企業にエントリーして内定GET「採用までの流れ・入社までに」

企業にエントリー

企業によって試験の内容も様々。書類選考だけのところもあれば、筆記試験や数度の面接を繰り返してから合否が決まるケースもあります。選考方法に応じて、事前に対策を立てておきましょう。

試験ではその人の経験や専門知識、一般教養、能力等を測ることが最大の目的です。面接や提出書類からでは分からない、「あなた」を知るために補完的におこないます。


一般教養	時事問題、論文等、一般的な基本知識を測る	一般教養ほど、すぐに身につけられないものはありませんが、新聞や市販の問題集を都度こなすことをお薦めします。
専門知識	語学やプログラミング等、業界ごとの習得できる専門知を測る	これまでに得てきたスキルを測るための試験になりますので、経験を活かせる同業種（職種）への転職であれば、そこで身に付けたスキルを整理しておきましょう。分かっていると思っていても、いざ試験本番になると説明できなくなるものです。体系的に整理することを心掛けましょう。
能力適正検査	性格適正検査、知能検査等、その人が元々持ち合わせている潜在能力を測る	この手の試験は、問題集を解けばクリアできるというわけではありません。心構えとしては、とにかく落ち着いて、素直に答えること。何よりもまず自分を素直に表現することが重要です。

内定GET

まずは、入社予定日を決める必要があります。会社側の意向も考慮しなければなりませんが、現職の引継状況も踏まえてスケジューリングしましょう。現就業先企業では、直属の上司に対して引継ぎ状況の進捗報告をし、どのタイミングで退職が可能なのかを打ち合わせます。その後、漏れが無いように各種書類の受け渡しを行います。

	名刺、身分証、社章社内書類、事務用品などの備品類健康保険被保険者証
	年金手帳厚生年金保険の加入を証明する手帳。再就職先でも使用しますので、会社が保管している場合は必ず受け取りましょう。また、失業中に国民年金の種別変更をする際にも必要になります。源泉徴収表所得税の年末調整、税金還付のために必要。企業は退職者に対し、退職日から１ヵ月以内に渡さなければなりません。雇用保険被保険者証雇用保険の手続きに必要。再就職時に転職先に提出します。国民健康保険への加入に必要な書類年金手帳が手元にあれば、役所で社会保険事務所に確認をしてくれますが、もし会社側で社会保険事務所に連絡していなければ、直接社会保険事務所へ問い合わせてみましょう。離職票失業給付の受給手続きに必要な書類。もし次の就職先が決まっていれば受け取る必要はありません。

名刺、身分証、社章
社内書類、事務用品などの備品類
健康保険被保険者証

年金手帳厚生年金保険の加入を証明する手帳。再就職先でも使用しますので、会社が保管している場合は必ず受け取りましょう。また、失業中に国民年金の種別変更をする際にも必要になります。
源泉徴収表所得税の年末調整、税金還付のために必要。企業は退職者に対し、退職日から１ヵ月以内に渡さなければなりません。
雇用保険被保険者証雇用保険の手続きに必要。再就職時に転職先に提出します。
国民健康保険への加入に必要な書類年金手帳が手元にあれば、役所で社会保険事務所に確認をしてくれますが、もし会社側で社会保険事務所に連絡していなければ、直接社会保険事務所へ問い合わせてみましょう。
離職票失業給付の受給手続きに必要な書類。もし次の就職先が決まっていれば受け取る必要はありません。

転職までの流れ