採用支援事業

Recruit Support採用支援事業

学生と企業のベストマッチングに向けて
新しい就活のカタチの創造

年々早期化する新卒採用市場において、企業が学生と直接接点を持つ機会は限られています。一方で学生たちも就活期までに企業を知る機会はそれほど多くなく、知名度のある企業のみに流れてしまう大手独り勝ちの流れが顕著になっています。
天職市場では、多くの企業がPRできてこそ健全な採用市場と考え、新しい就活の仕組みを作っていきます。

学生就業支援センターと天職市場ロゴ
  • 名刺交換トレーニング
  • ミーティング風景
  • 企業打ち合わせ

学生と企業がもっと身近になる
就活支援プログラム

天職市場は(株)学生就業支援センターと戦略提携を結び、年々早期化している新卒採用市場を学生・企業双方の軸から支援する「インタツアー®」サービスを展開。 新卒採用を行っている企業様に学生がインタビューに訪問し、魅力を記事化します。 学生には知られざる優良企業との出会いを創出、企業側には学生に自社を知ってもらう場を提供することで、これまで短い就活期間の中では伝えきれなかった魅力をPRすることにつながっています。

インターツアーロゴ

インタツアー®を活用いただく企業様メリット

  • ファン層の獲得/母集団形成

    インタビューに伺った学生はもちろん、記事への流入学生やSNSによる情報拡散で、これまで接触できなかった層の学生にもアプローチが可能になります。

  • 新たな自社PRの場

    各種ナビサイト、自社採用サイト以外のPRの場として、記事ページやSNSで学生認知を増やすことができます。同じ学生視点でPRされることで、共感度が高いPRになります。

  • PRの積み上げ/資産化

    従来の大手ナビサイトは採用PR情報も1年ごとの更新で費用は掛け捨てでした。
    しかし、インタツアー/就活エースといった弊社メディアでは情報は日々積み上げとなり、回数を重ねるごとに情報密度・鮮度が上がり、PRの資産化ができます。

  • これまで見えなかった視点

    学生目線でのインタビュー・フィードバックを通して、これまで担当レベルでは見えなかった企業の魅力や課題が浮き彫りになります。
    課題は即時改善していただくことで、実際の採用選考においても効果を発揮します。

インタツアー®をもっと知りたい

More