• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

himeji

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姫路店

爽やかな責任者を筆頭に、8名のスタッフで盛り上がっている姫路店。
新卒から主婦まで、みんな全力投球!困ったときは持ち前のチームワークで、困難も突破。
公私ともに信頼できる仲間がいる、アットホームな店舗です。

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
ATSUSHI SUZUKI
リクルーティングディレクター/鈴木 篤

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
大学時代にアルバイトをしていました。いろいろしましたが、一番続いたのは飲食店。約3年間働いていました。シフトによってホールかキッチンか役割が変わるんですが、どちらも心がけていたのが「質」。チェーン店だったので当然マニュアルがありましたが、いかに+αのことができるか考えながら取り組んでいましたね。料理もどれだけ器にキレイに盛れるかなど、常に120点を目指して働いていました。
入社を決めた理由は?
私の就職活動時代はいわゆる「就職氷河期」と言われる頃で、当時40〜50社ほど受けました。それだけの数を受けると企業は様々で、学生に淡々と説明するところもあれば、冷たい対応をするところもありました。そんな中で、ズバ抜けて学生への対応が良かったのが当社だったんです。先輩方がどなたも元気良く、ハツラツとしていて。人事とも距離が近かったんです。そんな先輩たちの姿が入社の決め手になりました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
営業担当と責任者の2つの業務に携わっています。営業担当としては、企業様の新規開拓・企業様へスタッフさんをご紹介・スタッフさんのフォローをしています。責任者としては、支店の戦略・企画をしたり、グループ会社の研修サービスを企業様にご提案などしています。責任者になっても営業として動くのは、当社社長の「一番社歴が長い人が動け」という教えがあるから。責任者になっても企業回りありきで動いています。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    やっぱり、企業様から契約をいただいたときは、一番嬉しいですね・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    やっぱり、企業様から契約をいただいたときは、一番嬉しいですね。予算を達成したときもやりがいを感じます。責任者として嬉しいのは、後輩の成長。私がいないと契約がとれなかった後輩が、誰よりも多く商談同行を申し出てやり続けた結果、「大きな契約がとれた!」と報告があったときは嬉しかったですね。さらに、自分の後輩が同行をして教える姿を見たときは成長を感じて、胸にグッとくるものがありますね。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    店舗で目標未達の場合は、責任者である自分の責任。そういった面では・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    店舗で目標未達の場合は、責任者である自分の責任。そういった面ではシビアと言えますね。一個人として言えば、企業様とスタッフさんのトラブル対応が自分のところへくるので、そこが大変ではあります。営業として、責任者としてそれぞれの厳しさがあるな、と身をもって感じていますね。

  • pleasant仕事の楽しさ

    やっぱり、企業様から契約をいただいたときは、一番嬉しいですね。予算を達成したときもやりがいを感じます。責任者として嬉しいのは、後輩の成長。私がいないと契約がとれなかった後輩が、誰よりも多く商談同行を申し出てやり続けた結果、「大きな契約がとれた!」と報告があったときは嬉しかったですね。さらに、自分の後輩が同行をして教える姿を見たときは成長を感じて、胸にグッとくるものがありますね。

  • strict仕事の厳しさ

    店舗で目標未達の場合は、責任者である自分の責任。そういった面ではシビアと言えますね。一個人として言えば、企業様とスタッフさんのトラブル対応が自分のところへくるので、そこが大変ではあります。営業として、責任者としてそれぞれの厳しさがあるな、と身をもって感じていますね。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    出社して朝はみんなで掃除。店舗前は会社の顔!植物の手入れもかかせません。その後は朝礼をし、メールチェックや一日のスケジュール確認をしっかり行います。
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  • 11:00
    今日は企業様の新規開拓。はじめの第一印象が肝心。今日はアポの時間も長くとれたので、当社の良さをしっかりアピールできるチャンス。企業様にとって最適なご提案ができるようベストを尽くすぞ!
    社員の写真
  • 13:30
    既存の企業様に新サービスのご提案をしました。大型のプロジェクトなので、こちらのサービスがニーズに合うか?どう添えるか?あらゆる手法を探して、ご期待に添えるものを提案していきます。
    社員の写真
  • 17:30
    一緒に働いている仲間の誕生日!誕生日や入社記念には店舗メンバー全員でお祝いをします!皆で選んだプレゼントも気に入ってもらえたようです。共に働く仲間として記念日は大切にしています。
    社員の写真
  • 18:00
    夕礼後は、後輩からの報告・相談。一営業としての仕事だけでなく、責任者として全体を見ることも抜かりなくします。その後は事務処理。メールの返信や書類確認、提案書の作成などパソコンに向かう時間も多いです。
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  • 19:30
    今日はこれで終了!明日に備えてまっすぐ帰ります。金曜日だと飲みに行くことも。明日も頑張ります!お疲れ様でした。
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GOOD
PLACE

姫路店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    四半期に1回、各店のメンバー全員で食事に行きますね。近隣店舗とも仲が良くて、岡山店とボーリング大会や、神戸店と釣りに行ったりします。狙いはアジやイワシ。多いときは100匹ほど釣れることもあります!近くにBBQできる場所があるので、そこに移動して、とれたての魚をさばいて食べます。これがまた、最高に美味しいんですよ。不定期ですが、半年に一回はそのようなイベントを開催しています。他の店舗とも仲が良いのが当社の魅力ですね。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    平日撮っておいたDVDを見ますね。海外ドラマも好きで、よく借りに行きます。今一番はまっているのは「スリーピー・ホロウ」。でも、ホラーで結構リアルなので、ホラーが苦手な人にはオススメしません(笑)。妻と一緒に神戸まで買い物に行ったり。夫婦ともに飲むのが好きなので、飲みに行くこともあります。ちなみに兵庫の地酒「龍力(たつりき)」は美味しいので、飲める人是非飲んで欲しいですね。夏になると、休日にも釣りに行ったりもします。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 姫路店
    ・兵庫県姫路市三左衛門堀東の町80 姫路北条第一ビル B
    ・姫路駅から車7分
最寄駅
  • 山陽新幹線「姫路駅」 JR山陽本線「姫路駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
O・A
アシスタントコーディネーター/O・A

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
医療事務をやっていました。学生時代から医療機関で働くことに憧れていて、医療事務の資格を取ったんです。調剤薬局で働くこととなり、事務作業以外にも薬剤師の方の補助など多岐にわたる業務がありました。限られた時間で手際よく動かなければ大勢の患者さんを裁くことができません。しかし焦って薬を間違えてしまったら大事になってしまうので、正確さも求められました。その経験のおかげで要領よく仕事をこなす力が身に着きましたね。
入社を決めた理由は?
結婚出産を機に前職を辞め、しばらくは家事と育児に専念していました。子供の成長を機に仕事を探し、まずは綜合キャリアオプションで派遣登録をしたんです。時短勤務で残業がなく、育児をしながらでも無理なく働けることが条件だったので、仕事を見つけることは容易ではないと考えていました。しかし、担当コーディネーターの方が親身になって対応してくれて、「事務職希望なら姫路店で働かない?」と声をかけてくれたんです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
店舗内での事務作業をしています。応募していただいた方に電話をかけ、登録のご案内をし、店舗での登録面接をおこなっています。面接では職歴や希望条件を聞き出し、スタッフさんのスキルシートを作成します。そして希望条件に近いお仕事を探し、電話でお仕事を紹介します。お仕事に興味を持ってもらえれば、職場見学の日程を調整します。たとえ電話とは言え、応募してくれた方にとって私が一番最初に接する当社の社員です。常に明るくハキハキとした対応を心がけています。
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WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    私は内勤なので、担当スタッフさんを持つことはありませんが・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    私は内勤なので、担当スタッフさんを持つことはありませんが、私がかけた電話が始まりとなりスタッフさんの就業が決まったときは、店舗メンバーとして貢献できている喜びを感じます。登録面接をおこない職場見学を取り付けることが私の目標なので、目標数値を達成したときはとても嬉しいですね。見学の数が増えて店舗メンバーから「Oさんがいてくれて良かった」と言ってもらえると、これからも頑張っていこうと思いますね。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    入社して間もない頃は、覚えることが多くて苦労しました。私は・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    入社して間もない頃は、覚えることが多くて苦労しました。私は遠方に住んでいるので土地勘が全くなく、職場見学の待ち合わせ場所を電話で説明することが難しかったです。子供のお迎えがあり残業ができないため、登録面接が日に何件も入ってしまうと、日々のルーティンワークに手を付けられないことが悔しいです。スピーディーに要領よく作業を進めるように心がけていますが、忙しくて間に合わないときは、メンバーに助けてもらっています。

  • pleasant仕事の楽しさ

    私は内勤なので、担当スタッフさんを持つことはありませんが、私がかけた電話が始まりとなりスタッフさんの就業が決まったときは、店舗メンバーとして貢献できている喜びを感じます。登録面接をおこない職場見学を取り付けることが私の目標なので、目標数値を達成したときはとても嬉しいですね。見学の数が増えて店舗メンバーから「Oさんがいてくれて良かった」と言ってもらえると、これからも頑張っていこうと思いますね。

  • strict仕事の厳しさ

    入社して間もない頃は、覚えることが多くて苦労しました。私は遠方に住んでいるので土地勘が全くなく、職場見学の待ち合わせ場所を電話で説明することが難しかったです。子供のお迎えがあり残業ができないため、登録面接が日に何件も入ってしまうと、日々のルーティンワークに手を付けられないことが悔しいです。スピーディーに要領よく作業を進めるように心がけていますが、忙しくて間に合わないときは、メンバーに助けてもらっています。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 09:30
    出社すると、その日の登録面接で来社されるスタッフさんの人数やプロフィールを確認します。スタッフさんそれぞれの職歴や希望条件に合わせ、ご希望に沿ったお仕事をご紹介できるように準備します。
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  • 10:15
    新規スタッフさんの登録面接をします。今日のスタッフさんはお仕事のブランクがあり、私と同じように小さいお子様がいるため時短勤務を希望していました。私の経験を交えお話をすると、とても参考になるとリラックスして面接を受けてもらえたみたいです。
    女性社員の写真
  • 12:30
    相談したいことがあったので、メンバーにその内容を伝えると、考えもしなかったお返事をいただきました!私一人では思いつかないこと・達成できないことも、メンバーがいることによって、助け・助けられの関係が築けるのは良いことですね。
    女性社員の写真
  • 13:30
    当社では県外の方からの応募もたくさんあります。他店舗や本部のセンターから応募者のデータが送られてくるので、スタッフさんに電話をかけ職場見学の日程を調整します。
    女性社員の写真
  • 15:30
    以前登録だけしてお仕事を紹介できていないスタッフさんに電話をかけ、現在のお仕事状況を伺います。仕事を辞めたばかりで求職中のスタッフさんに繋がりました。現在募集中の企業様と条件も合いそうなので、早速お仕事のご案内をします。
    女性社員の写真
  • 16:30
    時短勤務のため16:30で帰宅します。18:00以降に連絡を希望しているスタッフさんがいるため、これから帰社するメンバーに対応を依頼するメモを残します。1日の業務リポートの記入を終え、保育園のお迎えに向かいます。
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

四日市店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    メンバーの誕生日や入社記念日にはお祝いをしています。普段から外出が多いメンバーもタイミングを見計らって、みんなが揃っているいる時間にプレゼントを渡すんです。私の入社記念日には大好きなショッキングピンクのパスケースをいただきました。事前に好きな色をリサーチしてくれていたことが嬉しかったですね。毎日の通勤に大活躍しています。姫路店はちょっとしたことでも時間が合えば、みんなで共有し楽しむことを大切にしています。店舗のそばに流れる「外堀川」の桜が満開のときには、お昼休みにピザをデリバリーしてお花見をしました。お昼の束の間の時間でしたが、内勤で事務仕事が多いのでリフレッシュできましたね。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    現在3歳の息子は電車が大好きなんです。一緒に電車のDVDを見たり、実際に走っている電車を見に行くととても喜びます。私は電車には全く興味がないのですが、子供を喜ばせるためにオーバーリアクションで反応しています(笑)家族全員ラーメンが好物で、外食はほとんどがラーメン。最低でも週に1回はラーメンを食べに行きます。いろいろなお店を開拓したいのですが、気に入るとついつい同じお店に通ってしまいますね。そして、我が家では週末だけ主人が家事をやってくれるんです。食べたいメニューをリクエストすると料理の腕を振るってくれます。一番好きなメニューは手羽先の唐揚げですね。これだけは私より主人の方が上手なんです。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月給190,000円(研修2ヶ月間/月給175,000円)
    基本給175,000円+職能手当15,000円+インセンティブ(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による

    【月収例】
    月収220,000円
    (基本給175,000円+職能手当15,000円+残業代30,000円)
勤務地
  • 姫路店
    ・兵庫県姫路市三左衛門堀東の町80 姫路北条第一ビル B
    ・姫路駅から車7分
最寄駅
  • 山陽新幹線「姫路駅」 JR山陽本線「姫路駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    インセンティブ制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)