NAGANO

NAGANO

甲信越本部

長野店は明るく活気あふれる店舗。
互いに思いやり助け合いながら目標に向かって頑張っています。
やらされる仕事ではなく、やりたいことを実現したい方。
人が好きな方はぜひチャレンジしてください。

凪 佐希夫

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
SAKIO NAGI
リクルーティングディレクター/凪 佐希夫

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
新卒で入社して11年目になります。小さい頃からプロ野球が大好きで、学生時代は横浜スタジアムの売店でアルバイトをしていました。球場の活気ある雰囲気は独特で、プロ野球ファンのお客様との交流が毎日楽しかったです。常連のお客様も多く、気軽に話しかけてもらったり、ホームチームが勝利したときには一緒に喜びを分かち合いました。しかし、負けたときには理不尽なクレームを受けることもありましたね。このアルバイトがきっかけで人と話すことが好きになったんです。
入社を決めた理由は?
大学受験で教員を目指し教育学部に入学しました。しかし学んでゆく中で社会を知らずに教師になることに不安を覚え、一度民間企業で働いてみようと就職活動を始めました。人と接する仕事がしたいと考えていたとき、人材業界で働いている先輩の話を聞き、様々な企業や人と関われる人材コンサルタントに興味を持ちました。綜合キャリアオプションの採用面接で出会った社員の方の熱意やふるまいに人間的な魅力を感じ、この会社なら自分自身が成長できると思ったんです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
現在はコーディネーターとして、人材を探している企業様から派遣の受注をいただき、その案件に対しスタッフさんの募集をします。応募いただいたスタッフさんの職場見学に同行し、双方合意に至ったら入職の手続きをします。入職後は定期的にスタッフさんから状況を伺い、長くお仕事を続けられるようにフォローしています。社内ではエリアリーダーとしてチームメンバーの育成を担当しています。
  • 車内でメモをしている写真
  • 笑顔で電話をする写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    リーマンショック後、やっと受注をいただけた企業様にスタッフさんを紹介・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    リーマンショック後、やっと受注をいただけた企業様にスタッフさんを紹介しましたが、紹介する人する人なかなか定着せず、企業様からも「もう御社は使わない!」と取引を辞めるところまで話が進みました。そんなとき以前担当していたスタッフさんから「凪さんのところで働きたい」と連絡をいただき、その企業様を紹介しました。厳しい仕事でしたが、スタッフさんがとても頑張ってくれて、企業様からも「良い人を紹介してくれてありがとう」と言ってもらえたときは嬉しかったです。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    入社して2年目にリーマンショックが起こりました。当時稼働していた・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    入社して2年目にリーマンショックが起こりました。当時稼働していた派遣スタッフさんの約3/4の契約を切らなければならない事態となり、多くのスタッフさんに契約終了を伝えることが心苦しく一番つらかったです。それまでは前の仕事が終了しても、すぐに次の仕事が紹介できていましたが、そのときばかりは紹介する仕事自体が全くなく、派遣会社としての無力さを感じました。そんな事態に派遣業界自体が危うい状況となり、当社の社員も離職が相次ぎました。

  • pleasant仕事の楽しさ

    リーマンショック後、やっと受注をいただけた企業様にスタッフさんを紹介しましたが、紹介する人する人なかなか定着せず、企業様からも「もう御社は使わない!」と取引を辞めるところまで話が進みました。そんなとき以前担当していたスタッフさんから「凪さんのところで働きたい」と連絡をいただき、その企業様を紹介しました。厳しい仕事でしたが、スタッフさんがとても頑張ってくれて、企業様からも「良い人を紹介してくれてありがとう」と言ってもらえたときは嬉しかったです。

  • strict仕事の厳しさ

    入社して2年目にリーマンショックが起こりました。当時稼働していた派遣スタッフさんの約3/4の契約を切らなければならない事態となり、多くのスタッフさんに契約終了を伝えることが心苦しく一番つらかったです。それまでは前の仕事が終了しても、すぐに次の仕事が紹介できていましたが、そのときばかりは紹介する仕事自体が全くなく、派遣会社としての無力さを感じました。そんな事態に派遣業界自体が危うい状況となり、当社の社員も離職が相次ぎました。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    出社するとまず全員で店舗の掃除をします。店舗の顔となる玄関はとくに念入りに綺麗にしますね。歩道に面したガラス張りなので、前を通った企業様から「いつもみんなで掃除していて気持ちいいね!」と言ってもらえることもあるんです。
    車のドアに手をかける写真
  • 09:30
    今日は企業様と大事な交渉をします。青色チェックの勝負ネクタイを締めて気合を入れました。出入口にある挨拶板の上で「いってきます!」と元気に挨拶をし店舗を出発します。
    道を歩く写真
  • 10:30
    長い付き合いの企業様を訪問します。頑張っているスタッフさんの時給交渉をしに来ました。担当者様は渋っていますが、スタッフさんのモチベーションを上げるためにも誠心誠意お願いします。
    提案している写真
  • 12:00
    お昼は毎日妻の手作り弁当を食べています。今日は大好物の唐揚げが入ってました。我が家の唐揚げはピリリと生姜がアクセント。唐揚げパワーで午後の仕事も頑張れそうです!
    笑顔の写真
  • 14:00
    スタッフさんの職場見学に同行します。今日は一度に複数のスタッフさんを案内するんです。職場見学が一緒のタイミングだったスタッフさんは、入職後も同期として身近な存在になるので、早く距離が縮まるように会話を盛り上げます。
    笑顔の写真
  • 16:00
    社内に戻ると後輩から相談を受けました。かなり年上のスタッフさんの勤怠が悪いため対応に悩んでいるようです。「派遣会社はスタッフさんを指導する立場になるので、言葉遣いには気を付けてきちんと注意をするように」とアドバイスをしました。
    パソコンを扱っている写真

GOOD
PLACE

長野店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    テニスコートの写真
    当社では様々なスポーツが部活動化されていますが、長野店ではテニス部が活発に活動しています。月に1回、飯綱高原のテニスコートを借りて汗を流し、その後は社長宅に隣接する”ぬか蔵”で食事会をするんです。毎年10月にはダブルスのトーナメント戦をおこないます。優勝したペアには豪華な景品も送られるのですが、テニスが得意な社長が連覇をしていて、なかなか社長に敵う部員は現れていません。店舗ではメンバーが誕生日のときは夕礼の際にみんなでプレゼントを渡しています。私は入社してから過去11回誕生日を迎えているので、ボールペンやネクタイ、雪の降る長野ならではの雪下ろしセットや長靴など様々なプレゼントをいただいて大切に使っています。
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    大木杉の参道の写真
    懇親会や歓送迎会で頻繫に利用している居酒屋「舶来屋黒船」はメンバー全員のお気に入りのお店です。店内は清潔感があり落ち着いた雰囲気で、海のない長野県でも新鮮で美味しい旬のお魚が食べられます。私はビール党ですがお酒の種類も多く、地元信州の地酒を飲み比べできます。長野市内にある「戸隠神社奥社」は創建以来2000年の歴史があるパワースポットとして人気の神社です。樹齢約400年の見事な大木杉の参道は静かで神秘的な空気に包まれます。私は元々霊感もなく、スピリチュアルなことには疎い方なのですが、この神社に訪れた直後にサマージャンボの4等が当たりました!!普段くじ運は良いほうではないのですが、このときばかりは強いパワーをもらった気がします。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 長野店
    ・長野県長野市三輪荒屋1180-1
    ・長野駅から車10分/荒屋バス停から徒歩3分
最寄駅
  • 北陸新幹線「長野(JR・しなの)駅」 JR信越本線「長野(JR・しなの)駅
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ENTRY

N・A

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
N・A
アシスタントコーディネーター/N・A

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
新卒で東京の空調メーカーに就職し営業事務を経験しました。入社当初は右も左も分からない状態でしたが、先輩方の指導で社会人としてのふるまいや礼儀を学ぶことができました。地元の長野に戻り派遣スタッフとして電気機器メーカーで働いた際、派遣会社の担当コーディネーターさんがとても親身になって相談に乗ってくれる方でした。その方の存在がとても心強く、人材コーディネーターという仕事に憧れを抱き始めたんです。
入社を決めた理由は?
出産後、時短勤務で働ける仕事を求め「綜合キャリアオプション」に派遣スタッフとして登録をしました。「グループ会社に良い仕事があるよ」と声をかけていただき、契約社員としてグループ会社に入社しました。2人目の子供の出産を機に退職しましたが、しばらくして「そろそろ仕事をしないか」と当時の上司から連絡をいただきました。同じ職場に復帰することも考えましたが、以前から憧れていた人材コーディネーターをやってみたいと相談し、当社に入社することになったんです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
主にスタッフさんのフォローをしています。職場の業務内容や人間関係、給与面での不満など、悩みを聞いたり相談を受けたら改善できるように尽力します。ときにはスタッフさんの心の深いところまでお話を聞きアドバイスすることもあります。私が担当しているスタッフさんは常時130名前後います。できるだけ早く顔と名前が覚えられるように名前や特徴を書き込んだスタッフリストを作成しています。
  • 打ち合わせしている写真
  • 電話をしている写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    今の勤務先で満足していると言っていたスタッフさんが、ある日・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    今の勤務先で満足していると言っていたスタッフさんが、ある日社内で上司から叱咤され、もう辞めたいと相談を受けたことがありました。しかし社内環境がとても良く、一緒に働いている先輩も親身になってサポートしてくれる方ばかりだったので、私は「周りの方々も温かく、良い会社だから辞めない方が良い」とアドバイスしました。結果スタッフさんは辞めずにお仕事を続けることとなり「本当にあのとき辞めないで良かった」と笑顔を見せてくれたときは嬉しかったですね。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    大勢のスタッフさんの中には、心のバランスを崩してしまう方も・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    大勢のスタッフさんの中には、心のバランスを崩してしまう方もいます。それに対し、このまま頑張っていこうと励まして良いのか、一旦仕事から離れて療養することを勧めるべきか悩みます。私の仕事としては、頑張って続けてもらうことが一番ですが、悩んで泣き崩れる本人を目の前にして、何が正しいのか分からなくなることがあります。物ではなく人を扱う難しさを痛感しますね。

  • pleasant仕事の楽しさ

    今の勤務先で満足していると言っていたスタッフさんが、ある日社内で上司から叱咤され、もう辞めたいと相談を受けたことがありました。しかし社内環境がとても良く、一緒に働いている先輩も親身になってサポートしてくれる方ばかりだったので、私は「周りの方々も温かく、良い会社だから辞めない方が良い」とアドバイスしました。結果スタッフさんは辞めずにお仕事を続けることとなり「本当にあのとき辞めないで良かった」と笑顔を見せてくれたときは嬉しかったですね。

  • strict仕事の厳しさ

    大勢のスタッフさんの中には、心のバランスを崩してしまう方もいます。それに対し、このまま頑張っていこうと励まして良いのか、一旦仕事から離れて療養することを勧めるべきか悩みます。私の仕事としては、頑張って続けてもらうことが一番ですが、悩んで泣き崩れる本人を目の前にして、何が正しいのか分からなくなることがあります。物ではなく人を扱う難しさを痛感しますね。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 09:15
    子供を保育園に送り届け出社します。店舗の駐車場に車を止め、降りるときに必ず「よし!」と気合を入れることが習慣になっているんです。ひと言「よし!」とつぶやくと、今日も一日頑張ろうと気合が入ります。
    出社している写真
  • 10:00
    本日の段取りを組み、持ち物を準備します。自作のスタッフリストを見て、これから会うスタッフさんの特徴や前回話した会話の内容をチェックします。スタッフさんが髪型を変えたり雰囲気に変化があったら、必ず更新するようにしています。
    車内で電話をしている写真
  • 11:00
    スタッフさんを職場見学にご案内するため、少し早めの時間に待ち合わせします。ほとんどの方が緊張されているので、ざっくばらんな日常会話で緊張をほぐします。企業様から良く聞かれる質問リストをスタッフさんと一緒に確認してから企業様へ向かいます。
    打ち合わせしている写真
  • 13:00
    ランチは毎日お弁当を作っているんです。会社の休憩スペースや、近くの公園に車を駐めてお弁当を食べます。よちよち歩きの子がお母さんと遊んでいる姿を見かけると、家の子供の小さい頃を思い出して懐かしい気持ちになります。
    笑顔の写真
  • 14:30
    スタッフさんに会いに行くと先日行われた結婚式のウエディングドレス姿の画像を見せてくれました。実は半年前に「辞めたい」と相談されましたが、彼女は結婚を控えていたので私の経験を踏まえ「結婚式まで頑張ろう!」と応援していたんです。
    笑顔の写真
  • 15:45
    店舗に戻り、今日会ったスタッフさんに関する事務処理やスタッフリストを作成します。新しい情報は忘れないうちに必ずその日に更新します。そして、日報を書き16:30には会社をあとにし、子供を保育園にお迎えに行きます。
    事務作業をしている写真

GOOD
PLACE

長野店のここがイイ

  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    山からの写真
    お花屋さんがプロデュースする「花と緑のレストラン-Burano-」は、その名の通り花と緑に囲まれた開放的でお洒落なレストランです。1階には花屋に併設したカフェがあり、2階がレストランになっています。本格的なイタリアンと食べられるお花(エディブルフラワー)を使った見た目も美しい料理が楽しめます。オススメの生パスタは太めの麺がもっちりとしていて、濃厚なソースと良く合います。ランチはいつも女性客でいっぱいの人気店です。春から秋にかけて、「地附山公園」では善光寺平一帯から志賀高原にかけて、素晴らしい景色を一望できます。子供が喜びそうな遊具やアスレチックも充実していて、トレッキングコースとしても人気のスポットです。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法など教えてください
    スキー場の写真
    学生時代からスノーボードを始めて10年以上滑っています。家では好きなライダーのハーフパイプのDVDを流しているんです。私の影響で子供たちもスノーボードに興味を持ち、北志賀のスキー場へ家族で滑りに行っています。8歳の娘は上達も早く、すでにスイスイ滑っていますね。雪の降らない季節には、近所の公園へ行き息子のストライダーの練習に付き合ったり、スケートパークで子供たちとスケボーの練習をしています。息子は名探偵コナンが大好きで、100円ショップで購入したメガネをかけ、蝶ネクタイで変声機のマネをしています。常に植物のある生活をしていたいので、家には必ずお花を飾っているんです。仕事帰りには生花店でお花を買うのが習慣になっています。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月給190,000円(研修2ヶ月間/月給175,000円)
    基本給175,000円+職能手当15,000円+インセンティブ(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による

    【月収例】
    月収220,000円
    (基本給175,000円+職能手当15,000円+残業代30,000円)
勤務地
  • 長野店
    ・長野県長野市三輪荒屋1180-1
    ・長野駅から車10分/荒屋バス停から徒歩3分
最寄駅
  • 北陸新幹線「長野(JR・しなの)駅」 JR信越本線「長野(JR・しなの)駅
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    インセンティブ制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ENTRY

水野 友恵

ACCOUNTING
DEPARTMENT
数字と数字をつなぎ合わせるパズルに似たお仕事です。小さな数字を積み上げて、大きな会社の基盤をつくります!
T・M
経理スタッフ/T・M

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
前職は住宅メーカーの営業事務をやっていました。そこでは住宅を買いたいというお客様への対応や資料作成など、主に営業のサポートを行っていました。そして結婚を機に長野へ引っ越しをすることになって、転職をすることに。ぼんやりとですが、次の仕事もまた事務職がいいなとは思っていました。そんな時に今の会社の求人を見つけ、簿記などの専門資格がなくても応募できるということで、エントリーすることにしたんです。
入社を決めた理由は?
面接をしてくださったのが女性二人だったのですが、その方達がとても魅力的だったんです。話し方も堂々とテキパキしていて、服装もお洒落。素直に「カッコいいな」って思いました。私自身、長く働きたいと考えているので、仕事と家庭を両立をしている女性が身近にいるのはいいなと思ったんです。また「結婚して初めて長野に来て大変じゃないですか」と、気遣ってくれたのも嬉しかった。それでここで働きたい!って決めました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
財務経理部経理課という部門で、決算処理や請求書、領収書の確認など、経理業務全般を行っています。基本的にはルーチンワーク。個人の裁量に任せられているので自分のペースで仕事ができています。ただ、支払日などの清算期日が決まっている仕事が多く、締め切りにはシビアです。その為にもいかに効率よく作業できるのかを常に考えています。またそういった仕事術みたいなものを周りとお互いに共有したりもしていますね。
  • 女性社員の写真
  • 女性社員の写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    経理上でのミスは、金額面の変更や企業様に・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    経理上でのミスは、金額面の変更や企業様に迷惑をかけてしまうことになるので、絶対にあってはならないこと。ですので、ミスなく仕事を期日通りに行えた時は「乗り切れた!」という達成感を感じます。また他部署の方達から「いつもありがとう」と感謝をされるのが嬉しいですね。それが励みにもなるし、やっていてよかったと思える瞬間です。そうしたちょっとした気遣いが自分もできるようになりたいという刺激にもなっています。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    やはり期日(締め切り)が決まっている仕事が多いので・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    やはり期日(締め切り)が決まっている仕事が多いので、そこが厳しいところですね。効率よくやる為に、自分で仕事のスケジュール管理ができなければいけません。後倒しができるものと、そうでないものを組み立てる。それを上司からの指示ではなく、自分で考える必要があります。ですので指示を待つような人は向いていません。自発的に動いて考えられる人じゃないとダメ。あとは時間の管理が上手な人は向いているかなと思います。

  • pleasant仕事の楽しさ

    経理上でのミスは、金額面の変更や企業様に迷惑をかけてしまうことになるので、絶対にあってはならないこと。ですので、ミスなく仕事を期日通りに行えた時は「乗り切れた!」という達成感を感じます。また他部署の方達から「いつもありがとう」と感謝をされるのが嬉しいですね。それが励みにもなるし、やっていてよかったと思える瞬間です。そうしたちょっとした気遣いが自分もできるようになりたいという刺激にもなっています。

  • strict仕事の厳しさ

    やはり期日(締め切り)が決まっている仕事が多いので、そこが厳しいところですね。効率よくやる為に、自分で仕事のスケジュール管理ができなければいけません。後倒しができるものと、そうでないものを組み立てる。それを上司からの指示ではなく、自分で考える必要があります。ですので指示を待つような人は向いていません。自発的に動いて考えられる人じゃないとダメ。あとは時間の管理が上手な人は向いているかなと思います。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 09:35
    午前中は帳簿確認。最初は全然分からなくて困った仕訳もいまではバッチリ!それも先輩が丁寧に教えてくれたお陰です★
    出社している写真
  • 10:30
    順調に仕事が進んでいるのでティータイム♪自分のペースで休憩できるのも◎!お茶を飲みながらリラックスして、次の業務に入ります。
    打ち合わせしている写真
  • 12:00
    私はお弁当派です(笑)仕事中とは違って皆でリラックスしながら、ランチタイムを過ごしてます。たまに旬の果物などのお裾分けなんかもあったりして、そんな時は得した気分になれます(笑)
    ランチをしている写真
  • 13:30
    午後は書類送付対応。内容と宛先を最終確認して封入です。社内向けと社外向けの両方あるので混同しないように気をつけます。
    電話している写真
  • 15:00
    続いて請求書の突合せです。慎重に確認を進めていきますが、スピードも大切です。でも、自分のペースで出来るから安心。最初は随分時間が掛かったけど今ではスムーズに出来るようになりました。
    電話している写真
  • 18:15
    お仕事帰りは、途中でお買い物もします。明日のお弁当はハンバーグにしようかな…?なんて考えると、次の日も楽しみになってきます。
    スケジュールを確認している写真

GOOD
PLACE

長野店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    調理中の写真
    定期的に開催をしているわけではありませんが、以前会社のクラブハウスにみんなで集まって、お菓子作りのイベントをやったことがあります。私と同じ部署にお菓子作りの名人(Sさん)がいて、その方が中心となって開いたんです。その時に作ったのはフルーツロールケーキ。生クリームを作る人。フルーツをカットする人。生地を作る人。それぞれみんなが好き勝手やるので、最初は本当に完成するのか正直心配でした(笑)。けど無事なんとか完成!美味しかったし、いい思い出にもなりました。休日なので家族を連れてこられる方もいて、とても楽しかったです。普段から年齢関係なくフラットな関係でいるので、きっとこういうイベントができるんだと思います。
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    スーラータンメンの写真
    実はうちの会社、定期的にランチ会を開催しています。それでよくみんなでランチを食べに外へ出るのですが、そんな中で私のおすすめは、国際21ホテルにある中華料理のお店、「花梨」さんです。ここでランチメニュー限定の酸辣湯麺(スーラータンメン)をいつも注文をします。この酸辣湯麺、塩と醤油の2種類の味が選べるんですけど、私のイチオシは醤油の方。醤油ベースの酸っぱ辛いスープが絶品!そして麺もモチモチッとしていて凄く美味しいんですよ。また店内の雰囲気も落ち着いていて、お昼の休憩にはピッタリ。ここでちょっと一息ついて気持ちをリセットしたら、また午後からの仕事も頑張れちゃいます。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 【時給】780円~1,000円

    ①パートタイム 時給780円~850円(研修2ヶ月間/同条件)
    ②フルタイム  時給830円~1,000円(研修2ヶ月間/時給800円
勤務地
  • 長野店
    ・長野県長野市三輪荒屋1180-1
    ・長野駅から車10分/荒屋バス停から徒歩3分
最寄駅
  • 北陸新幹線「長野(JR・しなの)駅」 JR信越本線「長野(JR・しなの)駅
勤務時間
  • ①パートタイム 9:00~15:30
    ②フルタイム  9:00~18:00
    ※勤務時間は、上記以外も応相談
    ※週5日勤務
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    報奨金制度(10,000~50,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ENTRY

小野朋浩

WEB
CREATOR
「自分の手で何かを作りたい!」「自分の感覚を信じて企画したい!」そんな想いがある集団です。
TOMOHIRO ONO
WEBクリエイター/小野 朋浩

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
これまでに2社経験をしているのですが、どちらも東京のWEB制作会社で、グラフィックデザイナーをしていました。転職を考えたのは、30歳前にはUターンで地元へ戻って働きたいという気持ちがあったことと、転職をするなら仕事の幅を広げたかったということです。それまでは制作会社で下請けのクライアントワークばかりでしたので、これからは自社案件や企業の宣伝のようなこともやりたいと次第に考えるようになったんです。
入社を決めた理由は?
初めは正直なところ何をしている会社なのか理解をしていませんでした(笑)。でも面接で色々と話を聞いてみると、転職理由の一つにもなった、仕事の幅や自分の領域を広げるには最適な場所だと分かったんです。クリエイターとして手を動かすだけではなく、企画考案から複合的なディレクションもできる。何より自社案件を扱うので会社の想いみたいなものを形にできるのがいい。ここなら自分自身レベルアップができるなって、ピンときて決めた感じです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
営業からコンテンツ制作やリーフレット制作の依頼がきます。その依頼に対し、背景からコンセプトの設計、企画への落とし込み、デザインやコピーまでを担当しています。ゼロベースから何かを創っていくのはしんどいし、パワーを必要とします。でもその反面、コンセプトそのものの設計から関われるのは、めちゃくちゃ面白くもあります。ミーティングではクリエイターの目線から企画を評価しディレクションすることも。スキルや知識、リレーションにおいて濃密な経験が積めています。
  • パソコンを見る写真
  • 笑顔で指差しする写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    僕の仕事は単に制作物を作るだけではなくって・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    僕の仕事は単に制作物を作るだけではなくって、ゴールとして成果を出すことが大前提としてあるわけです。どれだけ見た目が綺麗でデザイン性に優れていたとしても、成果が出ないことには何の意味もない。その企画コンセプトや、そこから得られる効果。またそのための裏付けも説得力として必要です。それらをクリエイティブを通してどうやって実現するのか。そのアプローチ方法を考えるのが、クリエイターとしての喜びだし、楽しいと感じられるところです。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    自社・他社案件を問わず、自分の制作物が商材にダイレクトに・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    自社・他社案件を問わず、自分の制作物が商材にダイレクトに結果として反映をされるので責任は大きいです。目的に対してのプロセスが正しいのか、これで売れるのかを、ディレクターの立場から考えなければいけません。ただの制作者ではなく、ビジネスとして利益を出さなければならないので、売り方、伝え方も併せて考える必要があります。ですので、自分のデザイン、制作だけをやりたいという人には向いていない仕事だと思います。

  • pleasant仕事の楽しさ

    僕の仕事は単に制作物を作るだけではなくって、ゴールとして成果を出すことが大前提としてあるわけです。どれだけ見た目が綺麗でデザイン性に優れていたとしても、成果が出ないことには何の意味もない。その企画コンセプトや、そこから得られる効果。またそのための裏付けも説得力として必要です。それらをクリエイティブを通してどうやって実現するのか。そのアプローチ方法を考えるのが、クリエイターとしての喜びだし、楽しいと感じられるところです。

  • strict仕事の厳しさ

    自社・他社案件を問わず、自分の制作物が商材にダイレクトに結果として反映をされるので責任は大きいです。目的に対してのプロセスが正しいのか、これで売れるのかを、ディレクターの立場から考えなければいけません。ただの制作者ではなく、ビジネスとして利益を出さなければならないので、売り方、伝え方も併せて考える必要があります。ですので、自分のデザイン、制作だけをやりたいという人には向いていない仕事だと思います。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 09:15
    各チームのブリーフィングにて、マイルストーンの進捗と検討事項の確認。市況トピックスの共有や各々の相談に乗ったり、指示を出したりします。
    打ち合わせしている写真
  • 10:10
    ラフ段階だけどデザイン、タイトル、コピー、全体がコンセプトに沿っているのか?クライアントとユーザー両方の視点で見ます。どこまで尖らせるか恒例の悩みどころ。
    打ち合わせしている写真
  • 13:20
    デザインに全然関係ない本だけど、人の心理ってまったく不可思議…FMのマーケットリサーチいろいろ出ているけどホントはどうなんだろう?深く考えれば考えるほど、やっぱり恒例の悩みどころ。
    本を見ている写真
  • 14:30
    企画提案のアウトラインは大方OK!細かいところはその場で素案を出し、サムネイルを描いて説明。あとはバジェット、スケジュールのツメ。クリエイターのキャスティングはどうしようかな…結構、元気ポップ系だからあの人とあの人のペア中心だな!
    打ち合わせしている写真
  • 16:40
    その足で外部協力会社を訪ねます。今回の仕事のオリエンから賛同を得て、次回のプレゼンテーション。いつも無理聞いてくれるし思惑をくみ取ってくれるから、ホンネで話せて助かる。
    打ち合わせしている写真
  • 17:30
    帰ってきて各チームの進行状況確認。報告に来させるのも大事だけど、あえて自分から回った方が各個人のモチベーション、状態がわかる。仕事のデキ、クオリティそのものだけじゃなくて制作者の状態も把握して対応するのがクリエイティブだと思ってます。
    パソコンをみている写真

GOOD
PLACE

長野店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    歓迎会の写真
    イベントとは少し違うかもしれませんが、新入社員の方を迎える時は必ず歓迎会を開きます。それってどんな会社もやっていることだとは思うんですけど、うちの歓迎会は少し凝っているんですよ。新しく入る方に事前に自分はどんな人物かをアンケートを取っておいて、それを四択クイズにしてみんなに出題するんです。昔、幹事をやった方が 「その人のことを知ろう!」 ということで企画したんですけど、それがなぜか伝統みたいになって、今も続いています(笑)。僕自身も入社した際にやってもらったんですけど、会社の方達が自分を仲間として向かい入れようとしてくれる姿勢みたいなものが伝わってきて、とても嬉しかったですね。
  • 店舗近くのおすすめスポットや美味しい
    ごはん屋さんなどがあれば教えてください
    ラーメンの写真
    鰹節をラーメンのトッピングにする。しかもお客さんがセルフでカンナを使って鰹節を削る。そんな変わったラーメン屋がありまして。「たけさん」というラーメン屋。周りには地味にラーメン屋がひしめく、ちょっとしたラーメン激戦区にあるお店です。ここでよく食べるのが「土鍋ラーメン」。これを注文すると鰹節とカンナを渡されます。ラーメン到着前にガシガシと鰹節を削る…。周りのお客さんもみんな黙々と鰹節を削る光景はなんかシュールです(笑)。ラーメン自体は、口当たりのいい味噌豚骨スープにムチッとした太麺で凄く美味しい。でもそこに鰹節をトッピングすることで、魚介の風味がプラスされて味が複雑になるんです。鰹節を入れないとこのラーメンは完成しないんだと思います。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 【月給】174,000円~280,000円
勤務地
  • 長野店
    ・長野県長野市三輪荒屋1180-7 第二西沢ビル2F
最寄駅
  • 北陸新幹線「長野(JR・しなの)駅」 JR信越本線「長野(JR・しなの)駅
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

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