• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

nagoya

nagoya

名古屋店

私たち名古屋店が大切にしているのは、社歴や経験など関係なく社員全員が、
フラットな関係でいられるということです。風通しの良さでは名古屋店は、
NO.1だと自信を持っていえます。未経験の方でも安心してご応募ください。

金澤 美和

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
MIWA KANAZAWA
リクルーティングディレクター/金澤 美和

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
新卒で入社したので入社前は普通に学生でした。学生時代は色々な経験がしたくて学校の自治会や執行委員会などに積極的に参加していました。私の学校は外国からお客様が来られる機会が多かったので、そういった方たちの受け入れのための準備なども任されていたんです。おもてなしではないですけど、外国の方に喜んでいただけるにはどうすればいいのかを考えたり、そのための準備をしたり。そういった学校運営にも携わるような活動に学生時代は力を入れていました。
入社を決めた理由は?
就職活動をするにあたって重視していたのが自分の感覚値です。というのも私の場合、希望する業界や業種はなかったので、面接の際に感じとれる社員さんや会社の雰囲気を大事にしたかったんです。うちの会社の面接を受けてみて強く感じたのは、社員さんがイキイキとしていていたこと。そして社員さん達の一言一言が前向きで、一緒に仕事をしている人達を大切にしてるなということです。単純にこういう人になりたい。こういう働き方をしたいと思って入社を決めました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
人材を求めている企業さまと働きたいスタッフさんとを繋ぐお仕事をしています。メインとなるのは企業への当社スタッフの紹介などの営業活動ですが、派遣先で働いているスタッフさんのフォローや、他にその方に合う仕事があればそちらを紹介したりなど、スタッフさんへの対応も多いですね。その他にも企業の障がい者就労支援や採用支援、研修といったコンサルなどのパッケージ提案も併せてやったりもしています。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさん、企業さん、会社から色々と求められることは・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさん、企業さん、会社から色々と求められることは多いんですけど、それが成長できるチャンスだと私は思っているので、乗り越えるために何が必要なのかを考えたり、それをクリアしたときは嬉しいなって感じます。それと、うちの会社は社歴関係なく業務の幅や責任あるポジションを任せてもらるので、それもやりがいにつながっています。私自身、まだ入社3年目ですがユニットリーダーを任されていますしね。仕事が楽しいと感じることは沢山ありますよ!

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    仕事を進めるうえで、スタッフさんと企業さま、双方に合った対応を・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    仕事を進めるうえで、スタッフさんと企業さま、双方に合った対応をしなければいけないのが本当に難しいと感じています。それぞれに合った振る舞い方をしなければならないので、ある意味では自分を演じる必要もあります。実際、先輩からもよく「演じろ」と言われますしね。ありのままの自分でいることは大事ですけど、素を出すのはだめというか。特に私の場合、自分の感情が出やすい性格なのでそこは慎重に慎重にと、気を付けています。

  • pleasant仕事の楽しさ

    スタッフさん、企業さん、会社から色々と求められることは多いんですけど、それが成長できるチャンスだと私は思っているので、乗り越えるために何が必要なのかを考えたり、それをクリアしたときは嬉しいなって感じます。それと、うちの会社は社歴関係なく業務の幅や責任あるポジションを任せてもらるので、それもやりがいにつながっています。私自身、まだ入社3年目ですがユニットリーダーを任されていますしね。仕事が楽しいと感じることは沢山ありますよ!

  • strict仕事の厳しさ

    仕事を進めるうえで、スタッフさんと企業さま、双方に合った対応をしなければいけないのが本当に難しいと感じています。それぞれに合った振る舞い方をしなければならないので、ある意味では自分を演じる必要もあります。実際、先輩からもよく「演じろ」と言われますしね。ありのままの自分でいることは大事ですけど、素を出すのはだめというか。特に私の場合、自分の感情が出やすい性格なのでそこは慎重に慎重にと、気を付けています。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:45
    上司に本日、伺う企業様について相談。提案する資料やパッケージの内容を見てもらい、イレギュラーなご相談にも対応できるようにと助言をもらいました。
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  • 09:15
    新規開拓の為のテレアポ。企業様からお話しをさせていただくお時間をもらいます。リーダーとして率先して動くことで、チームも同じ目標に向かいやすくなります。
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  • 11:00
    研修のプランについて企業さまとお打合せ。分かりやすくお伝えするために、トークだけでなく数値でも判断してもらいやすいようにご提案していきます。
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  • 13:45
    午後もアポイントの予定があるので、今日は外食。お洒落なお店と食事でリピートしたくなりました!今度は同僚と一緒に来ようかな♪
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  • 15:00
    既存の企業様に訪問。人員の状況やスタッフさんの仕事ぶりをうかがいます。「あの部署に新しく人が欲しいんだよね。こういう人がいいな。」…という企業様の悩みや要望にお応えしていきます。
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  • 16:15
    訪問先ので就業されているスタッフさんと面談。担当者さんからも頑張っているよ!と聞いているスタッフさんですが働きやすい環境が続くように、細かな状況の変化にも耳を傾けます。
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GOOD
PLACE

名古屋店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    うちの店舗では毎年夏になるとみんなで一泊二日のキャンプに行くんです。ちなみに今年は岐阜の恵那でやりました。キャンプ場を借りてお酒飲みながらバーベキューしたり、ゲームをやったりで楽しかったですね。で、地味に盛り上がったのが二人三脚です(笑)。お酒も入っていることもあって結構ガチでやってる人もいたりで盛り上がりました。こういったイベントはみんなが同心円になるためのもの。だから幹事任せではなく、周りもお客さん状態じゃだめなんです。みんなが一緒になって作っている感が名古屋店らしいなって思いますね。その他にもアンオフィシャルなプチイベントとして、ラーメン好きの責任者が中心となってやっている「ラーメン合宿」なんてものもありますよ(笑)。
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    月に3、4回。多いときには週に2回もいくお店があって、「もりもりモンゴリアン」という焼肉屋さんです。会社の近くにあるので、仕事終わりにみんなといきます。いつも飲み放題、食べ放題のコースを頼むんですけど、そのコースに含まれている、壺付けカルビのサムギョプサルがおススメです。はさみでお肉をチョキチョキ切って食べるあれです。毎回必ず私は注文しています。またここの店長さんは元気いっぱいで、すごく人柄もいいんですよ。私たちがあまりに頻繁にいくので店長さんとも仲良くなっちゃいました。おかげで飲み放題、食べ放題のコースは時間制なのに、私たちは時間の縛りがなく飲んだり食べたりできています(笑)。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 名古屋店
    ・愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13F
    ・名古屋駅から徒歩5分
最寄駅
  • 東海道新幹線「名古屋駅」 JR中央本線「名古屋駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ENTRY

M・Y

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
M・Y
アシスタントコーディネーター/M・Y

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
飲食店で接客のお仕事をトータル8年間していました。もともと私は人と関わったりお喋りをしたりするのが大好きなので自分にピッタリのお仕事でした。勤める年数が長くなるにしたがって従業員のシフト管理や売上金の管理など店舗の運営的なことも任されるようになったのですが、でも私は将来自分のお店を持ちたいといった夢があるわけでもなかったので、このまま続けても仕方がないかな…?と思って次のキャリアを探すことにしたんです。
入社を決めた理由は?
実は私、密かにOLさんに憧れていて(笑)。でもお恥ずかしながらパソコンの操作が全くといっていいほど出来なかったんです。オフィスワークというと決まってどの求人もPCスキルが必須じゃないですか。だからやっぱり私には無理なのかなと思っていたんです。そんな中、今の会社の求人を見つけて、そこにはPC操作が苦手な方でもOK!と書かれていました。それですぐに応募。面接も緊張することもなく、むしろ楽しくお話ができて、この会社いいなと感じて入社を決めました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
私たちの会社から就労先に派遣をされているスタッフさん達の管理やフォロー業務をメインにおこなっています。例えば実際に働いているスタッフさんの所へ行って「お仕事で困ったころはありませんか?」などとお話を聞いたりして、快適に働いてもらうためのサポートなどをしています。あとは、私たちの会社へ就労希望で登録に来られた方と面談をして、その方にピッタリのお仕事を探して紹介をするということもしています。
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WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    私がお仕事を紹介して就労をしているスタッフさんが・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    私がお仕事を紹介して就労をしているスタッフさんが、派遣先の職場でグングンとスキルアップを果たしてゆく姿をみた際に、とてもやりがいを感じます。例えばスタッフさんがその職場で認められて現場リーダーに昇格したとか、重要なポジションを任せられるようになったとか。中には派遣先で直雇用となった方もいらっしゃいます。その際は嬉しくてしょうがないんですけど、子どもが巣立ってゆく親のような少し寂しい心境になったりもします(笑)。

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    strict仕事の厳しさ

    前職で飲食店で働いていた私はいろんな人と接してきた経験・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    前職で飲食店で働いていた私はいろんな人と接してきた経験もあってか、対人スキルには変に自信を持っていました。でもこのお仕事を始めてみてあらためて感じたのは、色んな人がいて、それぞれに異なる接し方が必要であるということです。単にフレンドリーに接すれば相手の方と上手くやれるかといったらそうでもありませんし、人によってはある程度の距離感をもって接した方が上手くゆく場合もある。そこの塩梅が難しいところですね。

  • pleasant仕事の楽しさ

    私がお仕事を紹介して就労をしているスタッフさんが、派遣先の職場でグングンとスキルアップを果たしてゆく姿をみた際に、とてもやりがいを感じます。例えばスタッフさんがその職場で認められて現場リーダーに昇格したとか、重要なポジションを任せられるようになったとか。中には派遣先で直雇用となった方もいらっしゃいます。その際は嬉しくてしょうがないんですけど、子どもが巣立ってゆく親のような少し寂しい心境になったりもします(笑)。

  • strict仕事の厳しさ

    前職で飲食店で働いていた私はいろんな人と接してきた経験もあってか、対人スキルには変に自信を持っていました。でもこのお仕事を始めてみてあらためて感じたのは、色んな人がいて、それぞれに異なる接し方が必要であるということです。単にフレンドリーに接すれば相手の方と上手くやれるかといったらそうでもありませんし、人によってはある程度の距離感をもって接した方が上手くゆく場合もある。そこの塩梅が難しいところですね。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 8:50
    出社をしたらまずはお仕事をするオフィスのお掃除から。そのあとは朝礼が始まります。テレビ電話を繋ぎ、全国合同の朝礼、次にブロックごとの朝礼、そして最後に名古屋店だけの朝礼。ここで今日一日の必要事項を共有します。
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  • 10:30
    就労希望で来社された方のスタッフ登録をおこないます。登録の流れや説明、またご希望の職種を聞いたりします。この時点で希望に合う仕事があれば紹介もします。笑顔で対応するように心がけています。
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  • 12:00
    私はだいたいランチはオフィスビル近くのコンビニや路面店でお弁当を買ってきてオフィスの中で同僚と食べることが多いです。名古屋店が入るこのビルは屋上があるので、食後はそこに上がって気分をリフレッシュしています。
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  • 13:00
    スタッフさんと待ち合わせ。これから紹介予定の企業様へお連れして両者の顔合わせをします。スタッフさんが緊張をしないように、私は事前にスタッフさんとお会いをしておき、話し方のアドバイスなどをするようにしています。
    女性社員の写真
  • 16:30
    就労しているスタッフさんへ現状で困っていることがないか、お電話をしました。出向いたときには必ず、定期的に会って挨拶や会話をしますが、お電話だと逆に話しやすい時もあるし、使い分けをしています。
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  • 17:00
    夕礼後に本日の業務の報告をしました。現在、進めている案件の進捗や相談をします。その後はメールの確認や明日の仕事の整理など事務処理的な仕事を一気に片付けます。今日のお仕事はこれで終わりです。
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

名古屋店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    定番ですが春はお花見に行きます。それも日中ではなく夜桜。昼間も綺麗なのですが、ライトアップされた桜もまた違った綺麗さがあります。そして夏はこれまた定番ですがバーベキューをやります。名古屋店だけではなく近隣にある稲沢店と一緒の開催。そしてここ数年は何故か“黒ひげ危機一髪”でゲーム大会も開いています(笑)。因みに前回私は優勝を逃したものの準優勝という成績をおさめました。あと名古屋店ならではのイベントといえばお正月の書初めがあります。仕事始めの日には誰かが持ち込んだ書道セットがオフィスに決まって置いてあって、それでみんなで書初めをするんです。私の今年の書初めは「超」という一文字でした。スーパーな私になるという意味を込めました(笑)。
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    この名古屋店が入っているオフィスビルのすぐ近くにシンフォニー豊田ビルという大きなビルがあるのですが、その中に入っている「やまや」という和食屋さんが私のおススメするご飯屋さんです。ランチで行くと結構人が並んでいるので、ちょっと時間をずらして行くのがいいと思います。わたしはここの「がめ煮」定食が好きです。定食なので小鉢が色々とつくのですが、野菜が主でヘルシーなんです。しかもここのお店のいいところは明太子と高菜が食べ放題なところです。凄くないですか。明太子と高菜だけでもご飯が何杯でもいけてしまいます。ランチの定食は全部で4種類ぐらいだったと思うのですが、その全てにこの明太子と高菜の食べ放題がついてきますよ。是非。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月収190,000円(研修2ヶ月間/同条件)

    ★報奨金制度あり(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による
勤務地
  • 名古屋店
    ・愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13F
    ・名古屋駅から徒歩5分
最寄駅
  • 東海道新幹線「名古屋駅」 JR中央本線「名古屋駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    報奨金制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

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