• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

himeji

himeji

姫路店

爽やかな責任者を筆頭に、8名のスタッフで盛り上がっている姫路店。
新卒から主婦まで、みんな全力投球!困ったときは持ち前のチームワークで、困難も突破。
公私ともに信頼できる仲間がいる、アットホームな店舗です。

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
ATSUSHI SUZUKI
リクルーティングディレクター/鈴木 篤

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
大学時代にアルバイトをしていました。いろいろしましたが、一番続いたのは飲食店。約3年間働いていました。シフトによってホールかキッチンか役割が変わるんですが、どちらも心がけていたのが「質」。チェーン店だったので当然マニュアルがありましたが、いかに+αのことができるか考えながら取り組んでいましたね。料理もどれだけ器にキレイに盛れるかなど、常に120点を目指して働いていました。
入社を決めた理由は?
私の就職活動時代はいわゆる「就職氷河期」と言われる頃で、当時40〜50社ほど受けました。それだけの数を受けると企業は様々で、学生に淡々と説明するところもあれば、冷たい対応をするところもありました。そんな中で、ズバ抜けて学生への対応が良かったのが当社だったんです。先輩方がどなたも元気良く、ハツラツとしていて。人事とも距離が近かったんです。そんな先輩たちの姿が入社の決め手になりました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
営業担当と責任者の2つの業務に携わっています。営業担当としては、企業様の新規開拓・企業様へスタッフさんをご紹介・スタッフさんのフォローをしています。責任者としては、支店の戦略・企画をしたり、グループ会社の研修サービスを企業様にご提案などしています。責任者になっても営業として動くのは、当社社長の「一番社歴が長い人が動け」という教えがあるから。責任者になっても企業回りありきで動いています。
  • 社員の写真
  • 社員の写真

GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    やっぱり、企業様から契約をいただいたときは、一番嬉しいですね・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    やっぱり、企業様から契約をいただいたときは、一番嬉しいですね。予算を達成したときもやりがいを感じます。責任者として嬉しいのは、後輩の成長。私がいないと契約がとれなかった後輩が、誰よりも多く商談同行を申し出てやり続けた結果、「大きな契約がとれた!」と報告があったときは嬉しかったですね。さらに、自分の後輩が同行をして教える姿を見たときは成長を感じて、胸にグッとくるものがありますね。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    店舗で目標未達の場合は、責任者である自分の責任。そういった面では・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    店舗で目標未達の場合は、責任者である自分の責任。そういった面ではシビアと言えますね。一個人として言えば、企業様とスタッフさんのトラブル対応が自分のところへくるので、そこが大変ではあります。営業として、責任者としてそれぞれの厳しさがあるな、と身をもって感じていますね。

  • pleasant仕事の楽しさ

    やっぱり、企業様から契約をいただいたときは、一番嬉しいですね。予算を達成したときもやりがいを感じます。責任者として嬉しいのは、後輩の成長。私がいないと契約がとれなかった後輩が、誰よりも多く商談同行を申し出てやり続けた結果、「大きな契約がとれた!」と報告があったときは嬉しかったですね。さらに、自分の後輩が同行をして教える姿を見たときは成長を感じて、胸にグッとくるものがありますね。

  • strict仕事の厳しさ

    店舗で目標未達の場合は、責任者である自分の責任。そういった面ではシビアと言えますね。一個人として言えば、企業様とスタッフさんのトラブル対応が自分のところへくるので、そこが大変ではあります。営業として、責任者としてそれぞれの厳しさがあるな、と身をもって感じていますね。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:30
    出社して朝はみんなで掃除。店舗前は会社の顔!植物の手入れもかかせません。その後は朝礼をし、メールチェックや一日のスケジュール確認をしっかり行います。
    社員の写真
  • 11:00
    今日は企業様の新規開拓。はじめの第一印象が肝心。今日はアポの時間も長くとれたので、当社の良さをしっかりアピールできるチャンス。企業様にとって最適なご提案ができるようベストを尽くすぞ!
    社員の写真
  • 13:30
    既存の企業様に新サービスのご提案をしました。大型のプロジェクトなので、こちらのサービスがニーズに合うか?どう添えるか?あらゆる手法を探して、ご期待に添えるものを提案していきます。
    社員の写真
  • 17:30
    一緒に働いている仲間の誕生日!誕生日や入社記念には店舗メンバー全員でお祝いをします!皆で選んだプレゼントも気に入ってもらえたようです。共に働く仲間として記念日は大切にしています。
    社員の写真
  • 18:00
    夕礼後は、後輩からの報告・相談。一営業としての仕事だけでなく、責任者として全体を見ることも抜かりなくします。その後は事務処理。メールの返信や書類確認、提案書の作成などパソコンに向かう時間も多いです。
    社員の写真
  • 19:30
    今日はこれで終了!明日に備えてまっすぐ帰ります。金曜日だと飲みに行くことも。明日も頑張ります!お疲れ様でした。
    社員の写真

GOOD
PLACE

姫路店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなど
    あれば教えてください
    四半期に1回、各店のメンバー全員で食事に行きますね。近隣店舗とも仲が良くて、岡山店とボーリング大会や、神戸店と釣りに行ったりします。狙いはアジやイワシ。多いときは100匹ほど釣れることもあります!近くにBBQできる場所があるので、そこに移動して、とれたての魚をさばいて食べます。これがまた、最高に美味しいんですよ。不定期ですが、半年に一回はそのようなイベントを開催しています。他の店舗とも仲が良いのが当社の魅力ですね。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法を教えてください
    平日撮っておいたDVDを見ますね。海外ドラマも好きで、よく借りに行きます。今一番はまっているのは「スリーピー・ホロウ」。でも、ホラーで結構リアルなので、ホラーが苦手な人にはオススメしません(笑)。妻と一緒に神戸まで買い物に行ったり。夫婦ともに飲むのが好きなので、飲みに行くこともあります。ちなみに兵庫の地酒「龍力(たつりき)」は美味しいので、飲める人是非飲んで欲しいですね。夏になると、休日にも釣りに行ったりもします。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 姫路店
    ・兵庫県姫路市三左衛門堀東の町80 姫路北条第一ビル B
    ・姫路駅から車7分
最寄駅
  • 山陽新幹線「姫路駅」 JR山陽本線「姫路駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)