いよいよ、転職活動スタートです。まず行っていただきたいのが「キャリアの棚卸し」。
つまり、これまでの経験を洗い出し、強み・弱みを体系立てて整理することです。この自己分析こそ転職成功の秘訣。
ところが、意外な落とし穴があるのです。

本題に入る前に、なぜ自己分析が大切かを考えておきましょう。転職活動は、いわば企業に対する「自分」という商品の売り込みです。その際に「商品知識」がいかに重要かは、営業職の経験がない方でも想像できますよね。
効率よく成約に結びつけるには、むやみやたらと飛び込むのではなく、どの企業に持ち込むべきか、商品の特性や優位性は何かをしっかり考えておく必要があります。それができて初めて、どんなプレゼンテーションを行うべきか、作戦が立てられるわけです。

自己分析は、これまでの経験をすべて書き出すことから始めます。時系列、あるいは仕事の種類別に体系立てて書くことで、頭の中でボンヤリとしか考えていなかったことが整理できるようになります。
そして、どんなことを工夫し、どんな成功体験があるか、得意なことは何か、転職することで何を実現したいのか、思いつく限りのすべてを書き出していきます。ここで重要なのが、自分自身を客観的に見ることです。

ここからがよくある落とし穴。自分のことを客観的に見るのは意外に難しく、どうしても過大評価や過小評価をしてしまうんですね。例えば、あるプロジェクトで十分な数字を残したとします。その数字だけをいくらアピールしても意味がない。企業が知りたいのは、そのために、その人が何を工夫して、どう行動したかという「事実」なのです。
「これといったスキルがない」「経験がない」と自分を過小評価している場合も、本人が気付いていないだけで、必ず何か「強み」があるはず。信頼できる人に相談するなどして、自分が周囲からどう見えているかを知ることも大切です。

天井にカメラがついていて、そこに自分がどう映っているかをイメージするのも一つの方法。もちろん一番いいのは、第三者の視点で、あなた自身を見てもらうことです。

やりたい仕事がしっかり決まっていれば別ですが、仕事の種類というのは、皆さんが思う以上に無数にあるものです。これを良い機会に、各業界についての知識を広げてみてはいかがでしょうか。情報収集はインターネットや新聞、業界ごとの専門誌を利用すると良いでしょう。また学生向けの就職情報誌なら、より分かり易い言葉で説明していますので、目を通す価値は大いにあります。