• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

matsumoto

matsumoto

松本店

仕事ができる方よりも、私たちと一緒に頑張ってくれる方が来てくれたら嬉しいです。
あなたの持っている個性やカラーを新たな彩として、
この松本店に加えてください!ご応募お待ちしています!

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
HIDEO KITABAYASHI
リクルーティングディレクター/北林 秀雄

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
今とはまったくの畑違いの異業種なのですが、名古屋の飲食店(バー)で働いていました。そこは大学生の頃からバイトとして在籍をしていたので通算すると結構長く勤めていました。様々な客層の方が来るお店でしたので色んな話が聞けていい人生勉強になったなと今でも思います。仕事自体もとても楽しくて充実をしていましたが、実家のある長野にUターンすることになり離職。地元長野に帰って転職活動をすることになったんです。
入社を決めた理由は?
長野に帰省後、次の職探しをする中で当社の求人を見つけたのですが、総合職としての募集だったので色んなことにチャレンジができそうだなと思い興味を持ち応募をしました。面接の際にお会いしたのが女性の面接官だったのですが、その方がとてもエネルギッシュで仕事に対して情熱を持っていたんです。それが凄く伝わってきて、自分もここで働いてみたいと思って入社を決めました。なんというか直感で決めた感じです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
企業様に当社の人材をご紹介したり、働いているスタッフさん達のフォローなどを主に行っています。今は働く人の求めている条件も多様化してきているので、企業と求職者とのマッチングが難しくなってきているなと感じています。人材紹介の他には企業様に対して教育や研修、労務管理など、システムのご紹介なども一緒に行っています。そちらは企業様の困っていることや課題に対して解決をするためのご提案になりますので、コンサル的な要素が強いです。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    色んな方と接する機会や出会いが沢山あることでしょうか。世の中には・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    色んな方と接する機会や出会いが沢山あることでしょうか。世の中には人材会社がいっぱいありますけど、その中で当社を選んでいただき、お付き合いをすることになった企業様、それとスタッフさん達。こういった様々な方達との出会いがとても刺激的です。スタッフさんの中には10年以上の付き合いになる方や、親子二代で当社の紹介する仕事に就労してくださっている方もいますし、人との繋がりを感じることができるのがこの仕事の醍醐味だと感じます。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    この仕事は1時間あれば必ず一つ商品が出来上がる。そんな商売で・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    この仕事は1時間あれば必ず一つ商品が出来上がる。そんな商売ではありません。扱うのは人材ですから、人に動いてもらわなければいけません。そうするとどうしても計画通りに進まないことも沢山出てきます。企業様も働くスタッフさん達も十人十色。両者が求めていることが必ずしも上手くマッチングするとは限りませんから、時に自分が間に立ってトラブルの仲裁など調整役になることもあります。両者の関係性を保ちながら発展をさせるのが正直難しいと感じます。

  • pleasant仕事の楽しさ

    色んな方と接する機会や出会いが沢山あることでしょうか。世の中には人材会社がいっぱいありますけど、その中で当社を選んでいただき、お付き合いをすることになった企業様、それとスタッフさん達。こういった様々な方達との出会いがとても刺激的です。スタッフさんの中には10年以上の付き合いになる方や、親子二代で当社の紹介する仕事に就労してくださっている方もいますし、人との繋がりを感じることができるのがこの仕事の醍醐味だと感じます。

  • strict仕事の厳しさ

    この仕事は1時間あれば必ず一つ商品が出来上がる。そんな商売ではありません。扱うのは人材ですから、人に動いてもらわなければいけません。そうするとどうしても計画通りに進まないことも沢山出てきます。企業様も働くスタッフさん達も十人十色。両者が求めていることが必ずしも上手くマッチングするとは限りませんから、時に自分が間に立ってトラブルの仲裁など調整役になることもあります。両者の関係性を保ちながら発展をさせるのが正直難しいと感じます。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    出社をしたらまずはメールのチェック&一日のスケジュール確認から。その後は事務所内の掃除をみんなで分担をして行います。それが終わるとテレビ電話を繋いで全体朝礼、ブロック朝礼、店舗朝礼と朝礼が続きます。
    社員の写真
  • 10:00
    企業様へ出向いて打ち合わせです。人材のご提案やコンサルサービスのご提案など。また場合によっては就業を希望されているスタッフさんをお連れして職場の見学をさせてもらうこともあります。
    社員の写真
  • 13:00
    就労をしているスタッフさんとお会いして面談を行います。仕事をするうえでの悩みや相談したいことなど、現在の状況をお聞きしてフォローします。職場での人間関係や条件面などの話が特に多いです。
    社員の写真
  • 15:00
    缶コーヒーでちょっとブレイクタイム。最近は暑い日も続いているので水分補給はかかせません!外と室内を行き来することも多いので、体調管理は重要ですね。企業様への提案の前後など、気持ちを切り替えるにもちょうどいいです。
    社員の写真
  • 16:30
    電話でアポを取って新規の開拓です。求人広告などを見て、求人を出している企業様へ当社の人材派遣の提案を行います。このような地道な積み重ねが後々売り上げに繋がっていきます。
    社員の写真
  • 17:30
    店舗に戻ったら夕礼です。そこで今日一日の成果の共有などを行い、受注が取れた際にはみんなで「おめでとう!」と声を掛け合います。デスク周りの整理をしたら退社です。今日もお疲れ様でした!
    社員の写真

GOOD
PLACE

松本店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    季節ごとでいうと、近隣の店舗と合同でバーベキュー大会やスポーツ大会などは定期的にやっています。スポーツ大会はメンバーの年齢の幅が広がってきていることもあって、身体を激しく動かすようなきつめの企画を出すと最近ではボツになります。まあ仕方がないですね。ですのでここ数回はボーリングのような軽めのスポーツになってきています。このような集まりは店舗を越えてチームワークを深められるいい機会ですので大事なことだと思います。あとは松本店ならではのイベントとして、新入社員の方が入社された際には、初日に店舗のメンバー全員で必ずランチに行くようにしています。これでみんなで一緒に頑張ろう!という意志統一ができるんです。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    休日はサッカー三昧です。というのも我が家は妻を除いて私と子ども三人みんなサッカーが大好きなんです。子どもがスポーツ少年団に入っているので週末は試合が多く、私はその送り迎えと応援で県内を飛び回っています。私自身サッカーの経験がないのですが、子どもたちと一緒にボールを蹴ったりして遊んでいます。今はまだ子供たちより私の方が上手いのですが、そのうちに抜かれるのでは…と思いはじめ、最近ではコッソリ隠れて練習をしています。私自身サッカーを好きになったのが大学時代で割と遅かったこともあって、自分には出来なかったサッカーを子どもたちがやっていることが凄く嬉しいんです。子どもたちには将来サッカー選手になってほしいな、なんて思っています。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 松本店
    ・長野県松本市島立1095-1 デザインセンタービル2F
    ・島内駅から車8分/松本駅から車10分
最寄駅
  • JR大糸線「島内駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
M・H
アシスタントコーディネーター/M・H

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
前職は運送会社で事務員をやっていました。運送ドライバーさんたちの配車表を作ったり、荷物の配送先との納期調整を行ったり。請求書の作成や来客対応など、一般事務全般です。でも正直言ってこの仕事は自分に合っていなかったんです。事務所の中にずっといるのが耐えられなかったのと、仕事の内容も決まったフォーマットに沿うだけでスキルや知識が向上していかない。だからやりがいも感じられなかったんです。結局2年ぐらい務めた後、転職することにしました。
入社を決めた理由は?
はじめは派遣スタッフとして登録するために当社に来たのですが、その際に「うちで一緒に働いてみませんか?」と声を掛けていただいたんです。そう言われて最初は返答に困りました。というのも人材業界のことは全く分からないし、働き方も理解ができていなかったんです。考えた末、それでも知らない世界をみるのも必要かと思って、想い切って飛び込んでみることにしたんです。それが入社したきっかけです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
仕事のスタイルとしてはバンバン営業に行くわけではなく、就労をしているスタッフさんたちの対応やフォローが中心です。もちろん企業様とのやり取りもありますが、新規ではなく既存のお付き合いがある企業様とのやりとりが主。当社の人材やサービスの提案をすることもありますが、ある程度のところで上司にバトンタッチをします。ですのでサポート的なことが多いですね。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    新しい仕事を始めるにあたって、「自信がないな」「不安だな」・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    新しい仕事を始めるにあたって、「自信がないな」「不安だな」そんなスタッフさんは多くいます。そんな方をサポートし応援して、頑張ってもらった結果1、2年後に派遣先で直接雇用になった。そんなときは自分のことのように本当に嬉しいなと感じます。取引先の企業様の雇用になるということは当社との関係はなくなってしまうので会社的にはマイナスですが、それでもその方の人生にとってプラスになるのであればこんなに嬉しいことはありません。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    当社の登録スタッフさんたちには仕事を気持ちよくやって・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    当社の登録スタッフさんたちには仕事を気持ちよくやってもらいですし、できることなら継続をしていただきたい。そう思うのですが、様々な事情で辞めてしまう方もいらっしゃいます。そうなる前に、何でも話や相談ができる関係性を作っておく必要があると思うのです。具体的に仕事で困っていることが分かればそれを解決する為に私も協力をしたいですし、スタッフさんたちに寄り添いたいのです。そこまでの関係性を築いてゆくのが本当に大変です。

  • pleasant仕事の楽しさ

    新しい仕事を始めるにあたって、「自信がないな」「不安だな」そんなスタッフさんは多くいます。そんな方をサポートし応援して、頑張ってもらった結果1、2年後に派遣先で直接雇用になった。そんなときは自分のことのように本当に嬉しいなと感じます。取引先の企業様の雇用になるということは当社との関係はなくなってしまうので会社的にはマイナスですが、それでもその方の人生にとってプラスになるのであればこんなに嬉しいことはありません。

  • strict仕事の厳しさ

    当社の登録スタッフさんたちには仕事を気持ちよくやってもらいですし、できることなら継続をしていただきたい。そう思うのですが、様々な事情で辞めてしまう方もいらっしゃいます。そうなる前に、何でも話や相談ができる関係性を作っておく必要があると思うのです。具体的に仕事で困っていることが分かればそれを解決する為に私も協力をしたいですし、スタッフさんたちに寄り添いたいのです。そこまでの関係性を築いてゆくのが本当に大変です。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:40
    出社したらまずはパソコンを立ち上げてメールのチェックと一日の流れの確認。その後に、店舗の掃除をします。来訪した方も私たちもお花や環境が綺麗だと清々しい気分になるので、念入りに掃除をします。
    女性社員の写真
  • 10:30
    就労予定のスタッフさんと待ち合わせをしています。これから実際の職場にお連れして見学をしていただきます。仕事の内容もそうですが条件面などもあらためて確認をしていただき、双方の認識違いがないようにします。
    女性社員の写真
  • 12:30
    お取引のある企業様へ出向いて打ち合わせです。スタッフさんの就労や条件などについてお話をします。あまり堅くならないように、お互いが言いやすいような関係性になるように心掛けています。
    女性社員の写真
  • 13:00
    登録にいらした方に説明を行います。表情や対応の仕方1つで、私だけでなく会社の印象も変わってきますし、スタッフさんにも任せて良かった!と思っていただきたいので丁寧に応対します。
    女性社員の写真
  • 15:45
    外出先から店舗に戻ったら上司に業務の報告。店舗には女性メンバーが多いので皆が集まると自然に会話も盛り上がります。たまにはちょっとした息抜きも大切ですよね!
    女性社員の写真
  • 16:00
    電話でスタッフさんに連絡をしたり書類の作成をしたり、デスクワークの時間です。普段、席にいないことも多いので、見逃しや漏れが無いように集中して処理していきます。時間になったら夕礼をして退社です。今日も一日お疲れ様でした!
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

松本店のここがイイ

  • 店舗自慢、
    好きなところを教えてください
    松本店の特徴というか好きなところとして、他の店舗に比べて人数が多く、個性豊かなメンバーが揃っているということです。いろんな方が集まっていて、みんながそれぞれの色を持っている。明るく楽しい、和気あいあいとした雰囲気で松本店はいっぱいなんです。だから私はここにいる時間が本当に楽しなと感じます。正直言って、前の職場は人間関係で陰湿な部分とかがあったのですが、当社にはそれが全くない。人間関係で悩むとかも一切ないですし、今までで一番環境がいいなと感じます。私を含め、転職組の方はみんなそう思っているんじゃないでしょうか。あとはみんなの団結力もすごくて、目標に向かう姿勢、一丸となるところは多店舗には負けないと思います。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    私の家族は休日になると各々が自分の時間を過ごす感じになるので、私も私の時間を一人で過ごすことが多いです。とはいっても単独行動が多いというわけではなく、友人たちと一緒にランチに行ったりショッピングに行ったりとか。最近では日帰りで温泉へ入りに行く機会も多いです。安曇野や諏訪など、いいお湯を求めて色んな場所に行っています。あと最近ハマっていることとして、友人に誘われて参加したパワーストーンの教室があります。ブレスレットやピアス、指輪を作っているのですが、自分が選ぶデザインはそのときの自身の感情や心の状態が表れるらしいですよ。作るだけでも満足なんですけど、共通の趣味の友人が集まる場として、それも色々と刺激になっています。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月収175,000円(研修2ヶ月間/同条件)

    ★報奨金制度あり(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による
勤務地
  • 松本店
    ・長野県松本市島立1095-1 デザインセンタービル2F
    ・島内駅から車8分/松本駅から車10分
最寄駅
  • JR大糸線「島内駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    報奨金制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)