• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

iida

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飯田店

飯田店は小規模で従業員も少人数。
だからこそ、みんなの距離が近く、家庭のような温かさがあります。
いつも笑顔がいっぱい溢れる楽しい職場。そんな飯田店で私たちと一緒にお仕事しませんか?

小坂 知広

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
TOMOHIRO KOSAKA
リクルーティングディレクター/小坂 知広

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
短大を卒業後、野菜の卸売り市場で販売の仕事をしていました。各農協から仕入れた野菜をスーパーのバイヤーや個人商店に売り込んだり、人と人との繋がりがあってとても楽しい職場でしたね。ただ扱うのが野菜という生モノということもあって休みも不定期。そして残業も多く、とにかく仕事が忙しくて自分の時間が取れないことに疲れてしまいました。それで転職をすることにしたのですが、次の仕事も人と接してゆくような仕事をしたいなと思っていました。
入社を決めた理由は?
自分はPCスキルや資格があるわけでもない。でも人と関わったり接するような仕事がしたかったんです。そんな折に当社の求人を目にしました。人材派遣業というまったく知らない世界に「どんなだろう?」と逆に興味をそそられ応募。面接の際に仕事のこと会社のこと色々と話を聞いたのですが、その中で一番ピンときたのが、役職問わず言いたいことを言えるという社風でした。前職の会社はそのような環境がなかったので、ここで働きたいと思い入社を決めました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
現在は飯田店の店舗責任者というポジションで仕事をしています。ですので店舗全体の運営や従業員のマネージメントもしつつ、企業へ人材紹介などの人材派遣業務も並行しておこなっています。それと最近では企業が従業員を雇用した際に発生する様々な管理業務、例えば新入社員研修や勤怠管理、評価制度…etc。そいうったもののシステムも当社では扱っていますので、そのご提案もなども併せておこなっています。仕事の幅は結構広いかもしれません。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    そうですね。ひとつは色んな業界・職種の企業さまと・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    そうですね。ひとつは色んな業界・職種の企業さまと取引が発生するので様々な方との出会いや話ができるということでしょうか。もともと私は人との繋がりを感じられたり、人と関わる仕事がしたいと思ってこの会社に入社をしましたので、その意味ではとても楽しく業務に向き合えています。あと、この仕事は一個人ではなく店舗のみんなが一丸となって進めることが多いので、みんなで目標を達成した際には店舗責任者としてとても嬉しく感じます。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    正直、仕事をしていて厳しいと感じたことはあまりありません。でも・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    正直、仕事をしていて厳しいと感じたことはあまりありません。でも強いていうならば、人材業ですから扱うのはモノやカタチのある商品ではなく人です。ですからそのときどきで十人十色の対応を臨機応変にする必要があります。こればかりはマニュアル化はできませんし、応用力が求められる部分です。なので、「決められたことをその通りにやります」というスタイルで仕事をしたいという人には厳しい仕事といえるのではないでしょうか。

  • pleasant仕事の楽しさ

    そうですね。ひとつは色んな業界・職種の企業さまと取引が発生するので様々な方との出会いや話ができるということでしょうか。もともと私は人との繋がりを感じられたり、人と関わる仕事がしたいと思ってこの会社に入社をしましたので、その意味ではとても楽しく業務に向き合えています。あと、この仕事は一個人ではなく店舗のみんなが一丸となって進めることが多いので、みんなで目標を達成した際には店舗責任者としてとても嬉しく感じます。

  • strict仕事の厳しさ

    正直、仕事をしていて厳しいと感じたことはあまりありません。でも強いていうならば、人材業ですから扱うのはモノやカタチのある商品ではなく人です。ですからそのときどきで十人十色の対応を臨機応変にする必要があります。こればかりはマニュアル化はできませんし、応用力が求められる部分です。なので、「決められたことをその通りにやります」というスタイルで仕事をしたいという人には厳しい仕事といえるのではないでしょうか。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:45
    朝出社したらまずは社内の清掃から。次にテレビ会議で全国店舗朝礼をして、同ブロックの4店舗朝礼、飯田店の朝礼と、3回朝礼をします。その後、今日の行動予定を全員で共有をしたら一日の業務が始まります。
    社員の写真
  • 11:00
    人事や採用など、企業が抱える雇用に関する問題や悩みなどにヒアリングをかけて、その中から当社から提案ができるシステム商品があれば提案をします。一方的なプレゼンではなく、まずは企業側の困っている点を聞き出すように心掛けています。
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  • 14:30
    今日は昼食が遅くなってしまったので、カップラーメン!時間が取れない時のために常備してたりします。普段は出先で外食をすることが多いです。食事は軽めに短時間で済ませ、休憩時間をしっかりと取り、午後に備えています。
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  • 16:00
    メンバーに頼んでいた資料が戻ってきました。外に出ていることが多いので、フォローやサポートしてくれるメンバーがいることに日々感謝です!その分、仕事で返せるように心がけています!
    社員の写真
  • 17:40
    店舗メンバーと今月の稼働状況について意見交換。もっとここはこうだね!ここは良かったね!と会話が飛び交います。意志がひとつになることで今後の動きもまとまり、モチベーションが上がります。
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  • 18:45
    店舗責任者として従業員全員が退社するのを見届けて、みんなに「お疲れさま!」と労を労い声を掛け、そのあとに自分も退社です。今日は家に帰ったら子どもをお風呂に入れます。家庭で過ごす時間を大切にしています。
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GOOD
PLACE

飯田店のここがイイ

  • 店舗自慢、
    好きなところを教えてください
    みんなが明るく元気よく仕事をしてくれていることと、みんながそれぞれキャラ個性を持って仕事にあたっているところが飯田店特有というか、好きなところですね。みんなで目標に向かってゆく、その団結力が凄いなと思います。あとは店舗責任者としての目線でいえば、みんなが何でも意見が言える環境。例えば、「こうしていきたい!」と、みんなの考えや希望を言い合えてそこから店舗を良くしていける、そんな風通しのよい職場にすることを心掛けてきました。まだパーフェクトではないかもしれませんが、そんなところも飯田店の自慢かもしれません。少数精鋭ということで、業務的にはそれぞれの守備範囲は広いかもしれませんが、その分スキルやノウハウは身につく場所だと思います。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法など教えてください
    週末は自分が仕事で疲れていようが眠かろうが、子ども達と過ごす時間を作るようにして、全力で子ども達と向き合っています(笑)。私自身、アウトドアが好きということもあるのですが、よく子どもを連れてをキャンプ場に行きます。その際に子どもと一緒にテントを設営するのですが、なるべく自分は手助けをせずに子ども主体でやるようにしています。バーベキューでも火の扱いなどを子どもにしっかりと責任を持たせて対応をさせて、火の危なさなども教えています。子どもも責任感を感じるのか、普段公園で遊んだりしているときとは表情も違うんですね。家族サービスプラス、教育的にもとてもいい機会だと思っています。またその際に子どもの成長をみて嬉しくもなります。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 飯田店
    ・長野県飯田市鼎名古熊2295-1 平ビル
    ・鼎駅から車5分
最寄駅
  • JR飯田線「鼎駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

T・K

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
T・K
アシスタントコーディネーター/T・K

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
自動車学校の受付事務をやっていました。自動車学校なので業務で入学式や卒業式、説明会などで大勢の人の前に立つ機会が多くて、そんな経験から度胸というか自信を持つことができたように思います。とてもやりがいはあったし仕事自体もとても楽しかったのですが、残業が多かったのと、土日休みではなく休日がバラバラだったのが難点で…。それもあって、転職を決意。それで次のキャリアを探すことにしました。
入社を決めた理由は?
次にやる仕事も前と同じように事務職がいいなと思っていました。私はもともと商業系の学校を出ていたこともあって、その知識を活かして働きたいという気持ちがあったからです。事務の仕事を探していたときに今の会社に派遣登録に来たのですが、その際に「うちの会社で働かいない?」と従業員の方に声を掛けていただいたんです。最初は戸惑ったのですが、私は人と関わることも好きなのでこのお仕事もいいかなと思いチャレンジをしてみることにしたんです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
当社に派遣登録をされているスタッフさん達の対応が主な業務です。希望の職種や条件などをお聞して、その方に合うお仕事を探して紹介をしています。そして入職が決まった場合にはスタッフさん達が安心をして働けるように連絡を取り合ったりして色々とフォローをしたりもします。あとは派遣先の企業様との対応もありますね。スタッフさんと企業様、その両者をうまく繋ぐ役割を果たしている感じでしょうか。
  • 女性社員の写真
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    楽しいと感じるのはやっぱり仕事を探していたスタッフさんが・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    楽しいと感じるのはやっぱり仕事を探していたスタッフさんが希望通りの仕事に入職が決まったときでしょうか。それまで「このお仕事はどうですか?」と色々なお仕事を提案したりして一緒に考えてきたので、その方にピッタリ合う仕事が決まったときには達成感を感じられます。そしてスタッフさんからも「自分に合う仕事です。ありがとうございます」と、感謝をされると嬉しいですし、スタッフさんと関係性を築けたのかなとも思います。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    働いているスタッフさんとその就労先となる企業様。それぞれお互いに・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    働いているスタッフさんとその就労先となる企業様。それぞれお互いに望んでいることがときに違うこともあります。例えば仕事の内容であったり条件面であったり。そうした場合にお互いの間に入って調整役となるのが私の仕事です。お互いの主張やお話を聞いて、「それならこうしたらどうですか?」と解決案を提案したりして上手に両者を取り持つ必要があります。そういった場面での調整力というのがとても難しいなと感じています。

  • pleasant仕事の楽しさ

    楽しいと感じるのはやっぱり仕事を探していたスタッフさんが希望通りの仕事に入職が決まったときでしょうか。それまで「このお仕事はどうですか?」と色々なお仕事を提案したりして一緒に考えてきたので、その方にピッタリ合う仕事が決まったときには達成感を感じられます。そしてスタッフさんからも「自分に合う仕事です。ありがとうございます」と、感謝をされると嬉しいですし、スタッフさんと関係性を築けたのかなとも思います。

  • strict仕事の厳しさ

    働いているスタッフさんとその就労先となる企業様。それぞれお互いに望んでいることがときに違うこともあります。例えば仕事の内容であったり条件面であったり。そうした場合にお互いの間に入って調整役となるのが私の仕事です。お互いの主張やお話を聞いて、「それならこうしたらどうですか?」と解決案を提案したりして上手に両者を取り持つ必要があります。そういった場面での調整力というのがとても難しいなと感じています。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:45
    出社をしたらまずは店舗内の掃除をします。そのあとに、テレビ会議を使って会社全体の朝礼、ブロックごとの朝礼、飯田店の朝礼と、三つの朝礼が続きます。ここで今日一日の仕事の段取りを確認し、業務がスタートします。
    女性社員の写真
  • 09:30
    今現在仕事を探しているという登録スタッフさんへ、「このお仕事はどうですか?」と電話やメールで連絡をしたり、就労をしているスタッフさんにも「お仕事の調子はいかがですか?」と連絡をして仕事の様子を聞き、双方のフォローを行います。
    女性社員の写真
  • 12:00
    この後、打ち合わせがあるので、外出途中でお昼を取ることにします。食事は軽めに短時間で済まして、休憩・息抜きの時間をしっかりと取るようにしています。そうすることで午後のお仕事も頑張れます。
    女性社員の写真
  • 13:00
    取引先の企業様を訪問します。当社から派遣されているスタッフさん達の仕事の状況などを伺います。電話でも済ますことができすが、実際に顔を合わせることが大事なので頻繁に訪問をするようにしています。
    女性社員の写真
  • 15:30
    出先から会社に戻って、デスクワークです。分からないことはメンバーに聞いて助けてもらいます。企業様から依頼をされた書類の作成、スタッフさんが入職する際に必要な手続きや事務処理などを行います。
    女性社員の写真
  • 17:00
    今日一日の業務の振り返りや日報の作成。そして業務での引き継ぎがあれば引き継ぎ作業をしてから退社します。仕事帰りは買い物をしたり友人と会ったりして気分をリフレッシュ!今日も一日お疲れ様でした!
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

飯田店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    季節ごとというか定期的に年に数回は同じエリアブロックの店舗の人達と集まって色んなイベントを開いています。仕事上では間接的にテレビ会議で他の店舗従業員の方たちと接してはいますが、こうして年に数回でも実際に会って話をすることでコミュニケーションがうまれ距離も近づき、仕事上での連携も取りやすくなります。最近はマレットゴルフをやったり、アスレチックに行ったりと、身体を動かす系のイベントが多いですね。私は基本的に運動が苦手な方なのでみんなの足を引っ張らないように写真係を買って出ています。仕事でもプライベートでもとても仲が良くなれるのでこいうったイベントを大切にしています。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法など教えてください
    休日は友達と買い物に行ったり、飲みに行ったり。あとは遠出が好きなので車でドライブに出かけることが多いです。最近では友人たちと一緒に三重まで行って、海で釣りをしました。本格的に船で沖に出て釣りをしたのですが、タイやカンパチなど結構いい魚が釣れちゃいました。釣った魚はユーチューブで魚の捌き方を調べて見よう見まねで捌いたのですが、一匹目は「…ん?」という出来栄えになってしまったものの、それ以降は意外と上手に捌けました。トータル十匹近くは捌いたのかな?で、捌いた魚はしゃぶしゃぶにしたり、お刺身にしてみんなで美味しく食べました。こうやって休日は外に出かけてアクティブに活動をすることが多いですね。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月給185,000円(研修2ヶ月間/月給175,000円)
    基本給175,000円+職能手当10,000円+インセンティブ(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による

    【月収例】
    月収215,000円
    (基本給175,000円+職能手当10,000円+残業代30,000円)
勤務地
  • 飯田店
    ・長野県飯田市鼎名古熊2295-1 平ビル
    ・鼎駅から車5分
最寄駅
  • JR飯田線「鼎駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    インセンティブ制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)