社員が語る会社自慢
やりがいは、お客様から・・・・・営業部 小南
前の会社では、仕事のやりがいというものが何か？がわかりませんでした。この会社で仕事をするようになり、お客様からいくつもの笑顔と言葉をもらうようになりました。気づいたら、これが仕事のやりがいなんだなあと感じるようになりました。
人付き合いを克服・・・・・派遣スタッフ 田中さん
基本的に人付き合いが苦手でした。多分そんなことから転職を繰り返していたんだと思います。この会社に入って、まず先輩からのフォローがあり、問題を起こした時にも後から電話で相談に乗ってくれました。それは仕事以外の事もです。そして自分も同じ行動を後輩に行っていました。いつからか、普通に人と接することができる自分になっていました！今の会社で長く居られた自分が不思議ですが、多分理由は人付き合いができるようにしてくれたネクスト福岡の社風のおかげだと思います。
経営陣が語る会社自慢
お客様のニーズにお応えするために
ネクスト福岡は、初心を忘れず人と人の繋がりを一番に考えております。
様々なニーズに答えるためお客様と御一緒に勉強させていただく内に知識も増え、お客様からの紹介をいただける様になりました。今でも毎日が勉強です。お客様から教えられ、お客様に支えられ、お客様から求められ、日々のお客様とのお付き合いから学ぶ事ばかりです。
お客様からのご意見を聞き逃さずひとつひとつ検討し、様々なニーズにお応えする為、新たなご提案を創出しています。
代表取締役 福山 竜一
人材育成に力を入れてます
他からの新しい風を取り入れることで、全体のスキルＵＰに繋がることも多くみられます。当社は、専任責任者を配置することで徹底的な意識改革に重きをおき、責任ある仕事のあり方、喜びや楽しさに気づいてもらうことで、効率と定着率ＵＰを実現しております。
会社方針
1.適正人数のご提案を致します
規模や物流安定期・繁忙期等を考慮した適性人数の把握・ご提案に努めます。
2.お客様から求められる人材の育成・開発に努めます
急速なテンポで技術・商品開発が進む現代社会では、より高いスキルを持った人材が求められます。最高のサービスを提供するため、社員及び従業員が自己研磨に励むことのできる機会と環境をつくります。
3.人材を輩出し企業の人づくりに貢献します
社員・従業員が一番の財産であり、一人ひとりが尊重され倫理観をもって主体的に行動し成長することにより、作業ではなく、仕事として喜びと楽しさを感じてもらう環境づくりに努めます。
4.雇用の活性化を図り地域社会に貢献します
多様な働き方、雇用形態の提案を通じて、共通の目標を達成するためにお互いを尊重し、共に成長していくことを長期的にサポートしていきます。
関連会社
| ネクスト株式会社 本社:〒569-0847 大阪府高槻市西面南3丁目965番1号 |
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| サードエイジ株式会社 本社:〒574-0022 大阪府大東市平野屋2丁目7番1号 |
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| 株式会社ロード 〒569-0831 大阪府高槻市唐崎北3丁目34番3号 |
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| 株式会社トラスト 〒566-0071 大阪府摂津市鳥飼下3丁目27-19 |
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