採用・教育

労務のコンサルティング企業だからこそ、
未経験のあなたでも
無理なくスタートできる!

派遣やアウトソーシングなど、人材活用サービスを提供するグループの一員として、人事労務に特化した企業コンサルティングを行っている当社。

人事労務業務のコンサルティングから業務代行、独自の研修プログラム、人材管理システム、評価・教育ツールに至るまで、多岐にわたるもの。今回、そんな私たちの社内バックヤードを担っていただく方を増員します!

  • こんな研修やってます
  • SPARKの一日

労務のコンサルティング企業だからこそ、
未経験のあなたでも
無理なくスタートできる!

こんな研修やってますtraining

綜合キャリアオプションの研修・式典

社員研修の運用

社員研修は全てわたしたち教育チームが中心となって行います。

新卒入社研修やリーダー育成研修、マネジメント研修など、各階層に応じて必要なスキルが身につく研修を実施しています。

式典の運用

社員採用や研修だけでなく、新卒の入社式や内定式など、式典の運用もわたしたちの仕事です。

写真は今年の入社式の様子。自分の成長を自分に誓う日です。

採用・教育で実施する研修

新卒入社研修

社会人1年目の幕開けを、合宿型の研修でスタートします。

単なる知識やスキルを習得するだけでなく、共同生活を通して「働く」を考えながら、「プロフェッショナル」として必要な「考え方」「スキル」を『デキル』までトレーニングします。

新入社員も研修担当者も体力的にも精神的にもキツイ研修ですが、だからこそ成長を実感でき、これからの「仕事」に自信が付きます。

半年後のフォロー研修では、「辛かったことも良い思い出」に!

新人強化研修

入社研修後、配属先での仕事を通して、「成功したこと」「失敗したこと」などを共有しながら、更なるレベルアップを図る研修です。

同時期に入社したメンバーと一緒に、仕事で必要な考え方や振舞いを振り返りながら学ぶことで、「理屈」だけでなく「実感」として自分の中に落とし込みます。同期の近況を交え、お互いに切磋琢磨する環境が整ってます。

上級研修

リーダーを目指す人のための研修です。

1人のプレーヤーとしてだけでなく、「人を動かして、チームで成果を上げる」時に必要な考え方やスキルを身につけられるため、「高い視点」を持てるようになります。

当社の組織力が他の企業に比べて特に高いと評価されるのは、新人からリーダーまで当社理念のもと、一貫した成長の階段が用意されているからです。

研修担当者よりメッセージ

目指すのは「ヒトのスペシャリスト!」。
その実現のために、現在新たな仲間を探しています。

SPARK 責任者吉田 薫さん

過去の経験ではなく、「こうなりたい!」という思いの強さが採用基準です。チームで仕事をしているので、なりたい姿を実現したい方なら経験は全く問いません。一緒に面白い仕事をしましょう。

社員の一日oneday

一日のスケジュール

  • SPARK 新卒採用チーム
    田中 郁子

    2011年 4月 入社

  • 6:00 家を出る

    今日も一日がんばるぞ!

    自宅から会社まで、電車を乗り継ぎ約1時間。浜松町の世界貿易センタービル(WTC)内のオフィスに出社!
    電車の中では好きな音楽を聴きながら、今日やるべきことをシミュレーションします。時々一緒に歌っています(?)

  • 8:15 出社

    職場の環境整備

    出社して、先ずは職場の環境に目を配ります。
    いつも気持ちよい空間と、花のある職場を目指しています。
    仲間への気遣いは全店NO1!! ・・・になれるといいな。

  • 10:00 チームMTG

    チームミーティング

    新卒採用チームで採用に関するミーティング。チームで成果を出すための情報共有と、採用コンテンツの企画が主な議題。メンバー全員でアイデアを出し合います。アイディアを形にするのは、一番楽しくやりがいがあるんです。

  • 12:30 昼食

    ミーティングメンバーとランチ

    WTCの近くでランチ。メンバーは新卒採用チームと営業担当。
    アイデアを営業担当者と共有すると、新たな視点から発見もあって新鮮!
    今日は、厳しい意見もいただきました。

  • 13:30 会社説明会

    新卒採用会社説明会

    午後イチから会社説明会の運営。
    学生さんに当社をPRするファーストステップなので、自ずと気合が入ります!今日は。。。30名の学生さんが集まってくれました!満員御礼 ありがとうございます!

  • 15:30

    学生面談

    当社に入社希望の学生さんと面談。
    学生さんの会社に入ってやりたいこと、将来の夢などをしっかり聞きます。
    「田中さんのようになりたい!」・・・と言われると、単純な私、有頂天になってしまいます!

  • 17:50 夕礼

    夕礼を実施

    今日一日の成果を発信。連絡・共有事項などを発信します。
    メンバー全員で成果と情報をしっかり共有することが、質の高い仕事に繋がってます。短時間で簡潔な報告を求められるので、プレゼンのトレーニングにもなるんです。

  • 19:00 人事ブログ

    人事ブログを作成

    学生の興味をそそるネタを基に、人事ブログを書き上げます。
    「ブログ読みました!面白かったです!」 たまに学生から嬉しい声を聞きます。
    さて、今日のテーマは・・・・

  • 21:00 退社

    報告書を書いて退社

    本日の活動を日報に記入して退社します。
    早く帰れる日は、上司や仲間と飲みに行きます。
    明日への力をチャージします。一日ありがとうございました!明日もよろしくお願いします!!

募集要項recruit

雇用形態
  • 正社員
    研修期間3ヶ月あり(条件変更なし)
給与
  • 【月給】174,000円~250,000円
勤務地
  • 西新宿コンシェルセンター
    東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング8F
    「新宿駅」西口徒歩3分
勤務地紹介
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8h)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日124日
待遇・福利厚生
  • 昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)、社会保険完備、交通費別途規定支給、各種手当
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させて頂きます。)

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