ形式で思う存分食べるのが大好きです。ビュッフェといえば、店舗の近くにも、HINOMEZONがあります。大人気なので、お昼は早めに入るのがおすすめです。また、私は車が好きで休暇のたびに色々な場所へドライブしに出かけています。最近はブックカフェにはまっていて、いくつか気に入った店があるのですが、会社の近くにも「Voice of CB」というオシャレな店があります。落ち着いた空間でコーヒーを飲みながら、一人の時間を楽しんでいます。趣味でサーフィンもやっていて、やはり休みになると近くの海に繰り出しています。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 豊橋店
    ・愛知県豊橋市柱五番町10 アクトスクウェア
    ・豊橋駅から車8分/ホテル日航豊橋バス停から徒歩10分
最寄駅
  • 東海道新幹線「豊橋駅」 JR東海道本線「豊橋駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ENTRY

M・S

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
M・S
アシスタントコーディネーター/M・S

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
名古屋の大学で空間デザインを学んだ後、ジュエリー販売の仕事をしていました。接客業で大変忙しかったですが、充実した日々を送っていました。その後、結婚と出産を経験し、しばらくは専業主婦でした。当時は小さい子どもが2人居た上に、夫も毎日忙しく、子育てや家事にかかりきりでした。しかし、いつか仕事に復帰したいという想いは強く持っており、少し子育てが落ち着いたタイミングに、ご縁もあって当社に入社。今年で7年目になります。
入社を決めた理由は?
子育てをしながら仕事をするため、時間の制約が少ない職場を選ぶ必要がありました。当社の場合は、勤務時間や日数を相談した上で入社できるので、最初から安心して働くことができました。私の場合は週5日・9:00〜16:00の勤務ですが、人によっては日数を減らしたり、出社時間を遅らせたりという相談も可能です。もちろん産休制度もあります。実際、私も3人目の子どもの出産の際には産休を取得し、職場復帰後には時短勤務の経験もあります。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
当社の登録スタッフさんに対して、希望やスキルに合った仕事を探して紹介し、企業とマッチングすることが大きなミッションです。しかし、それだけでなく、就業中のスタッフさん一人ひとりとのコミュニケーションも重要です。仕事が上手くいっている方がいる一方、思うようにスキルアップできない方や人間関係で悩んでいる方もいます。ケースは様々ですが、スタッフさんが企業の要望に的確に応え、活き活きと仕事をしてくれるような環境づくりに努めています。
  • 女性社員の写真
  • 女性社員の写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさんや取引先から感謝の言葉をいただいた時は・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさんや取引先から感謝の言葉をいただいた時は、何よりも大きなやりがいを感じます。また、様々な事情で過去に退職したスタッフさんが、もう一度当社に戻ってきてくれたときも嬉しいですね。「私たちを頼りにしてくれているのだから」と意気込んでサポートしています。また、実は豊橋店に最も長く勤務しているのは私なので、メンバーのフォローにも気を配っています。社内で頼られるのも、モチベーションアップにつながりますね。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    スタッフさんが勤務先に馴染めずにすぐに退職してしまう場合や・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    スタッフさんが勤務先に馴染めずにすぐに退職してしまう場合や、本人の努力にも関わらず成果が上がらない場合は、私たちの腕の見せどころです。こまめにスタッフさんと面談を行ったり、業務改善のための施策を検討したり、色々と試行錯誤し、取引先の業務運営に影響を出すことがないように最大限の対応をします。それでも上手く行かない時もありますが、努力を重ねていけば、スタッフさんや取引先からの信頼はきっと増していくと信じています。

  • pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさんや取引先から感謝の言葉をいただいた時は、何よりも大きなやりがいを感じます。また、様々な事情で過去に退職したスタッフさんが、もう一度当社に戻ってきてくれたときも嬉しいですね。「私たちを頼りにしてくれているのだから」と意気込んでサポートしています。また、実は豊橋店に最も長く勤務しているのは私なので、メンバーのフォローにも気を配っています。社内で頼られるのも、モチベーションアップにつながりますね。

  • strict仕事の厳しさ

    スタッフさんが勤務先に馴染めずにすぐに退職してしまう場合や、本人の努力にも関わらず成果が上がらない場合は、私たちの腕の見せどころです。こまめにスタッフさんと面談を行ったり、業務改善のための施策を検討したり、色々と試行錯誤し、取引先の業務運営に影響を出すことがないように最大限の対応をします。それでも上手く行かない時もありますが、努力を重ねていけば、スタッフさんや取引先からの信頼はきっと増していくと信じています。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 09:55
    これから来訪されるスタッフさんの待ち時間に、受付のお花を手直し♪お迎えするに気持ち良い環境を作るのって大切。来訪された方が綺麗な職場だな。って思えるようにいつも配慮しています。
    女性社員の写真
  • 10:10
    少し緊張気味のスタッフさんに飴をお渡ししました。お仕事を探すって大きなイベントですもんね!スタッフさんの希望やスキルにあったお仕事を上手くマッチングできるかが腕の見せ所です。
    女性社員の写真
  • 13:00
    企業様との打ち合わせの際に、就業スタッフさんの状況についても伺います。お仕事が上手くいっている事を聞くと私も嬉しくなってきます!少し体調を崩されているスタッフさんもいるようなので、この後、お話を聞いてみようと思います。
    女性社員の写真
  • 14:00
    スタッフさんが働いている部署を訪問。体調を崩されているスタッフさんも、だいぶ良いみたいで一安心。私を見つけてニコッと笑ってくれる方が多くて、活き活きお仕事しているのが伝わってきます♪
    女性社員の写真
  • 15:00
    オフィスに戻って、デスクワークを片付けます。後輩から相談に、経験談からアドバイスを。メンバーのフォローにも気を配ります。頼りにされるのはモチベーションも上がりますね!
    女性社員の写真
  • 16:10
    時短勤務の私は、同僚より先に退社します。子どもたちの今日はどうだったかな?次の打ち合わせはどう進めようかな…?考えることは沢山ですが充実した毎日です!
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

豊橋店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    年に2回、愛知エリアのメンバー約30名が集って行う納会があります。業績報告や情報共有という会社としての重要な目的もありますが、普段顔を合わせない別の店舗のメンバーとの親睦を深めるための会であったりもします。納会と言うと宴会のようなイメージが強いかも知れませんが、食事やお酒を楽しむだけでなく、仕事に関連したゲームや社内ネタをもとにした出し物のコーナーもあり、ちょっとした発見や勉強にもなります。まさに当社のアットホームな雰囲気が表れているイベントです。そのほか、同じ店舗のメンバーと日帰り旅行に行ったりもします。最近は富士五湖や高山に行ったり、夏には子どもを連れて海に出かけたりもしました。
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    仕事中は移動が多いため、正直なところゆっくりとレストランに出かけられる日は少ないのですが、時間が取れるときや休みの日には「ノエルこすたりか」という生パスタが美味しいお店や、「アーチャーラ」というインドカレーの店によく行きます。両方とも人気のお店なので、地元ではご存知の方も多いかも知れませんね。時々有名人も来店していて、私も見かけたことがあります。また、店舗の近くで同僚とも良く行くのは和洋中ビュッフェの「HINOMEZON」ですね。店内が広くて綺麗なのでリラックスできます。アウトドアでは、時々家族で伊良湖岬に遊びにいきます。採れたての魚介を食べさせてくれる出店があるので、子どもたちも大喜びです。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月収175,000円(研修2ヶ月間/同条件)

    ★報奨金制度あり(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による
勤務地
  • 豊橋店
    ・愛知県豊橋市柱五番町10 アクトスクウェア
    ・豊橋駅から車8分/ホテル日航豊橋バス停から徒歩10分
最寄駅
  • 東海道新幹線「豊橋駅」 JR東海道本線「豊橋駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    報奨金制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

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