• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

syutoken

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首都圏本部

本社オフィスで約70名のメンバーが個性や得意分野を活かしながら、
活躍しています。未経験でも心配はありません。
あなた自身の「強み」を武器にして、やりがいのある仕事をしてみませんか? 

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
SHINYA KOWATA
リクルーティングディレクター/木幡 真也

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
高校まで野球をやっていた関係で某自動車メーカーから声をかけていただき、野球部所属で入社しました。週3回の野球練習以外の時間は、ディーラーの営業マンとして車販売や車検など、主に個人向けのフォローなどをしていました。3年ほどお世話になっていましたが、震災の影響もあり退職することになりました。ずっと体育会系だったのでなかなかオシャレをする機会がなかったのですが、もともとファッションにも興味があって。上京をきっかけにアパレル会社に再就職しました。そこでは接客もしつつ店舗管理もしていました。
入社を決めた理由は?
25歳になって将来のことを考えるようになったことと、前職のアパレルが外資系で残業がなかった分収入の不安があって。仕事が途中でも残業ができずに切り上げるというのも、体育会系出身の自分としてはちょっと物足りなかったんです。もっとやりがいのある仕事をしたくてキャリアアップを考えました。営業の仕事に戻ろうと思ったのは、数字を追う仕事をもう一度やりたかったことですね。その中で派遣業に興味を持ったのは、人の人生に関わる重みを感じた部分でした。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
現在はお取引のない新規企業様の開拓を中心にやっています。私は千葉方面のエリアを担当していて、同じチームは社員、契約社員合わせて5 名。既存企業の担当と新規開拓に分かれていて、新規開拓は今私ひとりに任せていただいています。アポの合間には、飛び込み営業も結構していま す。大きなオフィスビルだと、テレアポするよりも直接回ったほうが効率よくアポが取れるケースもあるんです。新規開拓の他にも、就業開始の現 場に同行するなど、スタッフさんのフォローもしています。
  • 社員の写真
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    派遣は、仕事がなくて本当に困って登録しているスタッフさんも・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    派遣は、仕事がなくて本当に困って登録しているスタッフさんも多いんですよね。年齢や経験などで不安に思っている方もいらっしゃいますが、そういう方に就業していただけた時にはこちらも本当に嬉しいですし、モチベーションが上がります。当社は社風としてチームとして業績を上げていこうという考え方があります。自分は野球をやっていたこともあり、チームプレイで目標を達成できた時などの成功体験には喜びがひとしおです。個々の個性に合わせた役割を任せてもらえるのもチームならではだなと思いますね。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    電話や飛び込み営業は門前払いになることも少なく・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    営業は門前払いになることも少なくありません。担当の方のお名前を聞き出すまで、しつこ過ぎず諦めず。そのさじ加減が難しいですね。ただ、別の人が対応してくれた時に担当の方に繋いでくれることもあるので、諦めずにトライしています。飛び込みは受注につなげるのは難しいです。でも、ダメで当たり前と割り切って気にせず行くことで可能性を高めています。スタッフさんに関しては、色々な人がいて接し方も様々。営業よりも難しさを感じることが多いです。年上の方も多いので、文句を言いやすい関係づくりを心がけています。

  • pleasant仕事の楽しさ

    派遣は、仕事がなくて本当に困って登録しているスタッフさんも多いんですよね。年齢や経験などで不安に思っている方もいらっしゃいますが、そういう方に就業していただけた時にはこちらも本当に嬉しいですし、モチベーションが上がります。当社は社風としてチームとして業績を上げていこうという考え方があります。自分は野球をやっていたこともあり、チームプレイで目標を達成できた時などの成功体験には喜びがひとしおです。個々の個性に合わせた役割を任せてもらえるのもチームならではだなと思いますね。

  • strict仕事の厳しさ

    営業は門前払いになることも少なくありません。担当の方のお名前を聞き出すまで、しつこ過ぎず諦めず。そのさじ加減が難しいですね。ただ、別の人が対応してくれた時に担当の方に繋いでくれることもあるので、諦めずにトライしています。飛び込みは受注につなげるのは難しいです。でも、ダメで当たり前と割り切って気にせず行くことで可能性を高めています。スタッフさんに関しては、色々な人がいて接し方も様々。営業よりも難しさを感じることが多いです。年上の方も多いので、文句を言いやすい関係づくりを心がけています。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    定時少し前に出社。当日入っているアポの訪問先の下調べや事務的な社内作業など、外出先ではできない作業を早めに済ませておきます。8:30からは掃除タイム。気持ちよく1日がスタートできるよう、気持ちを込めて掃除します。
    社員の写真
  • 09:15
    この日は社内のブースで同僚と打ち合わせをしました。目標に向かって動くには仲間との協力が重要です。サービスの展開やイレギュラー対応など、お互いに意見を出し合います。
    社員の写真
  • 10:30
    1件目をご訪問。スタッフさんの定着率をあげるための施策をご提案します。ご担当者様から以前から悩みだったと伺い、企具体的なヒアリングから企業様にあった案内をします。
    社員の写真
  • 12:30
    移動先でお昼を済ませたら、次の企業さまへと向かいます。仕事柄、歩いての移動が多いのですが、野球で鍛えた足腰のお陰か疲れ知らずです!
    社員の写真
  • 13:00
    アポイントのある企業さまを訪問。派遣需要の有無、どのような職種で必要としているかなどの情報をヒヤリングします。1日平均で4〜5件訪問します。また、アポの入っていない時間帯には飛び込み営業もしています。
    社員の写真
  • 18:00
    17:30から夕礼後、更に必要な情報を各担当者やメンバーにも伝達します。アポイント先からのヒアリングのまとめやスタッフさんのマッチングなど、社内作業を済ませて本日の業務は全て終了! お疲れ様でした!
    社員の写真

GOOD
PLACE

首都圏本部のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    定期的に、というわけではありませんが、週末など突発的にみんなで声を掛け合って飲みに行くことが良くあります。もちろん自由参加ですし断りにくい雰囲気もないので、飲みに行けるときだけ参加しています。花見とかバーベキューなども、企画はちょこちょこあがっているんですよ。業務上連携がある新宿店との共同の企画が多くて、中間地点で何かやろうという話はよく出るんですけどね。ここ半年くらいはみんなのスケジュールの関係などで、なかなか実現はしていないんですが、近いうちに実現できると良いなと思っています。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    金曜の夜は店舗のメンバーだったり、プライベートの友人だったり、大抵飲みに行っているので、土曜日の午前中は大抵つぶれちゃうんですよね(笑)。あとは友達とゴルフに行くことが多いですね。福島から東京や千葉に来ているメンバーも多いので、誘い合ってラウンドしたり打ちっ放しに行くこともあります。コースを回るのは2ヶ月に1回くらいのペースで、本格的に始めてからまだ1年程度なんですが、野球と違ってなかなか難しいです(笑)。草野球も誘われているんですが、まだ入社1年経っていないので、もうちょっとしてから参加できたらいいなと思っています。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 首都圏本部
    ・東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング8F
    ・JR(山手線/京浜東北線)・東京モノレール浜松町駅と直結/都営地下鉄(浅草線/大江戸線)大門駅と直結(B3出口)
最寄駅
  • JR京浜東北線・根岸線「浜松町駅」 JR山手線「浜松町駅」 その他
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング8F

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
E・K
アシスタントコーディネーター/E・K

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
大学を卒業してからバッグのブランドで4年、アパレルブランドで3年ほど接客をしていました。就職活動をするにあたって、自分がオフィスに ずっと座って仕事をするイメージが沸かなかったことと、大学生になってオシャレをするのが楽しくて、ファッションに興味を持ったのがきっかけ でした。お客様とのやりとりも楽しかったのですが、後輩育成などのマネジメント業務に面白さを感じていて、自分に向いているのかなと思ってい ました。
入社を決めた理由は?
仕事を続けているうちに体力的に立ち仕事がきつくなってきたことと、将来的に40代、50代になって店頭で接客をしている自分の姿が思い浮かべられなくて。そこで転職を考え始めて、たまたま求人誌で見つけた「アクティブ事務」というキーワードが目に止まったんです。スタッフさんのフォローも面白そうだと感じて応募しました。面談に行った時の社内の雰囲気がとても良かったこと、面談をしてくださった女性がとてもかっこよくて、そこに「なりたい自分」の姿が重なったことが入社の決め手になりました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
企業様への営業や打ち合わせ、契約関連の処理、スタッフさんへのフォローなど、内容は幅広いですね。ひとりで4〜50社を担当しているんですよ。営業は派遣導入状況の確認や、提供できるサービスのご紹介などが中心です。スタッフさんからは人間関係や業務内容など様々な相談がくるので、面談をして解決策を考えます。相談内容などを営業担当に報告をして共有するのも大切な仕事。また、相談だけではなく、就業前の職場訪問などにも同行します。
  • 女性社員の写真
  • 女性社員の写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさんが抱える悩みなどを解決できたときは嬉しいですね・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさんが抱える悩みなどを解決できたときは嬉しいですね。スタッフさんが安心したり、喜んでもらえたりすることが、私のモチベーションに繋がっています。企業様からも「Kさんだからいうんだけどね」と本音を話してくださったりすると、関係性が深まったなと実感して、もっと頑張ろうと思いますね。この仕事をしていると、「私が必要とされている」と実感できる瞬間がいくつもあるんですよ。そして、やった分だけ数字に跳ね返ってくるのも、自分の努力を認めてもらえた気がして嬉しいです。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    企業様とスタッフさんの間に立つ仕事なので、それぞれの立場・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    企業様とスタッフさんの間に立つ仕事なので、それぞれの立場や考え方を汲み取りながら問題を解決していかなければいけません。スタッフさんとも嬉しい、楽しいといったプラスの感情で接するだけはないことが想像以上に多かったですね。勤怠の注意をしなければいけないときにも、言葉の選び方ひとつで伝わり方が違って来てしまうんです。最初のうちは先輩方にメールの書き方など、初歩的なところから相談したり教えていただきながら覚えていきました。

  • pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさんが抱える悩みなどを解決できたときは嬉しいですね。スタッフさんが安心したり、喜んでもらえたりすることが、私のモチベーションに繋がっています。企業様からも「Kさんだからいうんだけどね」と本音を話してくださったりすると、関係性が深まったなと実感して、もっと頑張ろうと思いますね。この仕事をしていると、「私が必要とされている」と実感できる瞬間がいくつもあるんですよ。そして、やった分だけ数字に跳ね返ってくるのも、自分の努力を認めてもらえた気がして嬉しいです。

  • strict仕事の厳しさ

    企業様とスタッフさんの間に立つ仕事なので、それぞれの立場や考え方を汲み取りながら問題を解決していかなければいけません。スタッフさんとも嬉しい、楽しいといったプラスの感情で接するだけはないことが想像以上に多かったですね。勤怠の注意をしなければいけないときにも、言葉の選び方ひとつで伝わり方が違って来てしまうんです。最初のうちは先輩方にメールの書き方など、初歩的なところから相談したり教えていただきながら覚えていきました。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:55
    業務が始まる前に、オフィスの掃除をします。その後は、本日訪問する企業様向けにサービス内容や新しいご提案資料を用意。沢山あるサービスから企業様に合ったものを選びます。
    女性社員の写真
  • 09:30
    朝礼が始まります。前日の受注件数などの情報共有をしたり、当日の不在者の確認などをしておきます。
    女性社員の写真
  • 10:00
    外出する前に、企業様やスタッフさんからの問い合わせに返信をしたり、契約の変更など社内でしか行えない業務を1〜2時間行います。
    女性社員の写真
  • 12:00
    ランチも兼ねて少し休憩です。仲間とお仕事以外の会話を楽しんだり、リラックスできる時間です♪外出しっぱなしの事も多いので、気の知れた仲間との時間も大切にしています。
    女性社員の写真
  • 13:30
    現場のご担当の方との打ち合わせやスタッフ面談など、午前中から出かけるときは1日3社、午後からの時には2社を目安に訪問します。新橋、日本橋、銀座などの近場を担当しているので、歩きながら移動することも多いんですよ。
    女性社員の写真
  • 16:30
    企業回りを終えて帰社。企業様やスタッフさんからの相談や質問で、その場で解決できなかったことを確認したり、上司に相談したりします。その後、日報を書いて翌日の行動予定をまとめ、退社します。
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

首都圏本部のここがイイ

  • 店舗近くのおすすめスポットや
    美味しいごはん屋さんなどがあれば教えてください
    店舗のある浜松町って、ちょっとオシャレめなワインバーが多いんですよ。社内の女子たちは飲むメンバーが多いので、女子会をよくやっています。店舗のすぐ近くに「ワイン酒場」っていうお店があるんですが、そこではみんなで生ハムを食べながら、ワインをひとり1本あける勢いで(笑)。ワインを飲みながら女子トークをするにはもってこいのお店です。ランチは外出してしまうことが多いのですが、社内にいるときにはオフィスの裏にある「青柚子」っていうお店に良く行きます。夜は居酒屋さんなのですが、ランチは1000円以内で食べられるメニューがたくさんあるんです。このへんはどこもランチは混むんですが、この店は裏にあるので割と穴場なんです。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    週末のうち1日は撮りためたドラマをまとめて見たり、洗濯をしたり。できるだけのんびりと過ごして、日頃の疲れを取るようにしています。もう1日は少しアクティブに、ゴルフの打ちっ放しにいったり、ちょっと前には皇居ランにはまって走ったりしていました。あとはサバゲーもやったりしますよ。社内でも何人か誘って行こうかっていう話も出ています。結構動くのでハードなんですが、そのあとのお酒も美味しいんですよ(笑)。あとは、近場の温泉に行ったり、旅行もしています。この前は八戸にある星野リゾート「青森屋」にいって、夫婦水入らずのんびり過ごしました。自分の裁量である程度は調整ができる仕事なので、事前に言っておけば有給も取りやすいですので、こういう時間が取れるのも嬉しいですね。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月給208,000円(研修2ヶ月間/同条件)

    ★報奨金制度あり(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による
勤務地
  • 首都圏本部
    ・東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング8F
    ・JR(山手線/京浜東北線)・東京モノレール浜松町駅と直結/都営地下鉄(浅草線/大江戸線)大門駅と直結(B3出口)
最寄駅
  • JR京浜東北線・根岸線「浜松町駅」 JR山手線「浜松町駅」 その他
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    報奨金制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング8F