• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

oyama

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小山店

私たち小山店を一言でいうと、「笑いの絶えない明るく活気のある店舗」です。
先輩・後輩関係なくメンバー同士が仲良し。堅苦しくなく、安心できるような場所です。
私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか?

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
RYUHEI SHIMODA
リクルーティングディレクター/下田 竜平

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
前職ではリフォーム会社で営業をしていました。実力主義の会社でしたので、社歴や経歴、先輩や後輩関係なく、オーダーを取ったら取っただけ昇進昇級をするような環境でした。私自身すごく頑張ったので入社して1年ちょっとで係長までになりました。実力を認められることは単純に嬉しかったのですが、それと比例して人間関係がギクシャクするように…。社内の雰囲気も悪くなりだしたために、環境を変えようと決意し転職をしました。
入社を決めた理由は?
もともと人と話をするのが好きなこともあったので、次の仕事も営業系がいいなと考えていました。その折、たまたま今の会社のオープニングスタッフ募集の求人を見つけ応募をすることにしたんです。前職とは畑違いな業界なのでそれも面白そうだなと。それに人材派遣業ということで、雇用を創出する会社の仕事ってどんなものかと興味も持てたんです。採用面接をしてくださった方も楽しそうに仕事の話をしてくれたのも印象的でした。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
人材を欲しがっている企業に対して当社のスタッフさんをご紹介したり、採用のお手伝いや人事総務が抱えている課題をクリアするためのサービスの提案などを行っています。あとは派遣スタッフさん達へ仕事探しのサポートなども。簡単に言うと、企業と求職者の橋渡しでしょうか。あとは私自身、店舗の責任者という立場でもありますのでメンバーの管理やそれぞれの担当エリアの状況の把握であるだとか、店舗全体の運営も任されています。
  • 社員の写真
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    企業に対しては紹介するスタッフさんの良さを伝え、・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    企業に対しては紹介するスタッフさんの良さを伝え、スタッフさんに対しては仕事の良さを伝える。そしてその両者がうまくリンクをし、就労がうまくいったときはとても嬉しいです。そうすると自然と、「下田さんからご紹介してもらってよかったです」と双方から感謝をされますので、より一層やりがいを感じられますね。あとは店舗責任者として課員が目標を達成したり、業務を通して成長を感じられたときは自分自身のことのように嬉しく思います。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    前職の営業では目に見える商品を扱っていましたが、今の仕事は・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    前職の営業では目に見える商品を扱っていましたが、今の仕事はそうではありません。物であればそれを見せて商品説明ができますが、人材業ではそれができないので入社した当初は営業活動が難しく感じました。企業からの受注があってスタッフが稼働して、そこではじめてサービスという形で現れますので。目に見えない商品の良さやメリットをどう伝えていくのかが本当に難しいと感じました。ですのでこの仕事は伝える力が必要なんだと思います。

  • pleasant仕事の楽しさ

    企業に対しては紹介するスタッフさんの良さを伝え、スタッフさんに対しては仕事の良さを伝える。そしてその両者がうまくリンクをし、就労がうまくいったときはとても嬉しいです。そうすると自然と、「下田さんからご紹介してもらってよかったです」と双方から感謝をされますので、より一層やりがいを感じられますね。あとは店舗責任者として課員が目標を達成したり、業務を通して成長を感じられたときは自分自身のことのように嬉しく思います。

  • strict仕事の厳しさ

    前職の営業では目に見える商品を扱っていましたが、今の仕事はそうではありません。物であればそれを見せて商品説明ができますが、人材業ではそれができないので入社した当初は営業活動が難しく感じました。企業からの受注があってスタッフが稼働して、そこではじめてサービスという形で現れますので。目に見えない商品の良さやメリットをどう伝えていくのかが本当に難しいと感じました。ですのでこの仕事は伝える力が必要なんだと思います。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    デスクについたらまずはメールチェック。そしてネットニュースをみたり新聞を読んで情報収集をします。従業員が揃ったところでテレビ会議で朝礼をし、今日も一日頑張ろう!と掛け声とともに一日がスタートします。
    社員の写真
  • 10:00
    営業へ出発!既存の企業もあれば新規の企業もあり、アポイントを取った会社に対して受注訴求をしていきます。今日はメンバーと既存企業様にご提案に伺います。
    社員の写真
  • 12:30
    ご提案させていただいた内容に企業様にも納得のご様子!僕自身、ほっとする瞬間です。今後ともより良い環境を一緒に作っていけるように考えるのも、この仕事のポイントです。
    社員の写真
  • 13:30
    派遣スタッフさんが働いている職場に出向き、何か困ったことがないかお話を伺います。もし要望があればそれを企業の担当者にフィードバック。スタッフさん達が気持ちよく働ける環境作りのサポートを行います。
    社員の写真
  • 16:00
    店舗に戻ったら店舗責任者としてメンバーの労をねぎらいながら声掛けをすることも心掛けています。あとはデスクワークです。テレアポや今日一日の業務報告書の作成、売り上げ数値の取りまとめなどを行います。
    社員の写真
  • 18:30
    夕礼をして今日一日の業務成果の共有をしたら退社です。今日は仕事帰りにメンバーのみんなとご飯を食べに行く予定。明日も頑張ろうねという気持ちもこめて楽しくご飯会にいってきます。
    社員の写真

GOOD
PLACE

小山店のここがイイ

  • 店舗近くのおすすめスポットや
    美味しいごはん屋さんなどがあれば教えてください
    ラーメンが好きなのでよくラーメン屋に行くのですが、店舗から車で10分くらいのところにある「麺童豊香」というお店がおすすめです。鶏白湯がウリのお店で、ここで僕がよく食べているのは濃厚鶏そば 780円です。醤油味と塩味の二種類から選べるんですけど、僕はいつも醤油を頼みます。スープが濃厚なんですけどしつこくなく、麺も細麺なのでスープによく絡んで美味しいんですよ。あとは、あっさりいきたいときは淡麗中華そばもおすすめですね。ラーメン屋以外のお店だと駅前にある「横谷ホルモン」というホルモン屋もおすすめです。新鮮でぷりっぷりなホルモンが安く食べられるので仕事終わりにメンバーのみんなと行くことが多いです。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    僕は前職から現在の職場まで、異動で全国を転々としてきたこともあって、地方に知り合いが沢山いるんです。だからたまに昔の知り合いのところへ出かけて会って、色々と刺激をもらうようにしています。それが息抜きになっていますかね。あとは休日に嫁と食べ歩きをよくするのでそれも息抜きになっています。県内だけではなく県外も含め、美味しい物への追及を常にしているんです。先日も車で4~5時間かけて仙台まで行って牛タンを食べてきました。ご当地の美味しい物に目がないんです。せっかく生きているんですから、美味しい物を食べたいじゃないですか。笑 美味しい物を食べると幸せを感じますし、仕事の疲れもすっ飛んでしまいます。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 小山店
    ・栃木県小山市神鳥谷1077-1 カーサ渡辺1F
    ・小山駅から車5分
最寄駅
  • 東北・北海道新幹線「小山駅」山形新幹線「小山駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
K・O
アシスタントコーディネーター/K・O

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
高校を卒業してから、コンビニ、アパレル、歯科助手、飲食店など、様々なお仕事をやってきました。なんでも挑戦をしてみようという気持ちがあったのですが、私は人と接することが好きだったので一貫して接客・サービス業のお仕事を選んできました。そして子供の出産・育児を機に働き方の変化を意識するように。今まで通り、人と接する仕事もやりたいと思いながらも、オフィスワークにもチャレンジをしてみたいと思って転職をすることにしたんです。
入社を決めた理由は?
このお仕事をやるきっかけになったのは、今の会社の方に進められたからです。というのも実は私自身が派遣スタッフの仕事を探していて、ここに派遣の登録に来たんです。その際に対応をしてくださった社員の方に「ここで働いてみませんか?」とお誘いをしていただいたんです。正直私にもできるのかな…と不安になりましたが、子育てとの両立のことも親身に相談にのってくれて信頼ができたんです。それで安心ができてここで働いてみようと思えたんです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
お仕事を探している方に対してお仕事を紹介すること。それが私の主な業務です。まずは登録にをしに来た方と面談をして、経歴や条件、希望などをお聞きします。そしてそれに合ったお仕事を紹介するという流れです。また、職場の見学や入職が決まった際のフォローなども併せて行います。その他には企業への対応もありますが、私はコーディネーター職の方のアシスタントですのでお手伝いというかサポート的な業務が多いですね。
  • 女性社員の写真
  • 女性社員の写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    やりがいと感じるのは企業からもスタッフさんからも「綜合さんに・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    やりがいと感じるのは企業からもスタッフさんからも「綜合さんにお願いをしてよかったです」と感謝をされたときですね。沢山の派遣会社がある中で当社を選んでくれて、しかも「綜合さんだからお願いをしようと思った」などと言ってもらえた際は最高に嬉しいなと思います。あとは仕事で様々な職場に行く機会が多いので色んな業界を覗けたり、色んな方と知り合えたりするのも個人的に楽しいなと感じます。私自身、興味審旺盛なので。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    難しいなと感じるのは、やはりこの仕事は様々な人と繋がりをもって・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    難しいなと感じるのは、やはりこの仕事は様々な人と繋がりをもって進めなければいけないので、自分の考えひとつではことが進まないという点です。派遣スタッフさんにお仕事を紹介しても続かなかったり、企業からのニーズに完璧に応えられなかったり…。そんなこともよくありますので、じれったく感じる場面も多くあります。柔軟性を持って周りと調整をする力が必要になりますので、この仕事は他人の意見を素直に聞ける人が向いていると思います。

  • pleasant仕事の楽しさ

    やりがいと感じるのは企業からもスタッフさんからも「綜合さんにお願いをしてよかったです」と感謝をされたときですね。沢山の派遣会社がある中で当社を選んでくれて、しかも「綜合さんだからお願いをしようと思った」などと言ってもらえた際は最高に嬉しいなと思います。あとは仕事で様々な職場に行く機会が多いので色んな業界を覗けたり、色んな方と知り合えたりするのも個人的に楽しいなと感じます。私自身、興味審旺盛なので。

  • strict仕事の厳しさ

    難しいなと感じるのは、やはりこの仕事は様々な人と繋がりをもって進めなければいけないので、自分の考えひとつではことが進まないという点です。派遣スタッフさんにお仕事を紹介しても続かなかったり、企業からのニーズに完璧に応えられなかったり…。そんなこともよくありますので、じれったく感じる場面も多くあります。柔軟性を持って周りと調整をする力が必要になりますので、この仕事は他人の意見を素直に聞ける人が向いていると思います。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:40
    まずはパソコンを開いて届いているメールのチェックや今日一日の業務の確認から。そのあとはみんなで分担をして店舗の清掃をします。季節によってそのシーズンごとに店舗内の飾り付けなどもして、楽しい職場づくりをしています。
    女性社員の写真
  • 09:00
    テレビ会議で全国を繋いでの朝礼、その後は各ブロックごと、そして自店舗と、朝礼が続きます。今日これからの取り組み確認をして業務目標の設定をします。これで今日一日のやる気がグンとアップします!
    女性社員の写真
  • 10:00
    登録を希望している方と面談を行います。その方のこれまでの経歴や希望の条件などをヒアリング。そしてご希望に合ったお仕事があればご紹介をします。登録に来た方がリラックスして話ができるように心掛けています。
    女性社員の写真
  • 12:00
    店舗にいるときは仲間と一緒にランチを取ります。仕事の話はあまりせず、家族のことや休日に遊びに行ったことなどプライベートな話題が中心。今日は女子ばかりなので、ちょっとした女子会的な雰囲気です。
    女性社員の写真
  • 14:30
    派遣スタッフさんが就労している企業へ出向きます。働いているスタッフさんに会って困っていることや悩んでいることがないかを聞きます。その場で解決をすることであれば、その内容を企業側にフィードバックをします。
    女性社員の写真
  • 18:00
    上司に今日の内容を報告します。その後、一日の業務をレポートにまとめ、詳細を記録して上司に提出。今日は店舗の仲のいいメンバー達とご飯に行く予定。今日も一日お疲れ様でした!
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

小山店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    イベントでいえば毎年恒例ですが、同じブロックの宇都宮店、つくば店、小山店の3店舗で集まってバーベキューを開いています。それぞれの店舗は離れているので、ちょうどその中間地点になる小山総合公園でいつもやっています。お子さんがいる方は家族連れで参加をされます。バトミントンやサッカー、連想クイズなどのゲームもしたり。店舗別に競い合って優勝したチームには景品として高級なお肉がプレゼントされます。因みに去年はうちの小山店が優勝して高級なお肉をゲットできました。その他、忘年会や新年会などもブロック合同で行っていますので、普段は電話でしか話すことのない他店舗の方たちとこうやって定期的に会えるのはとても刺激になっています。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    そうですね。あらためて息抜きをしようと自分自身あまり意識をしたことがないんですけど、私は身体を動かすのが好きなので、ラウンドワンのようなスポーツが気軽にできる施設にはよく行きます。金曜日の仕事終わりにも行くので周りからは、「よく仕事終わりなのに疲れないね」 とあきられています。笑 でもやっぱり身体を動かすと気持ちがいいですし、なにより健康にもいいと思うので。あとはやはり子供と一緒に過ごす時間が息抜きになっていますね。休日は子供を連れてショッピングモールに買い物に行ったり、公園で一緒に遊んだり。こうして子供の成長を見ていると、普段仕事を頑張ってきてよかったなぁと、しみじみと感じます。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月収175,000円(研修2ヶ月間/同条件)

    ★報奨金制度あり(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による
勤務地
  • 小山店
    ・栃木県小山市神鳥谷1077-1 カーサ渡辺1F
    ・小山駅から車5分
最寄駅
  • 東北・北海道新幹線「小山駅」山形新幹線「小山駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    報奨金制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)