• コトを、創ろう。コトって何ですか?
  • ずっとこの道を通いたい
  • 自分が活躍できるから、周りも活躍できる
  • だから、コト=価値観が創れる
  • ずっとこの道を通いたい

fuji

fuji

富士店

アットホームな雰囲気が魅力の富士店。まるで家族のように仲が良い店舗です。
経験がなくても大丈夫!先輩社員が優しく丁寧に指導してくれるので、
新人・中途社員と年次問わず、幅広く仕事を任せてもらえます。

肥土 真也

RECRUITING
DIRECTOR
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
SHINYA HIDO
リクルーティングディレクター/肥土 真也

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
新卒入社なので前職はありませんが、学生時代にアルバイトを掛け持ちしていました。多い時で3つしていましたが、特に力を入れていたのは寿司屋のデリバリーと居酒屋のキッチンです。デリバリーは高い時給が魅力的で、居酒屋は料理が楽しそうで始めましたが、どちらからもお金を稼ぐ大変さ・お金の重さを学びました。2つの経験は今も生きていますね。特に、デリバリーでは幅広い年代のお客様と接することが多かったので、登録スタッフさんや企業様と話すときにこの経験が役に立っています。
入社を決めた理由は?
就活は業界を絞らずに幅広く見ていたのですが、人材派遣の仕事に興味を持ちました。人材派遣は“人”が商品。感情があるので、必ず約束ができるとは限らない。だからこそ、自分の力量が試されるんじゃないかな、と思ったんです。実力を問われることに燃えるのは、学生時代に培った負けず嫌いな性格だからだと思います。それと、当社の先輩社員たちが男女どちらも明るく輝いていたので、いいなぁと思って入社を決めました。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
登録スタッフさんに企業を紹介したり、人手不足の企業様にも同様にスタッフさんをご紹介しています。スタッフさんに企業様をご紹介するときは、いかにスタッフさんの希望に近いのか、魅力的に伝えられるようメリハリをつけてご説明しています。コンサル業務もあります。グループ会社で人事業務のシステム管理サービスなどを提供しているので、お困りの企業様にご提案しています。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    役職がある方と若いうちから話せるのは、僕自身の成長につながるので・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    役職がある方と若いうちから話せるのは、僕自身の成長につながるのでとても楽しいです。話すのは人生の先輩方なので、可愛がってもらえるようにこちらから慕う姿勢でいることを心がけています(笑)。スタッフさんや企業様から「肥土さんで良かった」「良かったから、またお願いするよ!」と言われた時は嬉しいですね。月の予算を皆で達成した時はやりがいを感じます。当社は個人ノルマでなくチーム戦なので、数字をやり遂げた時は皆と達成感を共有できるので、それが嬉しいですね。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    スタッフさんには色々な方がいるので、やり方・対応の仕方も・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    スタッフさんには色々な方がいるので、やり方・対応の仕方も十人十色。だからこそ「これだ!」という正解がありません。マニュアルがないので、柔軟に対応しなければならない。人をご紹介するサービスならではの難しさを感じます。人材派遣は法改正がよくあるので、随時法知識を覚えることが大変ですね。情報収集は欠かせないです。沢山の人と接するので、話し方や話の流れをテレビを見ながら勉強したりもします。

  • pleasant仕事の楽しさ

    役職がある方と若いうちから話せるのは、僕自身の成長につながるのでとても楽しいです。話すのは人生の先輩方なので、可愛がってもらえるようにこちらから慕う姿勢でいることを心がけています(笑)。スタッフさんや企業様から「肥土さんで良かった」「良かったから、またお願いするよ!」と言われた時は嬉しいですね。月の予算を皆で達成した時はやりがいを感じます。当社は個人ノルマでなくチーム戦なので、数字をやり遂げた時は皆と達成感を共有できるので、それが嬉しいですね。

  • strict仕事の厳しさ

    スタッフさんには色々な方がいるので、やり方・対応の仕方も十人十色。だからこそ「これだ!」という正解がありません。マニュアルがないので、柔軟に対応しなければならない。人をご紹介するサービスならではの難しさを感じます。人材派遣は法改正がよくあるので、随時法知識を覚えることが大変ですね。情報収集は欠かせないです。沢山の人と接するので、話し方や話の流れをテレビを見ながら勉強したりもします。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:45
    稼働の数値を報告。この瞬間は緊張します。上司も納得してくれたようで一安心。メンバーの頑張りに僕自身も、もっと頑張らなきゃなと身が引き締まりました。
    社員の写真
  • 10:00
    勤務が始まって3ヶ月目のスタッフさんを訪問。アドバイス・フォローできることをお話しします。良い環境で長く勤務できるって、誰にとって嬉しい事ですよね。
    社員の写真
  • 12:00
    お気に入りの定食屋で、海鮮丼を注文。丼の他に小鉢もついてくるから、お腹も心も満たされます!しっかり食べた分、午後も頑張ります!!
    社員の写真
  • 13:30
    担当エリアの新規企業開拓へ。当社を選んでもらうために、メリットを並べるだけでなく企業さまに合った提案をできるように心がけています。
    社員の写真
  • 15:00
    企業様からスタッフさんの勤務についてご相談のお電話。出先でもできるだけ、連絡を取れる状況にしています。小さなことかもしれませんが、対人の中で信頼に繋がる大切な事だと思っています。
    社員の写真
  • 20:00
    社に戻って、デスクワークを片付けます。今日は家で自炊!得意の温玉のせキムチ丼にしよう!今日も1日、お疲れ様でした!!
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GOOD
PLACE

富士店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    毎月、月末が締まると皆でお疲れ様会をします。来月も頑張ろう!とモチベーションをあげられます。予算が達成できた時は達成会になります。達成した時のお酒はより美味しくなりますね。富士店は仲が良くて、メンバーの誕生日会もするんです。ランチも時間が合えば皆で一緒に行きます。近くにある「ビストロ」という定食屋さんによく行くのですが、そこの豚の生姜焼き定食がオススメです!富士店はもちろん、エリアブロックが同じ支店とも仲が良いです。バーベキューや富士山に日帰りで登りに行ったりします。横のつながりを大切にしている会社なので、仕事以外にもプライベートなことも話せます。店舗のメンバーは本当の家族のようですね。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法など教えてください
    休みの日は高校まで野球部だったので、草野球をしたり、ジムに行ったりしています。地元が神奈川で帰りやすいので友達に会いに行ったりします。実家にも月に1・2回は顔を出します。基本的にはアウトドア派ですね。息抜きは体を動かすことと、人に話すこと。皆信頼し合っていてなんでも話せる仲なので、1人で抱え込むことがないですね。通常ならストレスが溜まる仕事だと思うんですが、店舗のメンバーは安心感があって困ったり辛いことがあっても話せるので、ストレスも和らいでいきます。

募集要項

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 月給200,000円~270,000円+各種手当(研修2ヶ月間/同条件)

    【年収例】年収500万円/月給27万円+各種手当+賞与(29歳/入社4年目)
    【月収例】月収23万円/月給20万円+各種手当(25歳/入社2年目)
勤務地
  • 富士店
    ・静岡県富士市横割1-1-1 マルシゲソシオビル4F
    ・富士駅から徒歩5分
最寄駅
  • JR東海道本線「富士駅」JR身延線「富士駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・住宅・家族・エリア・借上・配下育成)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    昇給年1回・賞与年3回(昨年実績)
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

ENTRY

K・M

ASSISTANT
COORDINATOR
『働く(職)』を通じて笑顔を増やす!人と企業を結ぶコーディネーター!企業様の問題解決のために奮闘しています!
K・M
アシスタントコーディネーター/K・M

EPISODE OF
JOINING

入社前後のエピソード

前職は何をしていましたか?
結婚情報誌の広告営業を3年していました。広告営業と言っても単に掲載枠を売るだけでなく、クライアントの課題解決もしていました。ヒアリングで現状と理想のギャップを明確にして事業戦略なども考えたり、他社メディアも含めた広告宣伝も提案していました。言わば、トータルコンサルティングですね。仕事は大好きだったんですが、業務量がとても多くて、帰宅してから家事・子供を寝かしつけて、それからまた仕事…っていうサイクルで。体力的にきつかったです。
入社を決めた理由は?
家庭をないがしろにしたくなかったので、地元密着型で自宅から近いところを探していました。当社の良いところは、子供が熱を出して帰らなくちゃいけない時も、尊重してくれる姿勢。ここが決め手でした。もう1つは、“介在価値”を感じられること。仕事って生活の基盤になるもの。そんな大事なものを紹介して、スタッフさんが働いている姿も直接見られて、生の声を聞くことができる。私の介在価値が目に見えてわかる仕事だなと思ったんです。
今現在はどんなお仕事をしていますか?
担当業務は大きく分けて2つあります。1つ目は企業様サイドへのもの。どの部署が空いてるのか・どの部分が課題なのか・どの時期にどれくらいのボリュームで、どういう人材が必要なのかを、仮説を立てながら提案をしています。2つ目は、スタッフさんサイドのもの。登録業務・企業紹介・入社立会い・就業してからのフォローなどをしています。
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GAP OF
WORK

仕事のギャップ

  • pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    企業様やスタッフさんの反応が直接見ることができるので楽しい・・・read more

    pleasant

    pleasant仕事の楽しさ

    企業様やスタッフさんの反応が直接見ることができるので楽しいですね。「またあなたにお願いしたい」「ありがとう」と言われるのは嬉しいし、その言葉の積み重ねがモチベーションになります。スタッフさんとの関係性を良くするためにも、日頃から接触頻度・クイックレスポンスを心がけています。この業界では、スタッフさんの派遣先が決まったらそれっきりになって、関係性が手薄になることがよくあるんです。だからこそ、そういうことがなくなるよう、しっかりやっていきたいと思っています。

  • strict

    strict仕事の厳しさ

    この仕事って、バランス感覚と人間力が必要だと思うんです・・・read more

    strict

    strict仕事の厳しさ

    この仕事って、バランス感覚と人間力が必要だと思うんです。月の予算を達成するためにスタッフさん側に立てば良いのか、それとも企業様側に立つべきなのか考えることがある。そのバランスをどうとるかが難しいですね。人を扱っている以上“感情”があるので、ロードマップを引いても、どう転ぶかはわからない。だからこそ、企業様とスタッフさんから選ばれる自分でいるには、人間力がとっても大切。数ある派遣企業から選ばれるためにも、努力し続けないといけないなぁって思います。

  • pleasant仕事の楽しさ

    企業様やスタッフさんの反応が直接見ることができるので楽しいですね。「また望月さんにお願いしたい」「ありがとう」と言われるのは嬉しいし、その言葉の積み重ねがモチベーションになります。スタッフさんとの関係性を良くするためにも、日頃から接触頻度・クイックレスポンスを心がけています。この業界では、スタッフさんの派遣先が決まったらそれっきりになって、関係性が手薄になることがよくあるんです。だからこそ、そういうことがなくなるよう、しっかりやっていきたいと思っています。

  • strict仕事の厳しさ

    この仕事って、バランス感覚と人間力が必要だと思うんです。月の予算を達成するためにスタッフさん側に立てば良いのか、それとも企業様側に立つべきなのか考えることがある。そのバランスをどうとるかが難しいですね。人を扱っている以上“感情”があるので、ロードマップを引いても、どう転ぶかはわからない。だからこそ、企業様とスタッフさんから選ばれる自分でいるには、人間力がとっても大切。数ある派遣企業から選ばれるためにも、努力し続けないといけないなぁって思います。

FLOW OF
1 DAY

1日の流れ

  • 08:15
    まずはスタッフさんの勤怠管理を行います。出勤時間や退勤時間、欠勤状況、休暇の取得状況などを正確に把握します。
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  • 08:30
    勤怠の確認が取れたら早速現場へ。現場の仕事をやりやすくするには、自らが現場に出て問題点を探り改善する必要があります。
    女性社員の写真
  • 12:00
    先ほど訪問した企業さまの近くにある、ご飯屋さんへ。ここのメニューはどれも外れがなくて美味しいです♪エネルギーをチャージして午後も頑張ります!
    女性社員の写真
  • 14:00
    午後一でスタッフさんに会いに行きます。「最近どうですか?」と表情を見て、何か抱えていそうな時はヒアリング。スタッフさんのフォローは欠かせません。
    女性社員の写真
  • 16:00
    お仕事を終えたスタッフさんを寮でお出迎え。業務報告の他に、トラブルや心配事がないかチェックして、心地よく働ける環境にする事を心がけています!
    女性社員の写真
  • 17:00
    日報を記入し、上司へ伝えます。これから子供のお迎えと、買い物に。会社を出てもやることはまだまだ沢山!今日も一日お疲れ様でした!
    女性社員の写真

GOOD
PLACE

富士店のここがイイ

  • 季節ごとのイベントなどあれば
    教えてください
    社員皆が仲良くて、毎月1回月末の金曜日にごはんに行ったりしますね。社員の入社記念日に集まってお祝いしたり、ことあるごとに色紙でメッセージを書いたりします。誕生日会もするんですが結構凝っていて、オーダーメイドのケーキを用意します。主役となる社員の顔写真や、皆から似てると言われるキャラクターのケーキを作ってお祝いします。ケーキ屋さんにも「楽しい会社ですね」って言われました(笑)。あとは、ランチでよく利用する「ビストロ」という定食屋さんがあるんですけど、富士店自体が常連。そこのお母さんが良い方でたまに差し入れを持ってきてくれます(笑)。前にピザトーストを持ってきてくれて、とっても嬉しかったですね。
  • 休日の過ごし方や
    息抜き方法など教えてください
    休日は基本的に家族と一緒に過ごします。アクティブなので、土日のどちらも出かけていますね。主人が野球をしているのでシーズンになると観戦したり、夫婦ともに知り合いが多いのでホームパーティーやバーベキューをしたり、遠出したりします。息抜きとしては、友人がしているエステに行きますね。友人だから愚痴も聞いてくれるので、心身ともにスッキリします。今の仕事が大好きだし、元々オンオフがはっきりしていて、嫌なことがあっても引きずらないので、ストレスってほとんどないですね。

募集要項

雇用形態
  • 契約社員
給与
  • 月収175,000円(研修2ヶ月間/同条件)

    ★報奨金制度あり(10,000~120,000円)
    ※6ヶ月の評価による
勤務地
  • 富士店
    ・静岡県富士市横割1-1-1 マルシゲソシオビル4F
    ・富士駅から徒歩5分
最寄駅
  • JR東海道本線「富士駅」JR身延線「富士駅」
勤務時間
  • 8:45~18:15(実働8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇
    年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
    各種手当(残業・借上)
    報奨金制度(10,000~120,000円)
    交通費別途支給
    マイカー通勤大歓迎(ガソリン代規定支給)
    研修制度
    ※規定あり
面接地
  • 随時(当方よりご連絡させていただきます。)

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