• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

niigata

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新潟店

新潟店は元気で活気があるメンバーが、目標に向かって一致団結して頑張っています。
前向きで何にでも一生懸命に取り組める方、一緒に働きましょう!

鈴木 億也

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
MAKOTO KONO
リクルーティングディレクター/河野 慎

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
新卒で入社して11年目になります。学生時代はサッカーをやっていました。周りは経験者ばかりの中、未経験で大学から始めたので経験が浅い分、人より多くの練習と根性でカバーしたんです。そして友人の影響で新潟中越地震の炊き出しやバングラデシュに学校を建てるボランティア活動に参加していました。サッカーとボランティア活動を通して人との繋がりの大切さを学び、人を支える仕事がしたいと思うようになったんです。
入社を決めた理由は?
大学の学部が福祉学科だったので、人と接し、人を支える仕事がしたいと在学中から考えていました。そして合同説明会の際、綜合キャリアオプションの社員の方と接し、元気で生き生きとした姿に「この会社に入れば、自分自身も前向きで楽しく仕事ができるのではないか」と感じたんです。その後の採用面接の過程でも、会社全体が周りに対しての気遣いや感謝の気持ちを大切にしているところに感銘を受け入社を決めました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
人を必要としている企業様に対して、仕事を探している派遣スタッフさんをご紹介しています。リクルーティングディレクターは企業様やスタッフさんから相談を受けることが多いので、まずは相手の話をよく聞き、その上で自分の言葉を曖昧にせず明確に伝えるようにしています。そして人材派遣だけではなく、企業で働かれている方の教育システムや評価システムのコンサルサービスもおこなっています。企業様の問題を解決するお手伝いができればと思っています!
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    入社して11年間で数多くの店舗を回らせてもらっています・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    入社して11年間で数多くの店舗を回らせてもらっています。私は各地でいろいろな人に会う仕事がしたかったので、様々なエリアで働けることにやりがいを感じます。その土地土地によって営業するマーケットも違えば反応も全然違うんです。だから常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めますね。企業様から「河野さんが連れてくるスタッフさんは良い人だね」と言ってもらえることが役に立てていることを実感でき、とても嬉しく感じます。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    相手の思いを理解するのはするのはとても難しいこと・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    相手の思いを理解するのはするのはとても難しいことだと感じました。以前、企業担当者様から「忙しいからしょっちゅう来るな!」と言われたことがあったんです。私はその言葉を受け、実際に訪問するのを控えました。しかし後に「来なければ相談や頼むこともできない」と言われたんです。確かに会って話をしなければ、誰だって不安になるし信用できないと気づかされました。それからはマメに顔を出し、たくさん話をするようにしています。その結果、企業様との信頼関係を築き、ご契約いただけるようになりました。

  • pleasant仕事の楽しさ

    入社して11年間で数多くの店舗を回らせてもらっています。私は各地でいろいろな人に会う仕事がしたかったので、様々なエリアで働けることにやりがいを感じます。その土地土地によって営業するマーケットも違えば反応も全然違うんです。だから常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めますね。企業様から「河野さんが連れてくるスタッフさんは良い人だね」と言ってもらえることが役に立てていることを実感でき、とても嬉しく感じます。

  • strict仕事の厳しさ

    相手の思いを理解するのはするのはとても難しいことだと感じました。以前、企業担当者様から「忙しいからしょっちゅう来るな!」と言われたことがあったんです。私はその言葉を受け、実際に訪問するのを控えました。しかし後に「来なければ相談や頼むこともできない」と言われたんです。確かに会って話をしなければ、誰だって不安になるし信用できないと気づかされました。それからはマメに顔を出し、たくさん話をするようにしています。その結果、企業様との信頼関係を築き、ご契約いただけるようになりました。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 10:30
    やっと正式にアポイントが取れた新規の企業様と今から打ち合わせ。前回の訪問の際にお話を聞いた、人材の課題改善を提案します。資料と身だしなみを再確認し、いざ店舗を出発!!
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  • 12:30
    お昼ご飯は健康を考えて魚を食べることが多いです。新潟市内の定食屋「お肴や」がお気に入り。特に鯖の塩焼き定食が好きなんです。付け合わせの小鉢が選べるので毎回納豆を選んでます。納豆のように午後も粘り強く頑張るぞ!
    社員の写真
  • 14:00
    既存の企業様へ訪問。増員の確認や就業中のスタッフさんのフォローと状況確認をします。入職したばかりのスタッフさんは仕事に不安を感じているので、できるだけ元気づけるように話をします。
    社員の写真
  • 15:45
    店舗に戻ってきました。当社は出社・退社時だけではなく、外出する際や戻ってきた時も皆に届く声で元気よく挨拶をします。挨拶は相手だけでなく、自分も元気づけられる魔法の言葉だと思っています。
    社員の写真
  • 16:00
    本日訪問した企業様から増員希望のお話を伺ったので、求職中のスタッフさんとのマッチングをおこないます。最近登録されたスタッフさんに適任者がいました!早速お仕事紹介の電話をします。
    社員の写真
  • 20:00
    帰る前は翌日の準備をします。明日訪問する企業様の資料や提案書が間違いないか、きちんと揃っているか、前日のうちに確認しています。直前で焦らないように、いつも万全の体制で挑んでいます。
    社員の写真

GOOD
PLACE

新潟店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    店舗責任者の方のご実家で「鍋会」を開催していただきました。豪華な鍋や新潟ならではのご馳走とお酒を堪能し、店舗メンバー全員で盛りあがったんです。新潟店のメンバーが温かく迎え入れてくれたので、他の土地から来た私もすぐに馴染むことができましたね。そして新潟といえば全国有数の温泉地。男性社員のみの参加でしたが、燕三条の八木ヶ鼻温泉に行きました。八木ヶ鼻温泉は新潟100選の「八木ヶ鼻」を一望でき、大自然に囲まれながら露天風呂に入れる温泉なんです。せっかく新潟に来たので、夏は海水浴や冬はスキー場に行く計画も店舗メンバーと立てようと思っています。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法など教えてください
    新潟に来てから地元のサッカーチームを探して、今でもサッカーを続けています。知らない土地でもサッカーチームに入ったことで、仲間も増えて毎週楽しく過ごしています。サッカー以外にも体を動かすことが好きなので、ジムでトレーニングをしているんです。ジムに通い始めて7kgの減量に成功しました。体力づくりのためでもありますが、目標を高く持ってまだまだ頑張りたいと思っています。そして、お酒を飲みに行くことも大好きで、もっぱらビール党です。しかし新潟に来てから日本酒を勧められて飲んでみると、飲みやすくてとても美味しかったんです。今まで日本酒には苦手意識があったのですが、せっかく新潟に来たのでもっと日本酒を勉強したいですね!

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 新潟店
    ・新潟県新潟市中央区女池6-4-61 渡義ビル2F
    ・新潟駅から車15分
最寄駅
  • 上越新幹線「新潟駅」 JR越後線「新潟駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

N・A

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
M・A
アシスタントコーディネーター/M・A

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
前職は保育園の先生だったんです。元々子供が大好きで、学生時代から保育士になろうと思って、短大の保育科に入学し資格を取りました。保育士の仕事は行事が多く、イベントの前は朝早くから夜遅くまで準備に時間がかかることもあり体力勝負でした。しかし、そんな大変なときでも子供たちの笑顔を見ているだけで幸せな気持ちになれましたね。子供たちや保護者の方からも「先生が担任で良かった」と慕ってもらえたことは、今でも忘れられない思い出です。
入社を決めた理由は?
保育という専門的な分野の経験しかなかったので、いろいろな世界に興味があったんです。とくにオフィスで働く女性に憧れがありました。転職活動中にハローワークで綜合キャリアオプションを知り、そのときは「人材派遣って何?」ってくらい何も知識がなかったんです。会社のホームページを見て、活躍する女性の姿に「私もこんな風になれるかも」と胸が高鳴りましたね。全く知らない業界で不安はありましたが、いろいろとチャレンジできるのも若いうちだけだと思い、違う世界に飛び込みました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
新規の企業様や既存の企業様に訪問し、人員の現状確認や就業中のスタッフさんのフォロー、新規登録のスタッフさんへのお仕事紹介や企業様とのマッチングをおこなっています。人とお話しする機会が多いので、言葉遣いや挨拶などは常に丁寧な対応を心がけていますね。新規で企業様を訪問したら、担当者様のお名前を聞き出し覚え、名刺交換や資料をお渡しするなど、必ず形跡を残すようにしています。
  • 女性社員の写真
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WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    企業様から「良い人を紹介してくれてありがとう」と・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    企業様から「良い人を紹介してくれてありがとう」と言われたときは、双方のお役に立てて良かった!とやりがいを感じます。以前、私が担当していたスタッフさんが正社員として直接雇用になったんです。その後、企業の採用担当者様として私に直接連絡をいただき、「派遣スタッフさんを紹介してほしい」と声をかけてもらえたときは嬉しかったですね。長い間仕事を続けてきたからこその縁なので、7年間頑張って良かったと思いました。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    入社して間もないころは、会社員の経験がなく何も分からなかった・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    入社して間もないころは、会社員の経験がなく何も分からなかったので、名刺交換のやり方からビジネスマナーまで先輩に一から教えていただきました。仕事をしていて一番つらいのは、スタッフさんが突然来なくなってしまったり、連絡が取れなくなってしまうことですね。企業様に迷惑をかけてしまうのでまず謝罪に伺い、新しいスタッフさんを急いで探します。しかし、私一人ではなかなか見つからないときもあります。そんなときは店舗メンバーが一緒に探してくれました。仲間の有難さを実感しますね。

  • pleasant仕事の楽しさ

    企業様から「良い人を紹介してくれてありがとう」と言われたときは、双方のお役に立てて良かった!とやりがいを感じます。以前、私が担当していたスタッフさんが正社員として直接雇用になったんです。その後、企業の採用担当者様として私に直接連絡をいただき、「派遣スタッフさんを紹介してほしい」と声をかけてもらえたときは嬉しかったですね。長い間仕事を続けてきたからこその縁なので、7年間頑張って良かったと思いました。

  • strict仕事の厳しさ

    入社して間もないころは、会社員の経験がなく何も分からなかったので、名刺交換のやり方からビジネスマナーまで先輩に一から教えていただきました。仕事をしていて一番つらいのは、スタッフさんが突然来なくなってしまったり、連絡が取れなくなってしまうことですね。企業様に迷惑をかけてしまうのでまず謝罪に伺い、新しいスタッフさんを急いで探します。しかし、私一人ではなかなか見つからないときもあります。そんなときは店舗メンバーが一緒に探してくれました。仲間の有難さを実感しますね。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:40
    朝は掃除から始まります。トイレと来客スペースは、いつもキレイと心がけています。登録や面接に来社されるスタッフさんに「清潔感があって信頼できる会社だな」と思ってもらえるようお掃除しています。
    女性社員の写真
  • 09:15
    これから登録にいらっしゃる方をお迎えします。人と関わるお仕事だから、第一印象はとても大切!この人に任せたいな!っと思ってもらえるように、身だしなみを整えて気持ちを高めます。
    女性社員の写真
  • 09:30
    まずはしっかりご挨拶。どんな状況でどういったお仕事を探しているかなど、情報を一緒に整理します。話をしていくなかで「こんな仕事もいいかも?」とお仕事の幅が広がることも多いので丁寧に聴き取ります。
    女性社員の写真
  • 14:00
    新規の企業様に初めて話を聞いてもらえました。「派遣スタッフさんを増員するかもしれない」という耳より情報も教えてもらい、次回のアポも取り付けたんです。早速、店舗に戻って適任のスタッフさんを探したいと思います!
    女性社員の写真
  • 16:00
    スタッフさんにお仕事紹介の電話をします。希望条件や人柄を考慮し、マッチするお仕事をご紹介しています。この人に合うだろうな……と考えご紹介したお仕事を気に入ってもらえたときはとても嬉しいです。
    女性社員の写真
  • 18:00
    帰宅前には日報を書きます。今日も頑張ったなと1日の仕事を振り返るんです。そして、連絡漏れがないかと明日の予定を再確認。ホワイトボードに進捗などを書き込んで、メンバーの動きもチェックしてから退社します。
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

新潟店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    新潟ブロックの店舗が集まって、春に上越でバーベキューをやりました。各店舗メンバーと子供たちも参加して、バーベキュー会場でみんなで楽しみます。広~い原っぱがあり、若手社員や子供たちは野球をやったり追いかけっこをしたりと大はしゃぎ。毎回チームごとのゲーム大会もあるんですよ。前回はランダムのチーム対抗戦で、長いロープをみんなで持って目を閉じ、リーダーの指示に従って一番キレイに円を作ったチームを決めるゲームをやりました。優秀なチームにはお菓子や身だしなみグッズの景品が貰えるんです。店舗同士の親睦も深められて、毎回とっても楽しいイベントとなっています。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法など教えてください
    小さい子供がいるので、子供と遊ぶことが多いですね。一緒にテレビを見たり、女の子なのでままごとをしに公園に遊びに行ったりしています。公園では滑り台が大好きで「キャッキャッ」と喜びながら滑ってます。子供が寝た後の楽しみは晩酌。いつもビールか酎ハイを飲むんです。氷結レモンが好きなので、冷蔵庫にはいつも常備しているんですよ(笑)あと、私の実家が家から近いので、実家に子供を連れて遊びに行きます。やっぱり孫の顔を見ると、おじいちゃんおばあちゃんがとても喜んでくれますね。自然と笑顔が溢れるんです。小さい時期は今しかないので、休みの日は子供との時間を大切に過ごしていきたいです。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月給190,000円(研修2ヶ月間/月給175,000円)
    基本給175,000円+職能手当15,000円+インセンティブ(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による

    【月収例】
    月収220,000円
    (基本給175,000円+職能手当15,000円+残業代30,000円)
勤務地
  • 新潟店
    ・新潟県新潟市中央区女池6-4-61 渡義ビル2F
    ・新潟駅から車15分
最寄駅
  • 上越新幹線「新潟駅」 JR越後線「新潟駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    インセンティブ制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)