• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

sendai

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仙台店

仙台店は明るく賑やかでチームワークが自慢の店舗。
経験がなくてもやる気さえあれば、1から始められるお仕事です。
やりたいことを進んで発信できる方、東北地区の本部として一緒に最強を目指しましょう!

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
HIROFUMI TSUKINAGA
リクルーティングディレクター/月永 浩史

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
パン屋さんでパンを作っていました。パン屋の朝は早く、厳しいところもありましたが、お客様に「おいしいね」って喜んでもらえることに、人を幸せにできる喜びを感じました。お客様にもっと喜んでもらいたくて、新商品の開発など新しいことへのチャレンジを提案したのですが、年配のオーナーは新しいものへの反感が強く、取り入れてもらうことができなかったんです。それならば私自身が新たなことにチャレンジしようと転職を決めました。
入社を決めた理由は?
新しいことに挑戦したくてパン屋を辞めたものの、とくにやりたいこともなかったんです。そんなとき求人広告で当社派遣スタッフの募集を見つけました。このまま何もしないわけにもいかないし、とりあえず派遣スタッフとして様々な仕事を経験してやりたいことを見つけようと、当社の登録会に出向いたんです。すると、たまたま来ていた仙台店の責任者の方から「派遣スタッフではなくウチで営業をやってみないか」と声をかけてもらったのが運命の出会いでした。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
人を必要としている企業様にどのような人材を求めているのかを伺って、お仕事を探している派遣スタッフさんをご紹介します。ただ紹介するだけではなく、直接会いに行ったり電話やメールで就業中のスタッフさんのフォローもおこないます。スタッフさんのお話を聞き、それが改善できるものであれば企業様にご相談。良い環境でお仕事を続けてもらえるのは、企業様、スタッフさん、派遣する私たち、三者間にとってメリットのあることなので、就業中のフォローはとくに重点的におこなっています。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    長い間戦略を練った結果、受注をいただけたときは達成感がありますね・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    長い間戦略を練った結果、受注をいただけたときは達成感がありますね。私の必殺戦略は「守衛突破」。大手の企業様は簡単に敷地内に入ることも難しく、資料を持参しても守衛さんで止まってしまいます。そこで私は伝え方を変え、資料を受付の方にお預けする約束を取り付けたんです。すると初めて守衛さんを突破し、敷地内に入り担当者の方とお会いすることができました。そして担当者様に強い印象を残すことができ、後日正式なアポイントが取れたんです。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    5~6年追っていた企業様からやっと受注をいただき、いざ入職となる直前に・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    5~6年追っていた企業様からやっと受注をいただき、いざ入職となる直前にスタッフさんが辞退。企業様にお断りの連絡をした際は、酷く怒られました。せっかく期待していただいたのに申し訳ない気持ちで、私はただ謝ることしかできませんでした。事前の確認が不足していたことと、何かあったときの次の手段を考えていなかったことを深く反省しました。急いで別の方をご紹介しましたが、既に企業様は他社様とご契約済。それからは事前確認と問題があった場合の打開策を徹底しています。

  • pleasant仕事の楽しさ

    長い間戦略を練った結果、受注をいただけたときは達成感がありますね。私の必殺戦略は「守衛突破」。大手の企業様は簡単に敷地内に入ることも難しく、資料を持参しても守衛さんで止まってしまいます。そこで私は伝え方を変え、資料を受付の方にお預けする約束を取り付けたんです。すると初めて守衛さんを突破し、敷地内に入り担当者の方とお会いすることができました。そして担当者様に強い印象を残すことができ、後日正式なアポイントが取れたんです。

  • strict仕事の厳しさ

    5~6年追っていた企業様からやっと受注をいただき、いざ入職となる直前にスタッフさんが辞退。企業様にお断りの連絡をした際は、酷く怒られました。せっかく期待していただいたのに申し訳ない気持ちで、私はただ謝ることしかできませんでした。事前の確認が不足していたことと、何かあったときの次の手段を考えていなかったことを深く反省しました。急いで別の方をご紹介しましたが、既に企業様は他社様とご契約済。それからは事前確認と問題があった場合の打開策を徹底しています。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    出社後は掃除や環境の美化も率先して行います。車通勤で他のメンバーよりちょっと家が遠いので、万が一の交通状況を考え早めに家を出ます。なので1番早く出社していることが多いんです。
    社員の写真
  • 09:30
    朝礼後や外出前はメンバーに声をかけるようにしています。お仕事をお願いしたり、進捗の確認をしたり。一旦出てしまうと戻るまでは顔を見て話す機会がないので、店舗にいる時間も大切にしています。
    社員の写真
  • 11:30
    まだ受注が取れていない新規の企業様を訪問します。新規の企業様に伺うときは「絶対受注をとるぞ!」と気合を入れて出かけます。資料と名刺をチェックし、勝負ネクタイをしっかり締めて、いざ出発!
    社員の写真
  • 14:00
    最近求人広告を出している企業様にテレアポをしました。近くにいることを伝えたら、今から担当の方が会ってくれることに!!このチャンスを逃すまいと資料も万全にして向かいます!
    社員の写真
  • 18:00
    店舗に戻って夕礼の後はミニミーティング。数値の確認や営業報告をおこないます。今日1日勝負ネクタイを締めたおかげか、メンバーにも良い報告ができました。
    社員の写真
  • 19:30
    明日の準備をして机の上を整理整頓。今日は新規のアポも取れ、とても良い1日だったので、残っているメンバーと軽く夕飯を食べて帰ります。明日も今日に負けないくらい良い日にしたいです。
    社員の写真

GOOD
PLACE

仙台店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    毎年12月に仙台店がホストとなり、イベントを開催します。東北各店舗や本社から40~50人のメンバーが勾当台公園に集合して、そこから定禅寺通りの光のページェントをみんなで鑑賞しながら練り歩きます。美しい光のページェントを鑑賞した後は仙台市内の飲食店で忘年会が開催され、1年の労をねぎらうんです。一番盛り上がるのはその後のカラオケ大会!チーム対抗で「紅白歌合戦」を開催します。歌う曲は自由ではなく、ある程度しばりがあるんです。予め用意されたボックスからテーマを引き、そのお題に沿った選曲をしなければなりません。「アイドル」「今年のヒット曲」「踊れる曲」などチームで競います。誰がどのテーマを担当するかなど、チームの戦略も問われますね!
  • 店舗近くのおすすめスポットや
    美味しいごはん屋さんなどがあれば教えてください
    仙台店は駅からのアクセスがとても良く、居酒屋やラーメン屋さんもいっぱいあります。ぜひラーメンが好きなら激辛ラーメンが食べられるお店「オロチョンラーメン 味の武蔵」の辛さ24倍を食べてほしいですね。24倍を食べ切るとお店に名前が残るんです。私はギブアップしてしまいましたが、店舗メンバーで1人見事に食べきった勇者がいました。そのメンバーの名前は今でもお店に刻まれています。そして仙台店は東北楽天イーグルスの本拠地「koboパーク宮城」から歩いて10分ほどなんです。仕事帰りにメンバーと野球観戦に行くこともありますね。地元の楽天が活躍しているときには街全体が活気に溢れるので、今年こそは優勝してほしいです。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 仙台店
    ・宮城県仙台市宮城野区榴ケ岡105-10 サークル10ビル1F
    ・榴ケ岡駅から徒歩3分/仙台駅東口から徒歩15分
最寄駅
  • JR仙石線「榴ケ岡駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
S・A
アシスタントコーディネーター/S・A

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
商工会議所で事務の仕事をしていました。確定申告期間のお手伝いだったので期間は半年くらいです。商工会議所では経営者の方と接する機会が多いので、経営者目線のお話をいろいろ聞かせていただきました。やはりご自身で起業していたり、経営している方のお話を聞くと、今までの自分の世界がとても小さく感じ、チャレンジすることの大切さを考えるキッカケになりましたね。長く働くことも考えましたが、仙台に引っ越しが決まり退職することとなりました。
入社を決めた理由は?
引越しを機に仙台で仕事を探すことになったのですが、小さい子供3人を持つ母親だからか、書類すら受け取ってくれない会社も多かったんです。面接に辿りつくことすらできませんでした。なす術もなく就職活動に疲れていたとき、2年ほど前に派遣スタッフとして登録していた当社の担当者の方から「仕事を探してないですか?」とお電話をいただいたんです。もう藁をも掴む思いでしたね。神様は本当にいるんだと思いました。そこから、面接を受け入社する運びとなったんです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
現在は企業様の対応や仕事を探しているスタッフさんにお仕事のご紹介や職場見学のご案内をしています。企業様の対応は、過去にお取引のあった企業様をメインに現状をお聞きし人探しのお手伝いをしたり、実際に稼動しているスタッフさんのフォローに定期訪問しています。企業様に訪問すると担当の方それぞれにいろいろなカラーがあるので、相手の懐にはいれるよう意識しながら接しています。
  • 女性社員の写真
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    3~4年前に担当していて、だいぶ前に辞められたスタッフさん・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    3~4年前に担当していて、だいぶ前に辞められたスタッフさんから「またAさんが担当する会社で働きたい」と携帯に連絡をもらったときは嬉しかったですね。それから月並みですが「ありがとう」って言われることはやっぱり嬉しいです。企業様から「良い人を紹介してくれてありがとう」と言ってもらえたときは、やってて良かったなと心から思います。そして私も先輩となり、指導していた後輩が成長した姿を見ると「頼もしいな」と嬉しくなりますね。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    入社して間もないころ登録会の書類の作成を頼まれたんです・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    入社して間もないころ登録会の書類の作成を頼まれたんです。作業方法を習ったばかりだったので、慎重に準備し書類を完成させました。しかし私が作成した書類は来場する方のデータを1人も添付せず、空の書類を渡してしまったんです。そして後から店舗に戻られた責任者の方は、私ではなく私の上司を凄い剣幕で怒りました。私のミスなのに上司が酷く責められている状況がとても辛かったです。それからは不安なことは必ず聞き、納品する前に上司に確認するように改善しました。

  • pleasant仕事の楽しさ

    3~4年前に担当していて、だいぶ前に辞められたスタッフさんから「またAさんが担当する会社で働きたい」と携帯に連絡をもらったときは嬉しかったですね。それから月並みですが「ありがとう」って言われることはやっぱり嬉しいです。企業様から「良い人を紹介してくれてありがとう」と言ってもらえたときは、やってて良かったなと心から思います。そして私も先輩となり、指導していた後輩が成長した姿を見ると「頼もしいな」と嬉しくなりますね。

  • strict仕事の厳しさ

    入社して間もないころ登録会の書類の作成を頼まれたんです。作業方法を習ったばかりだったので、慎重に準備し書類を完成させました。しかし私が作成した書類は来場する方のデータを1人も添付せず、空の書類を渡してしまったんです。そして後から店舗に戻られた責任者の方は、私ではなく私の上司を凄い剣幕で怒りました。私のミスなのに上司が酷く責められている状況がとても辛かったです。それからは不安なことは必ず聞き、納品する前に上司に確認するように改善しました。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 09:45
    外出前にメンバーと情報交換をします。チームで動いているのでメンバー間での報告や連絡は重要になってきます。今日はアポイントの取れた企業様へのご提案資料を相談しました。
    女性社員の写真
  • 10:30
    登録にいらっしゃった方に、登録までの手続きとお仕事紹介をしました。どんなお仕事が希望か、待遇やお休みなど細かにヒアリングをします。スタッフさんに気持ちよくお仕事をしてもらうため丁寧に対応します。
    女性社員の写真
  • 13:00
    企業の担当者様が替わられるという事で、ご挨拶に伺いました。内容を引き継ぐ形になりますが、新しい担当者様にも分かりやすく現状や今後のお話をしてきました。
    女性社員の写真
  • 14:30
    既存の企業様への定期訪問です。ここの担当者様とは、ついついお話が弾んでしまうんです。今度娘さんが結婚すると幸せなお話を聞かせていただきました。近隣の企業様を紹介してくれたり、大変お世話になっています。
    女性社員の写真
  • 15:30
    店舗に戻るとスタッフさんから預かった書類を一気に処理します。事務作業の経験は長いので、いかに早く終わらせるかを考え作業しますね。その上で気になったことやフォローのお電話は欠かさずにします。
    女性社員の写真
  • 18:15
    ネットからエントリーがあった方のスキルシートを企業様へ送ったり、メールの返信をします。そして日報を書き、次の日の準備をしてから帰宅します。
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

仙台店のここがイイ

  • 店舗近くのおすすめスポットや
    美味しいごはん屋さんなどがあれば教えてください
    仙台サンプラザのそばの居酒屋「AJITO」がおすすめです。昼はランチもやっていて、私は豚キムチ定食が好きなんです。しかしキムチは臭いが気になるので、外出で人と会う際には我慢しています(笑)。豚キムチ以外にもボリューム満点の定食が700円で食べられるので、お昼はサラリーマンやOLさんで賑わっています。そしてお酒が好きで、誰かと飲みに行ってまだまだ飲み足りないときは国分町のバー「宇迦」にフラッと立ち寄ります。女性1人でも気軽に入れる雰囲気のバーなんですよ。私は店舗の中でも1、2を争う酒豪と呼ばれているんです。息抜きにもなりますし、お酒を飲むのは楽しいですね。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    休みの日は子供と出かけることが多いです。年の離れた弟が高校野球をやっているので、家族みんなで応援に行きます。昨年は準決勝の手前まで勝ちあがったんですよ。高校生が甲子園を目指して必死に頑張っている姿を見ると、こっちまで感動して涙が溢れます。今年は高校生活最後の年なので、ぜひ軌跡を起こしてほしいですね。そして最近は、私のシェイプアップも兼ねて温水プールに遊びに行っています。子供用のプールもあって週に1回は通ってるんです。うちの子供たちは、弟も含めて4兄弟のように仲が良いんですよ。上が男ばかりで元気が良く、末っ子が唯一の女の子なので、とにかく可愛いんです。娘と一緒にゴロゴロしているだけで幸せを感じますね。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月給190,000円(研修2ヶ月間/月給175,000円)
    基本給175,000円+職能手当15,000円+インセンティブ(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による

    【月収例】
    月収220,000円
    (基本給175,000円+職能手当15,000円+残業代30,000円)
勤務地
  • 仙台店
    ・宮城県仙台市宮城野区榴ケ岡105-10 サークル10ビル1F
    ・榴ケ岡駅から徒歩3分/仙台駅東口から徒歩15分
最寄駅
  • JR仙石線「榴ケ岡駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    インセンティブ制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)