• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

matsuzaka

matsuzaka

松阪店

松阪店は明るく楽しい雰囲気の中でも、オンとオフにメリハリをつけて、
全員で切磋琢磨して頑張っています。フットワークが軽くてアクティブな方、負けず嫌いも大歓迎!
一緒に目標に向かって成長していきましょう!

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
NATSUKI HASEBE
リクルーティングディレクター/長谷部 夏希

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
新卒で入社したので、前職はありません。父親がバレーボールの日本代表選手だった影響で、学生時代はバレーボールに打ち込んでいました。中学生のときは、クラブチームで全国大会にも出場したんです。高校時代は副部長としてチームを引っ張っていたので、周りのモチベーションをあげたり、チームをまとめる難しさを経験しました。反対にチームがひとつにまとまったときの一体感は大きな喜びでしたね。バレーボールで得た経験は、現在の仕事にも役立っていると思います。
入社を決めた理由は?
就職活動で落ち込んでいたとき、いろいろな方にアドバイスをもらい自分自身を見つめ直す時期がありました。そして私も、たくさんの人に影響を与え、その人のターニングポイントになるような仕事をしたいと思ったんです。そんなとき就職活動の仲間から当社を勧められました。実際に社員の方に会ってみると、みんな元気で明るく向上心がある方ばかり。面接の際も最初の段階から「絶対一緒に働こう!」と言ってもらい「この会社しかない!」と思いましたね。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
企業様に伺い、人事・総務・労務関連の法律に対してのサービスの提案や人材のご紹介をしています。そしてお仕事を探している方に登録面接を行い、その人に合った企業様を紹介します。入職後は仕事での悩みや困りごとを聞き、それを解決するために企業様にご相談をしています。また現在、新卒採用の面接を担当しているんです。就職活動中の学生にとって、私が一番最初に会う社員、言わば会社の顔です。私が就活の際、感銘を受けた先輩方のように、誠実に対応することを心がけています。
  • 社員の写真
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    ある大手企業様に営業をし、人材を提案してもダメで、他のサービスを・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    ある大手企業様に営業をし、人材を提案してもダメで、他のサービスを提案してもダメで、それでも通い続けていたら顔は覚えてもらって、更に提案するけどダメで、そして2年半の月日が経っていました。そのころ私は誰よりも営業件数は多いのに受注に繋がらなくて伸び悩んでいたんです。そんなある日、企業様の方から連絡をもらい人を紹介してほしいと受注をいただきました。すぐに結果を求めて悩んでいたけれど、今まで頑張ってきた2年半は無駄じゃなかったと自信を持つことができました。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    やっぱり人間なので、情がわいてしまうこともあります。担当していた・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    やっぱり人間なので、情がわいてしまうこともあります。担当していたスタッフさんが契約終了になり「もっと働きたい」と泣いて相談されました。私は企業様に継続できないかと掛け合ったんです。そんな私に店舗責任者の方は「スタッフさんから好かれたくて良い人を装っているんじゃないのか?」と叱責しました。企業様がどんな背景で終了を告げたのかも考えず、ただの偽善であったことに落ち込みました。それからは一方に肩入れするのではなく平等な目で尽くせるように心がけています。

  • pleasant仕事の楽しさ

    ある大手企業様に営業をし、人材を提案してもダメで、他のサービスを提案してもダメで、それでも通い続けていたら顔は覚えてもらって、更に提案するけどダメで、そして2年半の月日が経っていました。そのころ私は誰よりも営業件数は多いのに受注に繋がらなくて伸び悩んでいたんです。そんなある日、企業様の方から連絡をもらい人を紹介してほしいと受注をいただきました。すぐに結果を求めて悩んでいたけれど、今まで頑張ってきた2年半は無駄じゃなかったと自信を持つことができました。

  • strict仕事の厳しさ

    やっぱり人間なので、情がわいてしまうこともあります。担当していたスタッフさんが契約終了になり「もっと働きたい」と泣いて相談されました。私は企業様に継続できないかと掛け合ったんです。そんな私に店舗責任者の方は「スタッフさんから好かれたくて良い人を装っているんじゃないのか?」と叱責しました。企業様がどんな背景で終了を告げたのかも考えず、ただの偽善であったことに落ち込みました。それからは一方に肩入れするのではなく平等な目で尽くせるように心がけています。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    メンバーの予定を確認して指示出しをします。メンバーの状況をきちんと把握して、どのように行動してもらえば次に繋がる仕事ができるかを考えています。
    社員の写真
  • 10:00
    スタッフさんを職場見学にご案内します。心配なことやスケジュールを確認。スタッフさんが実際に働く現場を見たり説明を受けている間に、私は人事の方とお話をします。スタッフさんの長所や人柄を紹介するんです。
    社員の写真
  • 11:00
    店舗メンバーと新規企業様へのアタックをするために、打ち合わせを行います。徹底的に調べることで企業様が望んでいること・今後の展開などを予想して一歩先の提案ができるように心がけています。
    社員の写真
  • 14:00
    これから既存企業様のところへ向かいます。前回の訪問時に新サービスに興味を持ってくださったので、説明に伺います。今日は昼食も遅くなりそうなので、カフェオレで糖分補給!いい提案ができるように頑張ります!
    社員の写真
  • 16:30
    店舗に戻って来ました。明日訪問する新規企業様への提案用の書類を作成します。どこかに興味を持ってもらえるように、当社で提案できるサービスの資料は全て持っていきます。
    社員の写真
  • 19:00
    メンバーが戻ってくるとデスクもにぎやかになってきます。お互いの情報交換や他愛もない話もします。1日の最後は、目標に対する数値を取りまとめて、三重ブロック全体に発信しています。
    社員の写真

GOOD
PLACE

松阪店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    夏は三重ブロックの4店舗でバーベキューを開催しています。やっぱり地元松阪ということで、松阪牛が登場したり豪華なバーベキューなんですよ。ただ単に飲み食いするだけではなく、チーム対抗でリレーで競い早くゴールしたチームからメンバーの秘密を答えるクイズをやりました。私のチームはリレーは一等だったのですが、クイズで負けてしまったんですよ(泣)勝負とは関係ありませんが、新卒のメンバーが旬の芸人のコスプレをしてリレーに登場し、会場を沸かせてくれました。私が新卒のときは、スポーツ大会で面白い選手宣誓を要望されましたが、残念ながらダダ滑りだったんです(笑)やっぱり今の新卒は凄いですね!
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    身体を動かしてリフレッシュしています。今は家の近所を週2回くらいジョギングしているんです。そして、バレーボールチームに入りました。やっぱり私の原点はバレーボールなので、楽しみながら運動をしています。家では豆を挽いてコーヒーを入れるのが至福の時間ですね。買い物に行ったら自分でコーヒー豆を選んでいます。粗めで酸味が強い豆を選ぶのが拘りなんです。そして夜の楽しみは晩酌ですね。ビールが好きで、最初から最後までずっとビールなんです。お酒といえば店舗のメンバーともよく飲みに行きますね!仕事を離れざっくばらんな会話ができることが楽しいです。飲んだ後はカラオケに行ってUVERworldを熱唱しています!

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 松阪店
    ・三重県松阪市高町450-1 丸亀ビル3F
    ・近鉄松阪駅から車10分
最寄駅
  • JR紀勢本線「松阪駅」 JR名松線「松阪駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
H・T
アシスタントコーディネーター/H・T

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
建設会社で事務の仕事をしていました。元々デスクに座りっぱなしのオフィスワークより、いろいろなことができる仕事の方が好きだったんです。小さな事務所だったので、来客対応や現場とのやりとりなど、人とお話できることが楽しかったですね!パソコンや事務作業のスキルが身に付き勉強になることも多かったです。ただ、事務員が私一人だけだったので、責任というプレッシャーはありました。とても良い環境で働いていたのですが、パートタイムで働ける時間が短かったため転職を考えたんです。
入社を決めた理由は?
子供がまだ小さかったので、時間的に融通が利く仕事を探しました。ハローワークの求人で当社を見つけ、勤務時間や休日の条件が当てはまり、未経験でも大丈夫だということに「これだ!」と思いましたね(笑)面接で店舗に訪れたとき、社員の方も凛々しくて凄いしっかりしている会社だと感じたんです。人材派遣が何かも分らない状態だったので不安もありましたが、いろいろな方と接することができ動きがある仕事だと知り、ぜひチャレンジしてみたいと思いました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
派遣でお仕事を希望される方の登録面接の対応や、ご紹介したお仕事先への職場見学のご案内。就業中の派遣スタッフさんが永くお仕事を続けられるように、お話を聞きフォローしています。やはり人対人なので、こちらの言い方ひとつで気分を害する方もいます。なので常に言葉遣いには気をつけていますね。そして、担当するスタッフさんのお仕事状況を必ず把握して、今どんな状況で困っていることはないか気を配るようにしています。
  • 女性社員の写真
  • 女性社員の写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    派遣登録に来られた方を私が面談して、ご希望条件に合った・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    派遣登録に来られた方を私が面談して、ご希望条件に合ったお仕事が決まったときは、お役に立てて良かったと嬉しく感じます。以前、身寄りのないスタッフさんが私をとっても頼りにしてくれていて「本当に良いお仕事を、紹介してくれてありがとう」と言われたときは自分のことのように嬉しくなりました。そして、店舗で掲げている目標をメンバーと一緒に達成できたときは、一人で何かできたときよりも大きな喜びを感じます。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    スタッフさんのフォローに行って、お仕事が辛いとか辞めたいとか相談を・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    スタッフさんのフォローに行って、お仕事が辛いとか辞めたいとか相談を受けるときがあります。悩みの種類も人それぞれで、ただ「頑張りましょう」だけではなく、状況に合ったアドバイスが必要なので、返答に悩むこともあります。寄り添ってお話を聞くことで、気持ちが楽になってくれたときはホッとしますね!そして、時短で働かせてもらっているため、帰宅後のイレギュラー対応など、私自身のスケジュール調整で困惑することもあります。

  • pleasant仕事の楽しさ

    派遣登録に来られた方を私が面談して、ご希望条件に合ったお仕事が決まったときは、お役に立てて良かったと嬉しく感じます。以前、身寄りのないスタッフさんが私をとっても頼りにしてくれていて「本当に良いお仕事を、紹介してくれてありがとう」と言われたときは自分のことのように嬉しくなりました。そして、店舗で掲げている目標をメンバーと一緒に達成できたときは、一人で何かできたときよりも大きな喜びを感じます。

  • strict仕事の厳しさ

    スタッフさんのフォローに行って、お仕事が辛いとか辞めたいとか相談を受けるときがあります。悩みの種類も人それぞれで、ただ「頑張りましょう」だけではなく、状況に合ったアドバイスが必要なので、返答に悩むこともあります。寄り添ってお話を聞くことで、気持ちが楽になってくれたときはホッとしますね!そして、時短で働かせてもらっているため、帰宅後のイレギュラー対応など、私自身のスケジュール調整で困惑することもあります。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:45
    朝は全員で店舗の掃除をします。面接ブースは常に綺麗にしていたいですね。新しく登録に来たスタッフさんに、リラックスして楽しくお話をしてほしいので、面接ブースに飾るお花は明るい色を選んでいます。
    女性社員の写真
  • 10:00
    朝一番の登録面接の方がいらっしゃいました。できるだけ多くのお仕事をご紹介できるように、広く条件を出してもらいます。たくさんのお話を聞くことで、その方に合ったお仕事を探せるんです。
    女性社員の写真
  • 12:00
    スタッフさんのお昼休憩の時間に合わせ企業様を訪問し、担当者さんと近況のについて伺いました。当社の派遣スタッフさん同士がとても仲良くなって、毎日一緒にお昼をたべているようです。そんな話を伺うとホッとしますね!
    女性社員の写真
  • 13:00
    お昼の後は、スタッフさんに案件の紹介をしました。内容を伝えると興味をもってくださったようで、企業様にも話を進められそうです。お互いにとって良いマッチングとなるように頑張ります。
    女性社員の写真
  • 14:30
    企業担当者様からスタッフさんのことでご連絡がありました。何の話だろうと少し心配になりましたが、スタッフさんの働きぶりを見て、他社様のスタッフさんの退職に伴い、当社から紹介してほしい。という嬉しい内容でした!
    女性社員の写真
  • 16:30
    時短勤務なので他のメンバーより一足先に帰宅します。今日一日の成果を日報に記入して、明日のスケジュールを確認します。戻ってきた仲間とも顔を合わせられるタイミングなので、ついつい話に花が咲きます。
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

松阪店のここがイイ

  • 店舗近くのおすすめスポットや
    美味しいごはん屋さんなどがあれば教えてください
    松阪では最高級の松阪牛のすき焼きが食べられる「和田金」が有名ですね。皇太子殿下や多くの著名人も訪れる、言わずと知れた老舗の名店です。庶民にはなかなか手が届かない高級店ですが、特別な日にはオススメですよ。もちろんお手頃に松阪牛を食べられるお店もあります!「あぶり焼肉匠」は精肉店直営だからこそ食べられる、様々な部位の松阪牛が自慢。私のオススメ「本ハラミ」は適度な脂が絶品なんです。家族でもよく訪れるお気に入りの焼肉屋さんです。そして、お祝いごとやお誕生日には大人気の洋菓子店「アニバーサリー」でケーキを買います。色鮮やかなケーキがショーケースに並び、どれも美しく目移りしそうですが、チョコレートが好きなのでいつもチョコケーキを選んでいます。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    休みの日は家族で外出することが多いですね。買い物に行ったり、公園で遊んだり、時間があるときは大阪や名古屋まで少し遠出もするんです。子供が小学生になったので、自分の時間も大切にしています。身体を動かすことが好きなので、週に何回かはスポーツジムに行き、ウエイトトレーニングと有酸素運動で走っています。運動の後には半身浴をして更に汗を流すんです。ストレス発散にもなり、心も身体もリフレッシュしています。美容と健康維持のために、これからも運動は欠かさず続けていきたいですね!そして、一人で映画館にも行くんです。感動できる洋画が好きなので、集中して一人で映画館で泣いています(笑)

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月給190,000円(研修2ヶ月間/月給175,000円)
    基本給175,000円+職能手当15,000円+インセンティブ(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による

    【月収例】
    月収220,000円
    (基本給175,000円+職能手当15,000円+残業代30,000円)
勤務地
  • 松阪店
    ・三重県松阪市高町450-1 丸亀ビル3F
    ・近鉄松阪駅から車10分
最寄駅
  • JR紀勢本線「松阪駅」 JR名松線「松阪駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    インセンティブ制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)