shizuoka

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静岡店

静岡店は優しくて面倒見の良い先輩が、新人メンバーをサポートして店舗を盛り上げています。
素直な気持ちで取り組める方なら、スキルや経験は必要ありません。
失敗を恐れず新しいことにチャレンジしたい方、ぜひ静岡店に来てください。

遠藤 晃

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
AKIRA ENDOU
リクルーティングディレクター/遠藤 晃

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
チェーンのファミリーレストランで副店長を務めていました。元々、人に喜んでもらうことが好きで、食を通じて豊かさを提供していきたいという会社のビジョンが、私の考えとマッチしいると思い入社しました。配属された店舗では、お客様から様々な要望をいただき、それを形にできることが楽しかったですね。結果、人時生産性全国1位の店舗にすることができました。しかし心配性な性格のため、必要以上に手をかけてしまい拘束時間が伸び、早朝から深夜まで店舗にいる日々が続きました。
入社を決めた理由は?
休みも取れず、家族に迷惑をかけてしまうことも多かったので、暦通りに休める仕事に転職しようと考えました。求人誌を見ていると、当社の求人が目に留まりました。成長企業で土日祝が休み、そして私が常々考えていた、人の役に立ちたくさんの人と接することができる仕事内容に興味を持ちました。店舗を訪れると、面接をしてくれた責任者の方の物腰がやわらかく親身に話を聞いてくれました。とても人を大切にしている会社だと感じましたね。この人と一緒に仕事がしてみたいと思いました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
企業様と打ち合わせをして人材の提案や、人事や労務に関する困りごとを聞き、解決するためのサービスを提案しています。スタッフさんに対しては、お仕事を紹介し職場見学のご案内や入職退職の手続きをします。就業中のスタッフさんには勤怠の確認や、悩みごとがあれば解決できるように努めます。そして店舗責任者として、社員の教育やマネージメント、各種申請の承認をおこなっています。トラブル解決のために、メンバーに同行することもあります。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    ある大手企業様の担当をした際、企業担当者様が代わるタイミングで・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    ある大手企業様の担当をした際、企業担当者様が代わるタイミングで「これはチャンスだ」と思いました。新しい担当者様と密にコミュニケーションを取り、困りごとや相談にも親身になって対応しました。結果、当社からの稼働人数は10倍になり、何かあるとすぐに私に連絡をもらえるようになりました。ひとつの大企業の人事総務の仕法について、相談をもらえることが楽しくやりがいもありました。私が異動した今でも他の企業様をご紹介いただいたり、親しくさせてもらっています。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    入社して間もないころ、自ら受注を獲得した企業様に3名派遣しました。しかし・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    入社して間もないころ、自ら受注を獲得した企業様に3名派遣しました。しかし、入職してすぐに全員が辞めてしまったんです。企業様は「工場の稼働が止まってしまう」と激怒され、私に代わりに働くように指示しました。私は休みを返上して1日工場で働きました。上司からは「自ら働いてどうするんだ」と叱咤され、企業様に人材を探す時間をもらえるようにお願いしました。改めて、企業様の業務を円滑に進められるように私たちはお手伝いをしているんだと責任の大きさを感じました。

  • pleasant仕事の楽しさ

    ある大手企業様の担当をした際、企業担当者様が代わるタイミングで「これはチャンスだ」と思いました。新しい担当者様と密にコミュニケーションを取り、困りごとや相談にも親身になって対応しました。結果、当社からの稼働人数は10倍になり、何かあるとすぐに私に連絡をもらえるようになりました。ひとつの大企業の人事総務の仕法について、相談をもらえることが楽しくやりがいもありました。私が異動した今でも他の企業様をご紹介いただいたり、親しくさせてもらっています。

  • strict仕事の厳しさ

    入社して間もないころ、自ら受注を獲得した企業様に3名派遣しました。しかし、入職してすぐに全員が辞めてしまったんです。企業様は「工場の稼働が止まってしまう」と激怒され、私に代わりに働くように指示しました。私は休みを返上して1日工場で働きました。上司からは「自ら働いてどうするんだ」と叱咤され、企業様に人材を探す時間をもらえるようにお願いしました。改めて、企業様の業務を円滑に進められるように私たちはお手伝いをしているんだと責任の大きさを感じました。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:00
    出社して今日のタスクを考えていると、今一番勢いがあるメンバーが笑顔で出社してきました。「今日は昨日より20%笑顔がいいね!受注が2倍取れそうだよ(笑)」とモチベーションを上げる言葉をかけます。
    男性社員の写真
  • 11:00
    既存の企業様と打ち合わせをします。異動を希望していたスタッフさんの要望が通り、来月から異動できるとお返事をいただいました。打ち合わせが終了したらすぐに、スタッフさんに朗報を伝えます。
    男性社員の写真
  • 13:00
    良い報告もできたので、お昼ご飯を食べます。私の昼食はかつ丼→牛丼→コンビニ弁当のローテーションなんです。今日はかつ丼の日。味噌カツ丼に豚汁大を注文します。お腹いっぱいになると幸せな気持ちになるので、お昼は限界まで食べます。
    男性社員の写真
  • 15:00
    なかなかアポイントが取れない企業様に「今近くにいます」と電話をすると「今からなら来てもいいよ」と嬉しい返事をいただきました。このような返事をいただけたときは受注の確立が高いので、士気を高めて企業様へ向かいます。
    男性社員の写真
  • 17:00
    店舗に戻るとメンバーから相談を受けました。スタッフさんが急に来なくなってしまい、企業様が怒っているようです。明日私も同行して謝罪をするので、企業様が空いている時間を確認するように指示をしました。
    男性社員の写真
  • 19:30
    夕礼の時間に戻って来れなかったメンバーが帰ってきました。「ずいぶん遅かったね」と尋ねると「実は2件受注が取れました!」とハッピーな報告が!「ナイスー!」とハイタッチして喜びを分かち合います。祝勝会がてら夕飯に誘い店舗を後にします。
    男性社員の写真

GOOD
PLACE

静岡店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    非公式ですが、釣り好きのメンバーと「釣り部」を作って隔週くらいで活動しています。仕事終わりの金曜の夜からそのまま海に向かうこともあるんです。暗いうちから開始して、体力の限界まで頑張るときも。部長の私が一番の負けず嫌いなので、常に成績は1位だったのですが、ついに先日後輩に負けてしまいました。順調に成長してくれて嬉しくもありますが、次は絶対に負けたくないですね(笑)メンバー同士の仲が良く、仕事仲間だからといった垣根がありません。興味があることが同じだったら、一緒に遊びに行くことも多いですね。店舗の恒例行事として、月に1回「達成会」を開催しています。日頃の労をねぎらい、チームワークを高めています。
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    店舗からほど近い「桃翠茶寮(トウスイサリョウ)」は本格中華が人気で、店舗メンバーも行きつけのお店です。私がいつも頼む麻婆豆腐は、ピリッとした辛味が絶妙でクセになる美味しさ。他のメニューも外れがないので、お昼時はビジネスマンで賑わっています。徳川家ゆかりの静岡浅間神社は、静岡市の市街地にあり、古くから武将や庶民に親しまれてきた神社。地元では「おせんげんさん」と呼ばれています。広い境内の中には7つの神社があり、建物のほとんどが重要文化財に指定されています。そのなかでも、大拝殿は色鮮やかで立派な造りで圧倒されます。春は桜が綺麗で観光客にも人気のスポットです。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 静岡店
    ・静岡県静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビルディング1F
    ・静岡駅から徒歩8分/日吉町駅から徒歩5分
最寄駅
  • 静岡鉄道静岡清水線「日吉町駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

山本 翠

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
MIDORI YAMAMOTO
リクルーティングディレクター/山本 翠

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
新卒で入社したので前職はありませんが、学生時代に色々なアルバイトをしました。特に力を入れていたのが居酒屋と塾講師で、掛け持っていました。居酒屋は社員が2名ほどで、あとは全員学生アルバイト。だからこそ、お店の売上意識を強く持って行動していました。人件費などのコスト管理を知ったのもこのアルバイトです。塾講師では責任を持つことについて学べたと思います。自分以外には代わりがきかないし、普通の先生と同様に見られるので、責任感を常に持って行動していました。
入社を決めた理由は?
実は他社からも内定が出ていたんですが、転勤がない職種だったんです。将来結婚して、出産することも考えたら、一生仕事するかわからないし、社会人としての時間は短いかもしれないと思ったんです。それなら、思いっきり羽ばたきたいと思って、全国転勤があるこちらを選びました。当社の考えに「出る杭はドンドン伸ばす」というものがあるんですが、手を挙げればやらせてもらえる環境に魅力を感じて、そこで色々成長したいなと思いました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
登録スタッフさんの働く先となる企業様を開拓したり、スタッフさんの登録業務・派遣してからのフォローや相談をしています。労働に関わる法律が結構変わるので、それによって企業様が抱える課題を解決するコンサル業務もしています。下に後輩もいるのでほうれんそう(報告・連絡・相談)を受けたり、それを上長へ報告もします。番外編としては、当社の新卒採用のイベント時に、先輩社員としてお話しする機会もありますね。
  • 女性社員の写真
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WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    個人ノルマがなく、チームごとの予算なのでチームプレーが肝・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    個人ノルマがなく、チームごとの予算なのでチームプレーが肝。皆で目標に向けて取り組むことにやりがいを感じます。私の熱意が伝わって、企業様に「お前にかけてみるか!」と言われた時は嬉しいですね。スタッフさんも企業様も要望に100%マッチするってことはないと思うんですが、それでも満足してもらえたり、企業様が「○○さんを社員にしたい」とおっしゃった時は、やって良かったなぁと心から思います。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    全体的に若い社員が多い会社なので、たくさんの競合他社の中からも・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    全体的に若い社員が多い会社なので、たくさんの競合他社の中からも選ばれるように、若さをカバーする知識や情報を常に吸収していくことが大変ですね。人材派遣はやることが多く、目まぐるしいので辛くなる後輩もいるのですが、仕事の面白さや会社の良さを後輩に伝えるように心がけています。実際に、自分の業務と両立させながら後輩にも気を配ることの難しさを感じています。また、スタッフさんに契約期間終了を告げることがあるので、心苦しい時もありますね。

  • pleasant仕事の楽しさ

    個人ノルマがなく、チームごとの予算なのでチームプレーが肝。皆で目標に向けて取り組むことにやりがいを感じます。私の熱意が伝わって、企業様に「お前にかけてみるか!」と言われた時は嬉しいですね。スタッフさんも企業様も要望に100%マッチするってことはないと思うんですが、それでも満足してもらえたり、企業様が「○○さんを社員にしたい」とおっしゃった時は、やって良かったなぁと心から思います。

  • strict仕事の厳しさ

    全体的に若い社員が多い会社なので、たくさんの競合他社の中からも選ばれるように、若さをカバーする知識や情報を常に吸収していくことが大変ですね。人材派遣はやることが多く、目まぐるしいので辛くなる後輩もいるのですが、仕事の面白さや会社の良さを後輩に伝えるように心がけています。実際に、自分の業務と両立させながら後輩にも気を配ることの難しさを感じています。また、スタッフさんに契約期間終了を告げることがあるので、心苦しい時もありますね。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:45
    少し遠めの企業さまへ訪問。皆より早めにオフィスを出ます。私自身もメンバーにも元気を与えられたらって思い、いつもより大きめな声で挨拶♪「いってきます!」
    女性社員の写真
  • 10:00
    新規の企業さまに到着。初めての企業さまはやはり緊張します…でも、担当の方が気さくな方で話も順調に進みました!次のアポイントのお約束もできました!
    女性社員の写真
  • 11:00
    店舗にいらっしゃったスタッフさんにお仕事の紹介。ご希望の内容は決まっているようでしたが、再度ヒアリングをしっかりして、希望に合ったお仕事やおすすめのお仕事ををチョイスします。
    女性社員の写真
  • 13:00
    メンバーと待ち合わせをしてオフィス近くのイタリアンへ♪美味しいごはんと、楽しい会話…充実したランチタイムでした!午後も頑張ります!
    女性社員の写真
  • 17:00
    育休でお休みされていたスタッフさんからお仕事を探しているとお電話が。再度、当社を選んでくれたのはもちろん嬉しいのですが、スタッフさんの元気な声を聞けて、私まで嬉しい気持ちになりました!
    女性社員の写真
  • 20:00
    今日は店舗メンバーで決起会!!業務のこと、目標のことだけでなく、プライベートのことや色々な話しから、意志を統一していくのも大切ですよね!
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

静岡店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    店舗全員が仲良く、スタッフ全員でもごはんに行ったりしますが、女子会もしています。肉バルに行ったりチョコレート専門店に行って女子社員の結束力を深めています。年齢層も20代から50代と幅広いので、人生の先輩からアドバイスをもらったり、色々な話もできて楽しいです!内勤・営業どちらの女子社員も参加するので、普段話せなに人とも話せるのが嬉しいですね。これからも定期的にやっていきたいです。あとは、店舗リーダーの自宅でホームパーティーをしたりもします。前回は餃子パーティーをしました!
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    大体外出しています。友達に会いに全国に飛び回ります(笑)。ホテルブッフェが好きなので、自分へのご褒美に大阪・京都、名古屋のホテルに行くこともありますね。もともと読書が好きなので、ブックカフェにもよく行きます。気になる本を数冊持ってきて、目次を読んで一気に情報をインプットしたり、現実逃避で絵本を読んだりします(笑)。仕事で必要な情報も入れつつ、気分転換もするなど、読書もONOFFのどちらにも対応しています。ストレス発散には1人カラオケに行ったり、自宅にこもってゲームや海外ドラマを見ながら、美味しいコーヒーやお菓子を食べます。丸一日、現実から切り離してくつろいでリラックスしますね。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 静岡店
    ・静岡県静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビルディング1F
    ・静岡駅から徒歩8分/日吉町駅から徒歩5分
最寄駅
  • 静岡鉄道静岡清水線「日吉町駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
H・T
アシスタントコーディネーター/H・T

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
10年間、百貨店で化粧品販売を経験した後、現在と同じ人材派遣会社で働きました。化粧品販売では、お客様に直接化粧を施しコミュニケーションをとりながら接客できることが楽しかったです。綺麗になって喜んでいただけると嬉しかったですね。しかし、サービス業なので休みが安定しないことが辛かったです。土日休みの仕事を探し、転職斡旋会社に登録した際に、人材派遣の会社からオファーをいただいたことがきっかけとなり、人材業界で働き始めました。
入社を決めた理由は?
人材業界を2年経験し、派遣自体に興味を持ちました。そして、派遣スタッフとして当社で派遣登録をしたんです。その際、面接担当の方から「経験者ならぜひうちで働きませんか?」と声をかけてもらいました。ありがたいお話でしたが、前職の派遣会社が個人主義でギスギスしていたので、もう人材業界で働くのはやめようと考えていました。しかし、当社はアットホームで皆で協力して成長しようという雰囲気が魅力的でした。ここでなら、もう一度チャレンジしてみたいと思いましたね。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
企業様を訪問して、人材の状況や生産状況を確認したり、スタッフさんの面談後の報告や評価を伺います。スタッフさんに対しては、登録面接や職場見学、入職後のフォローをおこなっています。スタッフさんが困っているときは悩みごとを聞き、改善できることは企業様に相談してスタッフさんが長く働けるように努めます。相手の方に親しみを持ってもらえるように、常に笑顔でハキハキと話すようにしています。この人だったら信頼できると思われるように、丁寧に対応しています。
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WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    お仕事を紹介してもなかなか続かず、毎回すぐに辞めてしまうスタッフさんが・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    お仕事を紹介してもなかなか続かず、毎回すぐに辞めてしまうスタッフさんがいました。私が担当となり、その方の適正を考え今までと環境的にも違う企業様をご紹介しました。すると、周りの方とも馴染み、安定して就業できるようになったんです。根は真面目な方なので、企業様からも高い評価をいただいています。今ではこまめに連絡をくれ「Tさんに紹介してもらって本当に良かった」と言ってくれました。人の役に立てていることがとても嬉しいですね。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    担当していたスタッフさんが入社数日で無断欠勤をして連絡が取れなく・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    担当していたスタッフさんが入社数日で無断欠勤をして連絡が取れなくなったことがありました。企業様は激怒され「どうなってるんだ?」と問い詰められました。まずは企業様に謝罪し、代わりの人材を早急に探しました。すぐには見つからない場合でも、状況を説明し、誠意をもって対応をしました。頻繫に連絡を入れることにより、今では人が足りないと「誰かいない?」と連絡をいただけるようになりました。

  • pleasant仕事の楽しさ

    お仕事を紹介してもなかなか続かず、毎回すぐに辞めてしまうスタッフさんがいました。私が担当となり、その方の適正を考え今までと環境的にも違う企業様をご紹介しました。すると、周りの方とも馴染み、安定して就業できるようになったんです。根は真面目な方なので、企業様からも高い評価をいただいています。今ではこまめに連絡をくれ「Tさんに紹介してもらって本当に良かった」と言ってくれました。人の役に立てていることがとても嬉しいですね。

  • strict仕事の厳しさ

    担当していたスタッフさんが入社数日で無断欠勤をして連絡が取れなくなったことがありました。企業様は激怒され「どうなってるんだ?」と問い詰められました。まずは企業様に謝罪し、代わりの人材を早急に探しました。すぐには見つからない場合でも、状況を説明し、誠意をもって対応をしました。頻繫に連絡を入れることにより、今では人が足りないと「誰かいない?」と連絡をいただけるようになりました。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    出社すると掃除をします。とくに登録スペースは念入りに綺麗にします。登録に来てくれた方が初めて当社で目にする場所なので、気持ちよく過ごせるように登録スペースは清潔を保つようにしています。
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  • 10:00
    募集中の求人に対して応募してくれた方にお電話をします。この電話がファーストコンタクトとなります。好印象を与えられるように、明るく丁寧な言葉遣いで対応しています。
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  • 12:00
    店舗メンバーとランチに行きます。今日はお気に入りのイタリアンでパスタを食べます。「今度近くでお祭りがあるから一緒に行こう!」と出かける約束をしました。
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  • 14:00
    スタッフさんを職場見学にご案内します。第一印象が大切なので「挨拶は元気よくお願いします」などスタッフさんの印象が良くなるアドバイスをします。
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  • 17:00
    スタッフさんのフォローに企業様を訪問します。連休に旅行に行ったスタッフさんからお土産をいただきました。旅行の楽しかった思い出話や写真を見せてくれます。「お休みにリフレッシュされて、良い顔していますね」と声をかけます。
    女性社員の写真
  • 19:00
    お仕事が終わっているスタッフさんにお電話し、次の更新確認のアポイントが取れる時間を伺います。業務リポートを書きながら1日を振り返り、明日の予定確認をしてから帰宅します。
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GOOD
PLACE

古川店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    メンバーの誕生日には誕生日会を開いています。みんなで夕飯を食べに行き、プレゼントを渡したり、サプライズのデザートプレートでお祝いをします。私の誕生日には、デスクに置けるUSBの加湿器をいただきました。冬に大活躍していますね。安倍川の花火大会のときには、お酒とおつまみを持ってみんなで花火を鑑賞しています。15000発の大きな花火が打ち上げられる、静岡県内でもトップクラスの花火大会です。フットワークが軽いメンバーが多いので「どこか行きたい」と誰かが言ったら「じゃあ行こう」と一緒に出かけています。先日は大道芸のワールドカップに行きました。このイベントは静岡市中心地のいたるところで大道芸が披露されます。一流のパフォーマンスは圧巻ですね。
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    NHK静岡放送局内に一般も利用できるカフェ「しずおか食堂tabeteco」があります。ランチのみの営業で値段もとってもリーズナブル。私が頼んだオムライスは、トロトロたまごとデミグラスソースが相性ばっちりの本格派。ランチセットは小鉢も選べてお得です。そして、店舗近くにある清水山公園は、街中にありながら自然を満喫でき、春は桜や新緑も楽しめ、秋には紅葉が綺麗です。人工ですが水量たっぷりの滝があり、滝の下は浅い水場になっていて水遊びもできます。流れの先には水車小屋があります。谷津山の斜面を利用した展望台からは、静岡市街を一望することができ、夜は夜景も堪能できます。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月給190,000円(研修2ヶ月間/月給175,000円)
    基本給175,000円+職能手当15,000円+インセンティブ(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による

    【月収例】
    月収220,000円
    (基本給175,000円+職能手当15,000円+残業代30,000円)
勤務地
  • 静岡店
    ・静岡県静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビルディング1F
    ・静岡駅から徒歩8分/日吉町駅から徒歩5分
最寄駅
  • 静岡鉄道静岡清水線「日吉町駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    インセンティブ制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)