• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

shiga

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滋賀・近江八幡店

滋賀・近江八幡店では自分らしく働ける複数の職種で募集を行っております。
経験が無くても、スキルが無くても、問題ありません。私たちと一緒に成長していきましょう!
他業種からの転職者、Uターン・Iターンの方も活躍中♪

廣井 脩

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
SYU HIROI
リクルーティングディレクター/廣井 脩

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
新卒で入社して、現在3年目になります。大学時代は部活で交響楽団に所属し、アルバイトとして塾の講師をやっていました。交響楽団ではファゴットを担当し、楽団の運営や人事も担当していました。塾では高校生を教えていたのですが、年齢は近くても大学生の僕から見れば、ずっと繊細で多感な世代。進路について悩む生徒たち一人一人に合わせカリキュラムを考えるのに苦労しました。しかし苦労も多かった分、生徒たちが志望校に合格したときには、自分のことのように嬉しかったです。
入社を決めた理由は?
学生時代の経験から、人との繋がりの大切さを学び、働くなら多くの人や企業と関わりたいと人材業界に絞って就職活動を行っていました。いくつかの人材派遣会社を受ける中で、綜合キャリアオプションは採用方法や人事の方の対応が強く印象に残ったんです。そんな折、僕の希望で実際現場で働いている先輩社員を紹介してもらい、直接お話をする機会をいただきました。先輩社員の方々のお話を聞いて、将来の明確なビジョンが広がり、自分自身が会社と共に成長できる環境だと感じ入社を決めました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
今現在はリクルーティングディレクターとして、派遣先の企業様を新規開拓するための営業や企業様から依頼を受けてスタッフさんのご紹介、就業されているスタッフさんの管理などを行っています。僕は戦略を立てたり分析をするのが得意なので「この企業様にはこんな方が合うのではないか」と考えご紹介するようにしています。もちろん分析するためには企業様のことも、スタッフさんのことも良く知っておくことが大切です。分析した結果を武器にする事が、僕の強味だと思っています。
  • 社員の写真
  • 社員の写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    営業活動を続けていく中で、ずっと獲得したかった企業様から・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    営業活動を続けていく中で、ずっと獲得したかった企業様から最初に受注をいただけたときの達成感は何ものにも代えがたいです。そこから、新規の受注を獲得するだけではなく、1名だったスタッフさんが2名に増え、やがて10人、20人と受注をもらえるようになったときは、企業様から信頼され、良いスタッフさんをご紹介できたことに大きな喜びを感じます。将来は、僕がお手本にしてきた先輩ように、後輩に目標とされるリーダーを目指しています。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    やはり対人間の仕事なので、思い通りにいかないことも・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    やはり対人間の仕事なので、思い通りにいかないこともたくさんあります。以前、急に欠員を出し企業様に迷惑をかけてしまったことがありました。その時は、なかなか後任の方が見つからず、約束の期限はどんどん迫り、気持ちだけが逸り本当に焦りました。とにかく企業様の信頼を失わぬよう、必死で後任の方を探している僕の姿を見て、最終的には滋賀店のメンバーが協力してくれました。結果、期限までに欠員を埋めることができたんです。たぶん1人では正直無理だったかもしれません。チームワークの大切さを痛感しました。

  • pleasant仕事の楽しさ

    営業活動を続けていく中で、ずっと獲得したかった企業様から最初に受注をいただけたときの達成感は何ものにも代えがたいです。そこから、新規の受注を獲得するだけではなく、1名だったスタッフさんが2名に増え、やがて10人、20人と受注をもらえるようになったときは、企業様から信頼され、良いスタッフさんをご紹介できたことに大きな喜びを感じます。将来は、僕がお手本にしてきた先輩ように、後輩に目標とされるリーダーを目指しています。

  • strict仕事の厳しさ

    やはり対人間の仕事なので、思い通りにいかないこともたくさんあります。以前、急に欠員を出し企業様に迷惑をかけてしまったことがありました。その時は、なかなか後任の方が見つからず、約束の期限はどんどん迫り、気持ちだけが逸り本当に焦りました。とにかく企業様の信頼を失わぬよう、必死で後任の方を探している僕の姿を見て、最終的には滋賀店のメンバーが協力してくれました。結果、期限までに欠員を埋めることができたんです。たぶん1人では正直無理だったかもしれません。チームワークの大切さを痛感しました。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 09:55
    今朝は直行で、新しく就業されるスタッフさんを企業様に案内してきました。晴れやかな顔を見れて朝から僕も清々しい!これから店舗に戻ります。
    社員の写真
  • 13:00
    先日、アポイントを取った企業様に訪問します。資料などの準備とともに、場所や向かうのにかかる時間、駐車場なんかの情報も下調べ。リサーチ力は大切です!
    社員の写真
  • 14:00
    お世話になります。綜合キャリアオプションです。きちんとした挨拶が第一印象の決め手。お時間をいただいている事を念頭に、話を進めていきます。
    社員の写真
  • 14:30
    企業様の課題をヒアリング。どういった人材が必要なのか?詳細をお聞きしていき、それに合ったサービスをご紹介していきます。
    社員の写真
  • 17:45
    店舗に戻って、目標値などの確認、進捗とのすり合わせ。数字を追うことでメンバーと一つの目標に向かって、意識を合わせて進んでいきます。
    社員の写真
  • 18:15
    メンバーと仕事の話から、「新しくできたこのお店が気になるんだよね。」なんていう世間話に。…仕事のこと以外にもざっくばらんな話ができて楽しい職場です。
    社員の写真

GOOD
PLACE

滋賀・近江八幡店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    滋賀店限定のイベントではないのですが、年に1回西日本ブロックのメンバーが集まって交流会をします。前回は広島の「仙酔島」で1泊し、さまざまな体験をしました。地域ごちゃまぜのシャッフルで各班に分かれ、各々アクティビティを楽しんだり、提案力のロールプレイングとして、Tシャツ販売の戦略を班ごとに競ったりもしました。そして、なんと言っても最大の楽しみは夕飯のバーベキューです。普段はなかなか会うことができない他店舗の方々との交流や情報交換はとても勉強になります。お互いの店舗の取り組みや見習いたいところなどをたくさん知ることができ「滋賀店も負けてられない、負けたくない」という気持ちになりますね!
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    パンが好きなので美味しいパン屋さんを開拓中です。滋賀店の隣の駅になるのですが、ガストロノームベーカリーの「一里山あんぱん」がオススメです。実は僕、パンは大好きだけどアンパンが苦手なんです。でも、この「一里山あんぱん」はあんこが嫌いな僕でも『これは美味しい』と感動しました。ずっしり詰まったあんは上品な甘さで、ふんわりとしたパン生地との相性もバッチリ!テレビでも何度も特集されるくらい人気のパンなんですよ。平日でも午後には売り切れて買えないときもあります。また、パンと同じくらい好きなのがコーヒー。まだ銘柄などはそれほど詳しくないのですが、カフェ巡りをしています。会社の近くのカフェは現在開拓中なので、お気に入りを見つけたら店舗の仲間と行ってみたいです。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 滋賀店
    ・滋賀県草津市野路1-4-15 センシブルBLDG ZEN 7F
    ・南草津駅から徒歩5分
最寄駅
  • JR東海道本線「南草津駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ENTRY

松山 侑平

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
YUHEI MATSUY
リクルーティングディレクター/松山 侑平

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
新卒で入社して2年目です。人と話すのが好きなので、大学時代はたくさんの人とコミュニケーションを取れる飲食店でのアルバイトを多数経験し、ライブやイベントのスタッフもやっていました。流行や新しいものを求めることが好きだったので、比較的短いサイクルでアルバイトを転々と変えていたんです。そんな中で大勢の方と知り合って、人との繋がりの大切さを感じることができ、将来は人と接する仕事がしたいと考えるようになりました。
入社を決めた理由は?
ファッションが好きだったので、アパレル関連の仕事に絞ってエントリーを続けていたんです。ある日パソコンを開いていたとき、偶然綜合キャリアオプションのページが目に留まり、そのサイトの雰囲気や言葉に魅力を感じ、気がついたらエントリーしていました。今思えばそれが運命だったのかも知れません。面接の際に担当された面接官の方の魅力と、会社の持つパワーを凄く感じたんです。この会社に入社すれば、自分自身が成長できる環境だと思い入社を決めました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
派遣という業種なので、派遣スタッフさんの働き先を見つけるために新規開拓の営業をおこないます。営業活動ではテレアポや飛び込みでの訪問も大切な仕事です。そして、お仕事を探しているスタッフさんを現場見学に案内しています。スタッフさんは年上の方が多く、若い担当者でも不安にならないように、一人ひとりの話をしっかり聞くことを心がけています。店舗内では数値管理を担当しているので、メンバーに数値の共有や指示出しなどをおこなっています。
  • 社員の写真
  • 社員の写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    若手でも手をあげたら意見を取り入れてくれる会社なので・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    若手でも手をあげたら意見を取り入れてくれる会社なので、どんどん新しいことも任せてもらえます。僕の場合は店舗の数値の指示を出すリーダーに自ら立候補しました。まだ入社して2年目の僕にもチャンスを与えてくれる環境は、モチベーションも上がりますし、やりがいがあります。あとはやっぱり企業様から発注をもらえたときが一番嬉しいですね。将来は自分自身も後輩に尊敬され、尚且つ全国トップになれるような結果を出せる責任者になりたいです。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    仕事なので厳しいと思うことはあまりありませんが・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    仕事なので厳しいと思うことはあまりありませんが、ひとつ僕自身が「失敗してしまったなぁ」と思う出来事があります。企業様1社に対し1人の担当者が付きます。僕はある企業様を引き継いだ際に、前任の先輩がその企業様から受注をもらうために、どれほど苦労したのか、どれほど大切に思っているのかを全く理解していませんでした。そして企業様に対し、直接足を運んで話をせず電話で簡単に済ませてしまったり雑な仕事をし、間接的に先輩を傷つけてしまいました。その後、先輩とじっくりお話する機会を得て「知る」大切さに気づいたんです。

  • pleasant仕事の楽しさ

    若手でも手をあげたら意見を取り入れてくれる会社なので、どんどん新しいことも任せてもらえます。僕の場合は店舗の数値の指示を出すリーダーに自ら立候補しました。まだ入社して2年目の僕にもチャンスを与えてくれる環境は、モチベーションも上がりますし、やりがいがあります。あとはやっぱり企業様から発注をもらえたときが一番嬉しいですね。将来は自分自身も後輩に尊敬され、尚且つ全国トップになれるような結果を出せる責任者になりたいです。

  • strict仕事の厳しさ

    仕事なので厳しいと思うことはあまりありませんが、ひとつ僕自身が「失敗してしまったなぁ」と思う出来事があります。企業様1社に対し1人の担当者が付きます。僕はある企業様を引き継いだ際に、前任の先輩がその企業様から受注をもらうために、どれほど苦労したのか、どれほど大切に思っているのかを全く理解していませんでした。そして企業様に対し、直接足を運んで話をせず電話で簡単に済ませてしまったり雑な仕事をし、間接的に先輩を傷つけてしまいました。その後、先輩とじっくりお話する機会を得て「知る」大切さに気づいたんです。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 09:30
    同僚にお願いしていた資料をチェック。僕が外出している間にサポートしてくれてたりするので、メンバーのフォローに感謝し、チームワークを大切にしています。
    社員の写真
  • 10:00
    企業様にお電話。新規の企業様なので事前に情報を調べます。分析からこういったニーズがあるんじゃないか?って予測をたてておくとスムーズに話が進んだりします。
    社員の写真
  • 11:00
    新規のアポイントが取れました!スケジュールを手帳に記入して…メンバーにもアポイントの情報を共有します。
    社員の写真
  • 15:15
    お付き合いの長い企業様を訪問。新しいサービスのご提案と、現状のヒアリングを行いました。競合もいる中で、些細な情報や変化にも気づけることが大切になってきます。
    社員の写真
  • 18:45
    スタッフさんから相談を受けました。状況をお聞きしてスタッフさんの気持ちに耳を傾けます。僕からのアドバイスに「また明日も頑張ります!お話できて良かったです」とお返事。しっかり向き合うことが信頼関係にも繋がります。
    社員の写真
  • 19:20
    残っている仕事を片付けて、明日のタスクを確認したら皆に挨拶。お先に失礼します!今日はゆっくり休んで、また明日も頑張ります!
    社員の写真

GOOD
PLACE

滋賀・近江八幡店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    店舗というより人の自慢になってしまいますが、僕にとって滋賀店の責任者の方と出会ったことがとても大きかったんです。入社して間もないころ、長野で約3週間の研修がありました。そのときは、まだなんとなく学生のノリで研修を受けていたんです。自発的に行動することもなく、とりあえずその場をしのいで「配属先で結果を出せばいいや!」とできるつもりになっていました。しかし実際店舗に配属されてみると、周りに全く付いていけなかったんです。そんなとき、僕の話を聞きアドバイスをくれたのが責任者の方でした。「松山くんの好きなようにやっていいよ」と言ってもらえたのがとても嬉しかったです。もしこの責任者の方がいなかったら、僕はとっくに辞めていたかもしれません。責任者の方と出会えたことが、僕を成長させ大きな財産となっています。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法など教えてください
    スーパー銭湯が好きで仕事が終わったあとや休日に南草津の「極楽湯」に度々通っています。銭湯ではちょっとストイックにサウナ→水風呂を3セットおこなうのが僕のルーティン。サウナに入って日頃の疲れと汗を流すと、身も心もリフレッシュできます。そして、お酒が好きなので仕事の後に先輩と飲みに行くこともあります。今気に入っているのは南草津の「ベルダット」イタリアンのお店なのですが、食事も美味しくお酒の種類も豊富。何といってもコストパフォーマンスが良いんです。僕は毎回ビールから始まり、ワイン、ハイボール、焼酎など、甘いお酒以外なら何でも飲みます!滋賀店のメンバーはお酒好きが多いので、飲みに行くのもとても楽しいですよ。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 滋賀店
    ・滋賀県草津市野路1-4-15 センシブルBLDG ZEN 7F
    ・南草津駅から徒歩5分
最寄駅
  • JR東海道本線「南草津駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ENTRY

M・Y

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
M・Y
アシスタントコーディネーター/M・Y

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
新卒で入社して早11年です。大学時代はカヌーポロという競技をやっていました。カヌーポロを始めたキッカケは、友達に誘われてなんとなく体験入部をしたのですが、最初カヌーをなかなか漕ぐことができず、悔しくて絶対上手くなりたいと思いすっかりはまってしまいました。カヌーポロはチームの団結力がとても重要なスポーツです。チームワークや人の輪を学び、いつしか人と関わる、多くの人に喜んでもらえる職業に就きたいと思うようになりました。
入社を決めた理由は?
元々、人に役立てる仕事がしたいと考えてはいましたが、人材業界が第一志望だったわけではないんです。しかし合同説明会で出会った社員の方の存在が私の運命を変えました。他の会社のブースでは人事の年配の方が構えて座っているだけで、私自身との距離をすごく感じたんです。でもこの会社は、社員の方が気さくに話かけてくれて、就活生が疑問に思うことなど、いろいろ分かりやすく答えてくれました。私もこの会社に入社すればこんな魅力的な社会人になれるのではないかと思いました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
新卒でリクルーティングディレクターとして9年働いていましたが、結婚を機に1度退社してアシスタントコーディネーターとして再度入社しました。現在の仕事は、既存の企業様をメインにスタッフさんをご紹介したり、スタッフさんが気持ちよくお仕事できるようにフォローをしています。アシスタントコーディネーターは、付き合いが長い企業様に継続してご利用いただくために良い関係を構築していくのも大切な仕事です。
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  • 女性社員の写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    具体的な成果の話になりますが、各店舗には目標数値が・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    具体的な成果の話になりますが、各店舗には目標数値が設定されています。私が頑張ることで店舗の目標に近付けることが、メンバーの一員として貢献できていると実感でき、大きなやりがいを感じます。私はこの仕事をずっと続けていきたいと思っています。将来子供ができたら子供に「仕事の話をしているときはイキイキしてるね!」と言ってもらえるような、家族にも応援してもらえる働くお母さんになりたいです。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    厳しいと言うか、つらかった忘れられないエピソードがあります・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    厳しいと言うか、つらかった忘れられないエピソードがあります。先輩が長い間足しげく営業に通っていた新規の企業様が、やっと話を聞いてくれることになりました。企業様から後任の私に対し「君に任せれば、いい人を連れて来てくれるの?」との問いかけに、急に自信がなくなり「100%ではない」と曖昧な返事をしてしまいました。その結果、「だったら頼まない」と受注が白紙に。先輩がせっかくここまで築いた関係を、私の気の迷いと自信のないひと言のせいで壊してしまった……悔しくて帰りの車の中で1人泣いた事がありました。

  • pleasant仕事の楽しさ

    具体的な成果の話になりますが、各店舗には目標数値が設定されています。私が頑張ることで店舗の目標に近付けることが、メンバーの一員として貢献できていると実感でき、大きなやりがいを感じます。私はこの仕事をずっと続けていきたいと思っています。将来子供ができたら子供に「仕事の話をしているときはイキイキしてるね!」と言ってもらえるような、家族にも応援してもらえる働くお母さんになりたいです。

  • strict仕事の厳しさ

    厳しいと言うか、つらかった忘れられないエピソードがあります。先輩が長い間足しげく営業に通っていた新規の企業様が、やっと話を聞いてくれることになりました。企業様から後任の私に対し「君に任せれば、いい人を連れて来てくれるの?」との問いかけに、急に自信がなくなり「100%ではない」と曖昧な返事をしてしまいました。その結果、「だったら頼まない」と受注が白紙に。先輩がせっかくここまで築いた関係を、私の気の迷いと自信のないひと言のせいで壊してしまった……悔しくて帰りの車の中で1人泣いた事がありました。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    おはようございます!朝はフロア全体に向かって、元気に挨拶するようにしています。私も皆も元気になれる気がしますし、一日の始まりって大切ですからね!
    社員の写真
  • 09:40
    昨日の企業様打ち合わせの内容をまとめたり、スタッフさんの状況などを確認。目標を追うにあたって情報の整理やメンバーとの共有は欠かせないお仕事です。
    社員の写真
  • 10:00
    同僚から提案の手法について相談を受けました。先輩としてメンバーとして、頼りにされるのはとても嬉しい事ですし、モチベーションも上がります!
    社員の写真
  • 11:15
    既存の企業様を訪問しました。担当の方とも色々なお話ができるので、良い信頼関係が築けていると思います。新サービスやキャンペーンのお話もさせていただきました。
    社員の写真
  • 13:30
    メンバーとランチに来ました♪お仕事の話やプライベートの話。最近の出来事など、話は尽きません。楽しい時間と美味しいランチでリフレッシュできました♪
    社員の写真
  • 16:30
    スタッフさんにフォローのお電話。少し元気がないようなので、面談のお時間をいただきました。細かな配慮やコミュニケーションが話やすいきっかけ作りになると思います。
    社員の写真

GOOD
PLACE

滋賀・近江八幡店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    月に1度、店舗のみんなで「達成会」を開きます。この達成会は、近くのご飯屋さんや居酒屋で「1カ月お疲れ様でした」と日頃の労をねぎらって開かれる飲み会です。毎回私がみんなで楽しめるゲームを考えているんですよ。クイズを絡めたビンゴゲームや連想ゲームなど、全員でワイワイと盛り上がっています。最初は何か1コーナー考えてみようかと思い立って始めたことなのですが、思いのほか好評で、それから毎月達成会のときには私がゲームコーナーを担当することになりました。今では「宴会部長」の称号をいただいています!なので、月末になると数値の達成も気になりますが、次の達成会でのゲームは何を提案しようかと気になっています!
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    お酒が好きなので、食事とお酒を楽しめるお店が好きです。店舗から車で10分くらいの距離になりますが、草津の韓国料理「ベジデジや」のサムギョプサルがオススメです。元々サムギョプサルって、モクモクと煙の中で焼く焼肉のイメージを持ってたんです。しかしこのお店はカフェのような綺麗な店内で女性も入りやすく、食べ方もお肉にチーズやお餅をトッピングしたり、思っていた焼肉とは全然違いました。日本人の味覚に合わせアレンジされている進化した韓国焼肉なんですよ。あとは、旦那さんの影響でラーメンを頻繁に食べに行きますね!京都から通勤しているので、京都市内のラーメン店を巡ることが多いのですが、営業先で訪れた地域に美味しそうなラーメン屋さんを見つけると「いつか店舗のメンバーともご一緒できたらいいな」と思い欠かさずチェックをしています。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月収175,000円(研修2ヶ月間/同条件)

    ★報奨金制度あり(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による
勤務地
  • 滋賀店
    ・滋賀県草津市野路1-4-15 センシブルBLDG ZEN 7F
    ・南草津駅から徒歩5分
最寄駅
  • JR東海道本線「南草津駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    報奨金制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ENTRY

K・O

BRANCH
ASSEMBLER
残業がほとんどなく、未経験からでも始められる! アシスタントのお仕事でオフィスワーク !
K・O
ブランチアセンブラー/K・O

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
スーパーで鮮魚売り場を担当していました。仕事内容は接客から商品や売り上げの管理、魚の鮮度を保つ冷蔵庫の掃除もやっていました。生ものを扱う仕事なので、いかに無駄なく商品を販売し、売り上げを伸ばすことを考えるのが大変でした。お客様とコミュニケーションを取ったり勉強になることもたくさんあったのですが、土日出勤や夜遅くなることも当たり前だったので、カレンダー通りのお休みが取れる環境を求め転職を決意しました。
入社を決めた理由は?
元々、黙々と作業することが好きで事務職に憧れがあったんです。まずは派遣スタッフとして事務職に就こうと思い、綜合キャリアオプションに登録しました。何件かお仕事をご紹介いただきましたが、条件が合わずなかなか仕事が決まらなかったんです。そんな状況の中、滋賀店の責任者の方に「うちも事務スタッフを募集しているよ」と声をかけていただきました。そして改めて滋賀店に面接に来て社内の見学をさせてもらったところ、社員の方々の印象がとても良く、ここでなら一緒に働きたいなと思いました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
外回りが主な営業職とは違い、私はほとんど社内で仕事をしています。スタッフさんにお仕事のご紹介や連絡事項を電話で伝えたり、企業様に提出する資料の作成もお手伝いします。お仕事の募集内容は日々変わっていくので、状況に合わせサイト更新もおこないます。スタッフさんの登録面接をするときもあるんですよ。私も登録面接を受けたことがあるので、初めて来社されたスタッフさんの緊張が手に取るように理解できます。そんな緊張をほぐし、ご自身の長所を引き出せればと思っています。
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  • 社員の写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    店舗の数値達成に直接貢献することはありませんが・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    店舗の数値達成に直接貢献することはありませんが、元を辿っていくと私が一番最初に電話でお話ししたり、登録面接をおこなったスタッフさんが大勢います。そんなスタッフさんにお仕事が決まったり、良いお仕事を紹介してもらったと喜びの声を聴くと、私もお仕事の紹介に貢献できているんだと、とても嬉しい気持ちになります。今後もリクルーティングディレクターやアシスタントコーディネーターの方がもっと外で活躍できる環境を整え、社内の事務作業はこの人に任せれば安心と思ってもらえるような『スーパーアシスタント』になりたいです。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    私が思い描いていた事務の仕事とは、黙々と机に向かって・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    私が思い描いていた事務の仕事とは、黙々と机に向かって伝票の整理やパソコンの入力などをおこなう思ってたんです。でも実際働いてみると仕事内容は多岐にわたり、最初は覚えるのが大変でした。ご紹介する業種によって専門用語がたくさんあり、スタッフさんに質問されても答えられず戸惑うことも……しかし、説明する私が理解していなければご紹介することはできないと思い、店舗のメンバーに教えてもらったり実際に企業様に同行して現場を見て覚えていきました。

  • pleasant仕事の楽しさ

    店舗の数値達成に直接貢献することはありませんが、元を辿っていくと私が一番最初に電話でお話ししたり、登録面接をおこなったスタッフさんが大勢います。そんなスタッフさんにお仕事が決まったり、良いお仕事を紹介してもらったと喜びの声を聴くと、私もお仕事の紹介に貢献できているんだと、とても嬉しい気持ちになります。今後もリクルーティングディレクターやアシスタントコーディネーターの方がもっと外で活躍できる環境を整え、社内の事務作業はこの人に任せれば安心と思ってもらえるような『スーパーアシスタント』になりたいです。

  • strict仕事の厳しさ

    私が思い描いていた事務の仕事とは、黙々と机に向かって伝票の整理やパソコンの入力などをおこなう思ってたんです。でも実際働いてみると仕事内容は多岐にわたり、最初は覚えるのが大変でした。ご紹介する業種によって専門用語がたくさんあり、スタッフさんに質問されても答えられず戸惑うことも……しかし、説明する私が理解していなければご紹介することはできないと思い、店舗のメンバーに教えてもらったり実際に企業様に同行して現場を見て覚えていきました。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 09:30
    まずは一日のスケジュールやメールをチェック!社内、スタッフさん、企業様といろんな方からメールが届くので、1日の業務がスムーズに行えるようにしっかり目を通します!
    社員の写真
  • 10:30
    新規のスタッフさんから面接希望の電話。電話の応対が会社の印象を決めてしまうので、明るく、元気な印象を与えるように心がけています。
    社員の写真
  • 12:00
    今日のお昼は、お弁当を持ってきました。ホッとする時間です。メンバーと一緒に外でランチする事もあります。
    社員の写真
  • 13:30
    上司に午前中の業務報告!上司は仕事には厳しい方ですが、率先して場を和ませてくれたり、気さくに声を掛けてくれるのでとても頼りにしています。
    社員の写真
  • 14:00
    午後はスタッフさんの登録面接。私も同じ経験がるので、初めて来社されたスタッフさんの緊張が理解できます。スタッフさんがリラックスしてお話ができるように、笑顔で応対中!!
    社員の写真
  • 17:00
    翌日の日程の確認や資料の作成等を行います。わからないところは先輩が、教えてくれるので安心して業務ができます。翌日の準備をしっかり行うことで、明日の業務もスムーズに♪
    社員の写真

GOOD
PLACE

滋賀・近江八幡店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    カフェでの写真
    月1回、店舗の目標数値を達成すると、滋賀店のメンバー全員で「達成会」として飲みに行きます。達成会では前の月の成果を発表したり、次の月に向けての目標を掲げたりもしています。そう聞くと業務的な硬い話をしている会に聞こえてしまうかも知れませんが、基本的には慰労会の要素が大きく普段なかなか揃わない店舗のメンバーと美味しい料理やお酒を囲んで近況報告をしています。仕事の話やプライベートの話まで、お喋り好きなメンバーが揃うと話がいつまでも尽きないんです。誕生日の人がいたらサプライズでケーキでお祝いしたり、ゲーム大会をしたり、日頃の疲れを癒す和気あいあいとした楽しい飲み会です。
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    パンケーキの写真
    会社からは車で15分ほどかかるのですが、栗東にある「おさかな家さとう」の鯛茶漬けとおさかなやご膳がオススメです。おさかなご膳は、煮つけ・お造り・小鉢2種・汁物にご飯が付いてランチは1,000円で食べられます。「おさかな家」の名前だけあって魚料理は絶品で小鉢は盛り付けも美しく、見ても食べても楽しめる逸品なんですよ。休日には車で30分くらいかかるのですが「三上山」に遊びに行くこともあります。標高わずか432mとなだらかで2時間かからず登れる山なので、お弁当を持ってピクニック気分で登れるんです。琵琶湖越しに眺める姿は美しく、地元では「近江富士」と呼ばれ親しまれています。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 時給900円(研修2ヶ月間/時給870円)
勤務地
  • 滋賀店
    ・滋賀県草津市野路1-4-15 センシブルBLDG ZEN 7F
    ・南草津駅から徒歩5分
最寄駅
  • JR東海道本線「南草津駅」
勤務時間
  • 9:00~18:00
    ※時間は応相談
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当
    マイカー通勤OK(ガゾリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

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