入社してから約1ヶ月間は本社で集合研修を行います。専門の業務知識を学ぶことも、もちろん大切ですが、最初は社会人としてのマナー研修を行います。「多くのお客様と接する中で、絶対に失礼があってはならない」事を教えるため、1ヶ月という長い期間をかけてゆっくりじっくり学んでいただきます。
その後、実際仕事をしながら専門知識や業務知識を学んでいただきます。
OFFJT
○指導の基本姿勢
山本五十六さんの教えでもある「やって見せ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ」
■新入社員研修
社会人としての心構え・基本・マナー
■セルフマネジメント研修
自分自信を活かすために、自分の長所・スキルを知る
OJT
■経営理念研修
創業の精神・理念・ビジョン・社訓・社是・教育理念を学ぶ研修
■知識
身体や栄養学等の専門知識を学ぶ研修
■接客
おもてなしの精神を学ぶ研修
千利休の教えでもある「利休七則」に基づいたおもてなしを指導
■技術
足技、手技、脱毛の技術を習得するための研修
技術に関しては自分が練習するのはもちろん揉まれる練習もしていただくため半分は気持ち良い研修になっています。
■業務
わかやすく、写真付きのマニュアルを基に指導
現場に立って戦力になるための細かな業務内容、ルール等の研修
補足
・技術に関しては山口が指導いたします。
弊社が特に力を入れているのが「人材教育」です。業務知識も必要ですが、お客様に信頼していただける人間になるための研修に重点を置いています。時には研修が辛いと感じることもあるかと思いますが、それを乗り越えたときに、また一段成長の階段を上ることができるのです。一緒にがんばっていきましょう。